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(Junior) Group Sales Manager

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

(Junior) Group Sales Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung der Gruppenpartner sowie aktive Steigerung der Gruppenverkäufe
  • Beratung und Betreuung aller operativen Themen für Gruppen und Veranstalter sowie Buchungs- und Teilnehmerhandling
  • Steuerung und Verwaltung der zugeteilten Gruppenkontingente
  • Organisation individueller Gruppenausflüge zusammen mit dem Bereich Shore Excursion
  • Koordination und Organisation von On-Board-Leistungen wie Empfänge, Rundgänge, Konferenzräume, Workshops und exklusive Tischreservierungen in Absprache mit dem Bereich Guestexperience
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Gruppenkonditionen
  • Überwachung und regelmäßige Auswertung der Buchungszahlen der Partner
  • Erstellung der Provisionsabrechnungen nach Abreise

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reise/Tourismus
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Tourismusbranche, wünschenswert im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter
  • Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit einem gewinnenden Auftreten am Telefon
  • Proaktive, offene Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
  • Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientiertheit sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Stressresistenz sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenartigen Aufgaben
  • Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Power Point, Excel, Outlook, etc.)
  • Idealerweise Kenntnisse in TOMA
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Kenntnisse in TOMA

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von Werten
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • 'voiio' als Employee Assistance-Partner
  • Weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für (Junior) Group Sales Manager

Junior Product Manager Denim Women

Junior Product Manager position in the Denim Women segment within a passionate t...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Passion for fashion and product management
  • Analytical skills and logical thinking
  • Sense for trends and passion for Denim Women
  • Engagement and openness to new challenges
  • Ability to defend and advance ideas and visions
  • Completed degree in fashion and design management OR a business degree (BWL, Marketing, etc.) with initial experience in the textile industry
  • Organizational talent and ability to multitask
  • Proficiency in Excel and PowerPoint
  • Experience with PDM systems (ideally TexDefine by Koppermann)
  • Team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyze markets, trends, competitor developments, and customer requirements
  • Identify potential and develop collections
  • Work on timely collection creation, planning, and conception based on previous year and season analyses
  • Support colleagues in the forecasting process
  • Support PM teams in all operational areas of product management
  • Conduct internal and possibly external collection presentations and product meetings
  • Participate in pricing
  • Analyze styles and qualities (sell-in and sell-out performance)
  • Focus on Point of Sale needs during collection development
  • Manage own projects, e.g., in sustainable product development
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office & Flex Work (up to 50% remote)
  • Workation in Europe (up to 20 days per year)
  • Trainings, E-Learnings & Development Programs
  • Mentoring program
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-building benefits
  • Bike leasing offer
  • Subsidized access to EGYM-WELLPASS fitness network (6,500 facilities)
  • Vollzeit
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Head of Sales

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portale...
Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • idealerweise großes regionales B2B-Netzwerk
  • Kommunikationsstärke
  • souveränes Auftreten, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
  • gutes Gespür für Markt- und Vertriebsdynamiken
  • hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an stetigen Veränderungen und Transformationsprozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung des regionalen Werbegeschäfts (Digital & Print) für FUNKE Regionalmedien
  • Repräsentation des Unternehmens bei bedeutenden Kunden- und Verbandsveranstaltungen
  • Jahres- und Quartalsplanung und Sicherstellung der Umsatzziele
  • Entwicklung von Initiativen und Maßnahmen zur Verkaufssteigerung
  • Definition von Zielvereinbarungen und Entwicklungsdialogen
  • Umsetzung einer Neukundenstrategie
  • Marktbeobachtung und Ausbau des B2B-Netzwerks
  • Schnittstelle zu zentralen FUNKE-Einheiten und Koordination mit HGB-Handelsvertreter*innen und Callcentern
  • monatliches Reporting auf Geschäftsführungsebene
  • Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung (Coaching & Feedback)
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Gestaltung der digitalen Transformation
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Werkstudent Streaming & Video - Braunschweiger Zeitung

Zur Unterstützung unseres Video-Teams suchen wir Dich als Werkstudent Streaming ...
Standort
Standort
Germany , Braunschweig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Medien, Journalismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • 16 - 20 Stunden wöchentlich verfügbar
  • Begeisterung für Videoproduktion und Journalismus
  • Erfahrung im Umgang mit Videoerstellung
  • Kreativität und Kenntnisse für kurze Formate
  • sicherer Umgang mit Kamera- und Streaming-Technik
  • Bereitschaft sich in neue Tools und Workflows einzuarbeiten
  • gutes Gespür für Sprache, Bild und Text
  • zeitliche und räumliche Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bei Live-Übertragungen von Sport- und Großveranstaltungen mittendrin sein
  • Eigenverantwortliche Kameraführung (Panasonic, Sony, Blackmagic) - häufig am Wochenende oder zu Randzeiten
  • Einblicke in Regie und Produktion
  • Unterstützung im Studio bei Livestreams
  • Technische Begleitung von Übertragungen
  • Schnitt, Nachbearbeitung und Aufbereitung von Footage für Highlights oder On-Demand-Inhalte
  • Produktionen in enger Abstimmung mit der Redaktion auch außerhalb von Braunschweig
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltung der digitalen Transformation der Mediengruppe
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen...
Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
seeberger.de Logo
Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Hr-service Partner

Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit dem Team für eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre sorgen
  • Kennzahlen im Blick haben und proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ableiten
  • Gemeinsam mit dem Team einen professionellen Kundenservice schaffen und in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen umsetzen
  • Als Vorbildfunktion agieren und das Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren
  • Mit fachlicher Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen steuern
  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne übernehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Sicherstellung einer idealen Shopping-Atmosphäre aus Kundensicht
  • Verantwortung für 360° Personalthemen, inklusive Einstellung, Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Führung nach den Zalando-Werten durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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