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Junior Gebietsmanager Direktvertrieb

Germany, Hannover · Job veröffentlicht 16. April 2026
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Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Du baust als Junior Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d) die Handelsvertreterorganisation aus und entwickelst sie weiter – mit einer kleineren Gebietsverantwortung als ein Gebietsmanager DV
  • Du rekrutierst neue Handelsvertreter und führst deren Onboardingprozess durch
  • Du koordinierst und unterstützt Entscheidungen bei der Vergabe von Vertriebspotenzialen im Neu- und Bestandskundenbereich – stets in Begleitung eines Gebietsmanagers
  • Du wirkst bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Weiterentwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation in Zusammenarbeit mit der Region mit
  • Du erarbeitest und setzt Zielvorgaben um, einschließlich des Monitorings der Region, der Teams und der Vodafone-Berater – in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Hohe Verhandlungssicherheit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein

Was wir biete

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
  • auch Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten oder Praxissemestern sind willkommen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Bewerbermanagementsystem wie z.B. SAP Success Factors
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d), Führungskräften und internen Schnittstellen wie dem Betriebsrat
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) des öffentlichen Verwaltungsmanagements oder ein vergleichbarer Abschluss oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrungen im Personalservicebereich
  • sehr gute Deutschkenntnisse C2 Niveau
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker, oder Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik oder System Engineering, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Anwendersupport und in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse im MS-Windows-Server- und -Betriebssystem-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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25. August 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Fachkenntnisse hinsichtlich energiewirtschaftlicher Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas, EEG oder KWK-G
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen
  • Klare und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Serviceorientierung
  • Arbeitszeitmodell: 38 Std./Woche
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  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
  • Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und eine positive, gewinnende Ausstrahlung
  • Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen
  • Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch am Telefon eine herzliche Atmosphäre zu schaffen
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  • Studium im Bereich BWL, Controlling oder Finanzen (Bilanzbuchhalter)
  • Erfahrung im Controlling, idealerweise im Maschinenbau oder projektorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Sprachkenntnisse Englisch und oder Niederländisch ist von Vorteil
  • Kenntnisse: Excel
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in dem Bereich
  • Kenntnisse in SAP-Business-one sowie in Lexware sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Excel und Word
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
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