Junior Digital Sales Representative

• Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios in einer bestimmten Region / von zugeordneten Neu- und Bestandskunden
• Proaktiver Verkauf des kompletten HPE Produktportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der Branchentrends sowie Abwicklung von Transaktionsgeschäften
• Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen, um das HPE Portfolio bestmöglich an die Bedürfnisse und Ziele des Kunden anzupassen
• Management und Optimierung von Projekten ebenso wie die Erstellung von Entwicklungsprognosen (Forecasts)
• Teilnahme an Produktkampagnen zur Steigerung des Umsatzes und Generierung neuer Projekte sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerkes
• Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen an Kunden im Rahmen der Kundenbindungsstrategie

• Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung)
• Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art
• Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den „Willen zum Lernen“
• Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen

Praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen

• Den Einstieg in den HPE Sales mit einem mehrwöchigen Onboarding sowie zertifizierten Trainings
• 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Wellness Friday’s pro Jahr
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und nach Absprache die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Option auf Übererreichung der vereinbarten Monatsziele
• regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
• Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld im Design Offices am Ku´Damm mit großer Terrasse, täglich frischem Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
• Zugang zu internen Employee Resource Groups wie dem Women's Network oder der Pride ERG
• 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad, ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt)