(Junior) Destination Planning Manager Jobs

Verantwortlichkeiten

Du holst Hafen- und Wechseltagstarife ein und versendest Kostenübersichten zur weiteren Abstimmung
Du planst und stimmst Hafen- und Wechseltagskosten mit internen und externen Dienstleistern ab und dokumentierst alle relevanten Aufwendungen
Du betreust und dokumentierst alle Hafenanläufe und Wechseltage in finanzieller Hinsicht und stehst im kontinuierlichen Austausch mit Dienstleistern zu den damit verbundenen Aufwendungen
Du unterstützt bei der Einholung von Umweltzertifikaten zur Sicherstellung nachhaltiger Hafenprozesse
Du überwachst Budgets und stellst deren effiziente Nutzung sicher
Du erstellst Analysen und Statistiken zu Hafen- und Wechseltagskosten, leitest Optimierungspotenziale ab und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung sowie Kostenreduktion im Hafen- und Wechseltagsbetrieb mit
Du übernimmst die administrative Pflege des Hafenbetriebsmanagementsystems

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Cruise Industry Management oder einem vergleichbaren Studiengang, oder erste praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Grundlegendes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
Engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Eigenverantwortung
Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck selbstständig und termingerecht zu arbeiten
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine 'Seemeile' vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)