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Junior Customer Service Operations Manager

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AUTO1 Group

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Standort:
Kosovo , Prishtine

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unsere offene Position als Customer Service Operations Manager (d/m/w) suchen wir dich! wirkaufeindeinauto.de ist einer der führenden europäischen Spezialisten im Ankauf und Handel gebrauchter Fahrzeuge. Als Teil der AUTO1 Group betreiben wir ein dichtes Filialnetz und kombinieren schnelle, digitale Prozesse mit persönlichem Service. Werde Teil unseres Customer Service Teams und gestalte mit uns eine exzellente Customer Journey.

Verantwortlichkeiten:

  • Vielfältige Customer-Service-Aufgaben: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen entlang des gesamten Kaufprozesses
  • End-to-End-Prozessverantwortung: Steuerung und Optimierung des Workflows vom Kauf bis zur Zahlungsfreigabe (Erfassung, Prüfung und Weiterleitung von Vertragsunterlagen)
  • Fristgerechte Fahrzeugabmeldungen: Proaktive Koordination und Überwachung der Fahrzeugabmeldungen mit externen Dienstleistern
  • Koordinierung der Fahrzeugübergabe: Sorge dafür, dass Kunden, die bereits einen Kaufvertrag unterschrieben haben, ihre Fahrzeuge pünktlich in einer unserer Filialen übergeben
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen: Nachverfolgung fehlender Dokumente, Zubehör oder Fahrzeugübergaben
  • Kommunikative Schnittstelle: Agiere als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Privatkunden, Filialen und externen Dienstleistern

Anforderungen:

  • Erste Erfahrungen im Kundenservice oder Quereinstieg willkommen
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon und schriftlich
  • Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe für neue Prozesse
  • Teamplayer: enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Filialen und externen Dienstleistern
  • Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
  • Sorgfältiger Umgang mit Daten, Verträgen und Datenschutzanforderungen
  • Fachliche Skills: Grundkenntnisse zu Fahrzeugdokumenten (Zulassungsbescheinigung Teil I & II, Kaufvertrag, HU/AU‑Nachweis) und deren Rolle im Abwicklungsprozess
  • Sprach‑ und IT‑Skills: fließend in Deutsch (Wort & Schrift)
  • Englisch von Vorteil
  • sicherer Umgang mit Google Workspace (Sheets, Gmail, Calendar)

Wünschenswert:

Englisch von Vorteil

Was wir biete:
  • Moderne IT-Ausstattung & IT-Support
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – von Anfang an bieten wir dir individuelle Trainings und Coachings

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Mai 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich After Sales, Sales Support, Customer Service oder in einem ähnlichen Umfeld
  • Teamplayer, flexibel, eigenständige strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1/C2 Level)
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) von Vorteil
  • Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer B2B-Partner im operativen Tagesgeschäft
  • Überwachung und Pflege von Aufträgen und Stammdaten
  • Koordination der Kommunikation zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Kundenanfragen und Bestellungen
  • Überwachung und Steuerung logistischer Abläufe
  • Unterstützung des Vertriebsteams im Innendienst
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Analysen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort (bis zu 50% mobile Arbeit)
  • Work from Abroad-Programm (bis zu 20 Tage pro Jahr in Europa)
  • Trainings, E-Learnings und Entwicklungsprogramme (Marc O'Polo University)
  • Mentoring-Programm 'O’Friend'
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Automotive-Karosserieentwicklung mit nachweisbarer Eigenverantwortung für komplexe Baugruppen
  • Tiefgreifende Konstruktionskompetenz in verschiedenen Fertigungsverfahren sowohl in der Konzept- als auch in der Serienphase
  • Fundierte Kenntnisse im PDM-System Windchill
  • Sicherer Umgang mit CATIA V5
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung technischer Sachverhalte
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  • Sie tragen als Baugruppenverantwortlicher Frontunterfahrschutz maßgeblich zur passiven Sicherheit und strukturellen Integrität der Nutzfahrzeuge bei
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der industriellen Fertigung wünschenswert
  • Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Schichtbereitschaft im 5-Schicht-Modell
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Staplerschein von Vorteil
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten nach Anleitung
  • Sicherheits- und Umweltbewusstsein
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  • Deutschkenntnisse
  • Flexibilität
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  • Beladen, Entladen
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Management-Erfahrung
  • Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der IT-Systemadministration sowie nachweisbare Führungserfahrung
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Enterprise-Architekturen und ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, technologische Anforderungen in Business-Mehrwerte zu übersetzen
  • Eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
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