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Junior Bauleiter:in Photovoltaik

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 21. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Als Junior Bauleiter:in Photovoltaik begleitest du unsere Solarprojekte von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur fertigen Installation. Du arbeitest eng mit erfahrenen Bauleiter:innen zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung für die Organisation und Koordination unserer Baustellen. Dabei behältst du Zeit, Kosten und Qualität im Blick und unterstützt bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Photovoltaik.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der ganzheitlichen Projektsteuerung vom Sales-Handover bis zur finalen Installation
  • Organisatorische Vorbereitung der Baustellen (Materialplanung, Einrichtung, Anmeldungen, Entsorgung)
  • Koordination von Installations- und AC-Teams sowie externen Dienstleistern
  • Abstimmung mit Netzbetreibern (VNB) und Unterstützung bei der Einholung erforderlicher Genehmigungen
  • Mitwirkung bei der Planung der Baustellenlogistik (Materiallieferungen, Einsatzplanung, ggf. Straßensperrungen)
  • Überwachung der Bauausführung sowie Dokumentation des Projektfortschritts
  • Frühzeitiges Erkennen von Planabweichungen (z. B. Lieferverzögerungen oder Installationsprobleme) und Entwicklung von Lösungen im Team
  • Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Baudokumentation und Abnahmeprozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im Bauumfeld, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Dachbau oder Elektrotechnik
  • Grundkenntnisse im Bau- und Elektrotechnikrecht (z. B. VOB, DIN-Normen) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft im Projektumfeld
  • Eigeninitiative sowie Interesse, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Wünschenswert

  • Organisationstalent - Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren.
  • Technisches Verständnis - Gutes Verständnis technischer Zusammenhänge und Interesse an praxisnahen Lösungen.
  • Kommunikationsstärke - Professionelle und verbindliche Kommunikation mit internen Teams, Netzbetreibern und externen Partnern.
  • Resilienz - Souveräner Umgang mit Planänderungen, Zeitdruck und wechselnden Anforderungen.
  • Lösungsorientierung - Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und pragmatische Herangehensweise bei der Lösungsfindung.

Was wir biete

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Kundenprojekte und die Zusammenarbeit mit einem starken, wachsenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV

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Ablaufdatum
26. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker), sehr gerne mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Geräte und Produktionsanlagen
  • Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an elektromechanischen Zusammenhängen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Vollkonti)
  • Solide MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise im Team
  • Flexibles Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein
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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit fundierten Kenntnissen in Technologie- und Prozessstandards
  • Kenntnisse nationaler und internationaler VDE- und MIL-Normen sowie spezifischer Normen zu Steckern und Leitungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen ERP und PLM wünschenswert
  • Erfahrung mit E-CAD-Tools wie Zuken oder E-Plan von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
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27. August 2026
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  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Elektrische Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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  • Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle an der Schnittstelle von Sales/Marketing Operations und CRM – z. B. als CRM Manager, Revenue Operations Lead oder Head of Marketing/Sales Operations
  • Mindestens einmal eine HubSpot-Instanz mit mehreren Entitäten in verantwortlicher Rolle aufgebaut, migriert oder grundlegend weiterentwickelt – idealerweise in einer wachsenden B2B-Organisation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte – inkl. Steuerung externer Agenturen oder Implementierungspartner
  • Kommunikation und Stakeholdermanagement sind exzellent
  • Verständnis von Datenmodellen und Automatisierungslogiken
  • Tiefes Verständnis für B2B Sales- und Marketing-Prozesse
  • Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Projektleitung der gruppenweiten HubSpot-Migration – von Scope und Timeline bis zu Budget und Release-Zyklen
  • Übersetzung als zentrale Schnittstellenrolle zwischen Sales, Marketing, Sales Operations, Product, Tech, Controlling und BI
  • Steuerung unserer HubSpot-Agentur von Briefing über Backlog-Priorisierung bis zur Qualitätssicherung
  • Ownership für unsere HubSpot-Plattform – inklusive Datenqualität, Prozesskonsistenz und Weiterentwicklung über alle Marken hinweg
  • Sicherstellung eines sauberen Zusammenspiels mit der bestehenden Dynamics-Welt während der Übergangsphase
  • Harmonisierung von Leads, Contacts, Companies, Deals und Pipelines markenübergreifend mit klarer Governance
  • Entwicklung eines ganzheitlichen KPI-, Funnel- und Reporting-Frameworks auf Gesamt-, Team- und Mitarbeiterebene
  • Verantwortung für Roadmap und Rollout auf weitere Einheiten der Gruppe sowie Schulung und Adoption-Tracking in den Sales- und Marketing-Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Maximale Flexibilität – unterstützt durch modernes Gleitzeitmodell sowie Workation-Policy
  • Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
  • Starke Versicherungsbedingungen für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen
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Fertigungsmitarbeiter

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08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Fingerfertigkeit bei filigranen Tätigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse für die tägliche Dokumentation
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Alternativ fundierte praktische Erfahrung in der Kleinteilmontage
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie hohe Sorgfalt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ihr handwerkliches Talent in einem professionellen Umfeld gezielt einsetzen
  • Vollzeit
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Vertriebsleiter

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Lei...
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Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit relevanter Branchenerfahrung im Bereich Bauprodukte oder Isoliersysteme
  • Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Coaching-Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und Teamfähigkeit
  • Strategische Denkweise gepaart mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristi...
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Ablaufdatum
14. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Lagerarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Sozialleistungen
  • langfristiger Perspektive
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Neuer Job gesucht? Wir bieten eine Stelle einen Mitarbeiter in der Produktion be...
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Gehalt
Gehalt:
14.96 - 18.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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