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Junior Anwendungsberater:in

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Aptean

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Standort:
Germany , Mannheim

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Position ist bei der JobRouter AG (Teil von Aptean) angesiedelt. Der Junior Anwendungsberater berät Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, entwickelt Workflow-Lösungen und setzt Projekte um.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen zur Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Projekten in Zusammenarbeit mit Team und Kunden
  • Entwicklung perfekt auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener Workflows
  • Umsetzung geplanter Konzepte vor Ort oder remote
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Consulting, Vertrieb und Support
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften

Anforderungen:

  • Erste Erfahrungen mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML und CSS
  • Erfahrungen in XSLT und SQL-Datenbanken
  • Strukturierte Denkweise
  • Spaß an der Arbeit mit Kunden
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu erklären
  • Interesse an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Flexibilität für Arbeit vor Ort und remote
  • Wohnsitz in der näheren Umgebung von Mannheim oder Bereitschaft zum Umzug nach der Probezeit
  • Offenheit für Dienstreisen
  • Freude am Einarbeiten in neue Technologien
  • Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle (Praktika, Werkstudententätigkeiten)
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Wünschenswert:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder im Umgang mit Workflow-Systemen
  • Kenntnisse des JobRouter® Workflows-Umfelds
  • Kenntnisse der Produktarchitektur, Funktionsweise und Implementierungsmöglichkeiten von Abläufen in Web-Applikationen
Was wir biete:
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Option der mobilen Arbeit
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen
  • Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
  • Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien und Tools
  • Umfassendes Onboarding
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung
  • Großes Mobilitätsangebot
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Nachweisbare Erfahrung in der Be- und Entladung von Lkws sowie im Hochregallager
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Eine selbstständige, gewissenhafte und ausgeprägt sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
  • Technische Affinität wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Arbeitszeit: Frühschicht: 06:00 - 14:00Uhr, Spätschicht: 14:00 - 22:00Uhr, Nachtschicht: 22:00 - 06:00Uhr
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
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  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
  • Technische Affinität wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Beladen, Entladen
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
  • Technische Affinität wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
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  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
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