Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verantwortlichkeiten
Du verantwortest als Junior Account Manager (m/w/d) für Berlin/ Rostock und Umgebung den Vertrieb von digitalen Lösungen und Add-ons an Bestandskunden sowie an neue Kunden (Akquisition)
anfangs als Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet
Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher
Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte
analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus
reduzierst die Churnrate
Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (z. B. Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch
Du übernimmst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertung über Erfolg bzw. Misserfolg, Kundenbetreuung nach Abschluss sowie Kundenrückgewinnung – gerade zu Beginn mit Unterstützung von Mentor, Vertriebsleiter und internen Coaches
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung
Erste Erfahrung im im Start-Up oder Vertrieb von Telco- oder IT-Produkten möglich, aber auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet
Analytisches und strategisches Denken
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW)
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift (C2 nach GER)
Was wir biete
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Wir verwenden Cookies, um Ihr Nutzungserlebnis zu verbessern, den Datenverkehr zu analysieren und personalisierte Inhalte bereitzustellen. Durch Klicken auf „Akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Anmelden, um sich zu bewerben
Erstellen Sie ein kostenloses Konto oder melden Sie sich an, um zur Bewerbungsseite dieser Stelle zu gelangen.
Bewerben Sie sich und verfolgen Sie alle Bewerbungen an einem Ort
Speichern Sie Stellen und verlieren Sie kein interessantes Angebot
Kostenloser Lebenslauf-Generator und Karriere-Tools