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Jungbauleiter Tief- und Straßenbau

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WOLFF & MÜLLER

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Standort:
Germany , Leipzig

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie, unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters, für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht eigenverantwortlich zuständig. Wir suchen Pragmatiker:innen, die Verantwortung übernehmen, schnell lernen und gemeinsam mit einem dynamischen Team spannende Projekte realisieren wollen.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht eigenverantwortlich zuständig
  • Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
  • Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
  • Personaleinsatzplanung und -führung
  • Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Anforderungen:

  • Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Idealerweise bereits erste Erfahrung in der Praxis gesammelt (Praktikum, Werkstudententätigkeit, etc.)
  • Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Was wir biete:
  • Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, leistungsorientiertes Gehalt sowie einen PKW & Smartphone, 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Jungbauleiter Tief- und Straßenbau

Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie für die Arbeitsvorbereitung, die Abrechnung u...
Standort
Standort
Germany , Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WOLFF & MÜLLER
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Idealerweise bereits Praxiserfahrungen (Praktikum, Werkstudententätigkeit, etc.) gesammelt
  • Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO
  • Grundkenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz und Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeitsvorbereitung, Abrechnung und Steuerung der Bauausführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
  • Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Leistungen unserer Baupartner
  • Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
  • Personaleinsatzplanung und -Führung
  • Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmen-PKW und Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung: Umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios
  • Vollzeit
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Senior Software Developer in Test Automation

Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entwickeln Sie das Thema Testautomatisierun...
Standort
Standort
Austria , Linz; Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität mit technischem Schwerpunkt)
  • umfangreiche Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C# oder Java
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung (mit Selenium oder vergleichbaren Werkzeugen)
  • Erfahrung mit Jira und GitLab/GitHub
  • Zertifizierungen im Softwarequalitätsumfeld (z. B. ISTQB) oder Interesse und Motivation diese zu erwerben
  • zielorientiert, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikation und Dokumentation in Deutsch und Englisch
  • idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und grundlegende Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im System
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung des Themas Testautomatisierung aktiv im Team weiter
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Automatisierungs-Frameworks
  • Koordination der Kommunikation im Team sowie mit den Stakeholdern
  • Planung von Testfällen für Benutzerworkflows von Web- und SAP-Anwendungen
  • Kontrolle der Ausführungsergebnisse und Problemlösung
  • eigenständige Automatisierung neuer Tests und Verbesserung vorhandener Tests
  • Beitrag zur Neudefinition der Softwarequalität im Unternehmen
  • Sicherstellung der Softwareentwicklung im voestalpine-Konzern erfüllt hohe Qualitätsansprüche
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SAP ABAP Entwickler:in mit Schwerpunkt HCM

SAP ABAP Entwickler:in mit Schwerpunkt HCM
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaft / FH) oder abgeschlossene Informatik HTL mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ABAP und UI5 Entwicklung
  • Schnittstellenkenntnisse (ALE, IDOC, BAPI) wünschenswert
  • S/4 HANA-Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln und Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die technische Umsetzung von Kund:innenanforderungen im SAP HCM Umfeld
  • Design und Umsetzung der kund:innenindividuellen Anforderungen in ABAP/4 und/oder ABAP/OO sowie von mobilen Anwendungen, basierend auf SAPUI5 Technologie (SAP FIORI)
  • Erweiterung von Standardapplikationen mit Hilfe von Custom Exits, BAdIs und Enhancements
  • Schnittstellenentwicklung zu SAP- und Non-SAP-Systemen
  • 3rd Level Support für die umgesetzten Implementierungen
  • Mitgestaltung bei Governance bezogener Themen im Entwicklungsumfeld
  • Mitarbeit an Transformationsprojekten wie z.B. S4/HANA
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Consultants
  • Vollzeit
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Controller:in mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft

Controller:in mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft bei Weichenwerk Wört...
Standort
Standort
Austria , St. Georgen am Steinfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
  • Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in SAP FI/CO von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Engagement, Genauigkeit und Eigeninitiative
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Steuererklärung)
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Forecast-Erstellung
  • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Kennzahlenberichten und Abweichungsanalysen
  • Durchführung von Kosten-, Investitions- und Salescontrolling
  • Schnittstellenfunktion zum Rechnungswesen sowie zum Konzerncontrolling
  • Mitwirkung bei unternehmensweiten Projekten, z.B. der Umstellung auf SAP S/4HANA (FI/CO)
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse sowie laufende Optimierung von Reports und Analysen
  • Übernahme allgemeiner Controlling- und Finanztätigkeiten
  • Perspektive: Bei entsprechender Entwicklung und Interesse besteht mittelfristig die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung einer Führungsfunktion im Controlling weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vollzeit
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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Annweiler am Trifels
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und/ oder Weiterbildung zum Automatisierungstechniker
  • gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • erste praktische Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Instandhaltung
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich Werkzeug-/ Vorrichtungsbau (Hydraulik, Pneumatik, CNC, Robotertechnik)
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • CAD-Kenntnisse wünschenswert
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montagen und Anlageninbetriebnahmen sowie Support im Nachgang
  • Reparatur, Wartung, Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Maschinen
  • Optimierung von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
  • Erstellung und Erweiterung von Programmen, vorwiegend auf Basis Beckhoff Strukturierter Text (ST) sowie Mitsubishi MELFA Roboter und Industrielle Bildverarbeitungssysteme
  • Montagebegleitende Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Einweisung des Bedienpersonals (Bedienungsanleitungen, Skizzen, Schaltpläne, Pneumatikpläne, usw.)
  • Mitwirkung bei CE-Verfahren der laufenden Projekte
  • Vollzeit
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Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bevorzugt technische Ausbildung mit Universitätsabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung zum Thema Nachhaltigkeit im Industrieumfeld
  • Arbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung
  • Eigenständigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial auf hohem Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination strategischer Entwicklungsfelder der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH zur Begleitung der Veränderungen bei voestalpine-internen Bedarfsträger:innen (z.B. durch die Umsetzung der geplanten Dekarbonisierungspfade)
  • Mitarbeit bei Leitung von strategischen Projekten bzw. Mitarbeit an Projekten der Gruppe bzw. Bedarfsträger:innen
  • Reporting zu strategischen Projekten
  • Mitarbeit und Unterstützung der Beschaffungsteams bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien
  • Identifikation und Bewertung von Sourcing-Opportunitäten gemeinsam mit den Beschaffungsteams
  • Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beschaffungsteams
  • Erstkontakt zu den voestalpine-internen Peers zu Nachhaltigkeit (auf Gruppen- bzw. Divisionsebene)
  • Unterstützung der Beschaffungsteams bei der weiterführenden Integration der Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Beschaffung
  • Begleitung von Nachhaltigkeitsaudits
  • Vollzeit
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SAP SD-Consultant mit EDI und ABAP Entwicklungserfahrung

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Berater:in mit fundierten Kenntnissen in der ABAP-Entwicklung
  • Ausgeprägtes Know-How im Bereich EDI
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung im Modul Sales (SD) mit Schwerpunkt auf Sales Prozesse und Sales Services
  • Laufende Unterstützung in ECC- und S/4-Projekten
  • Übernahme und Weiterentwicklung von lösungsspezifischem Know-How zur Optimierung unserer Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit in Projekten mit unseren Kund:innen
  • Aktive Nutzung moderner AI-gestützter Entwicklungstools (Copilot, Claude,…) zur Steigerung von Qualität und Effizienz in der Fehleranalyse und Schnittstellenentwicklung
  • Einsatz von SAP Joule im Berater- und Prozessumfeld zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von AI-getriebenen Arbeitsweisen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vollzeit
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IT- & Digitalisierungsspezialist:in im OT-Umfeld

IT- & Digitalisierungsspezialist:in im OT-Umfeld
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, Fachhochschule oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie eine hohe IT‑Affinität
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Abwicklung von Digitalisierungsprojekten runden Ihr Profil ab
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Power BI
  • Vernetztes und prozessorientiertes Denken prägt Ihre Arbeitsweise - ebenso Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft der Werksbahn: Als Verantwortliche:r für die betriebliche IT‑Infrastruktur im OT‑Umfeld sorgen Sie dafür, dass der Betrieb zuverlässig läuft – und entwickeln ihn konsequent weiter
  • Digitalisierungsprojekte treiben sie eigenverantwortlich voran und begleiten diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Als Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeiter:innen bei IT‑Fragen zur Seite und verbinden dabei technisches Know‑how mit einem guten Gespür für die Anforderungen des Arbeitsalltags – IT‑Security, moderne Office‑Arbeitsplätze sowie eine stabile Hard‑ und Softwarelandschaft liegen dabei ebenso in Ihrer Verantwortung
  • Daten verstehen Sie als Grundlage für fundierte Entscheidungen: Mit SAP S/4HANA und Power BI entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen und Dashboards, die Transparenz schaffen und Prozesse optimieren
  • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung zentraler IT‑Systeme ein, führen Regressionstests im Umfeld von SAP und VABIS2 (Dispositionssystem) durch und sichern deren Qualität
  • In enger Zusammenarbeit mit dem übergeordneten IT‑Management agieren Sie als verbindende Schnittstelle, sorgen für klare Abstimmungen und effiziente Prozesse – und prägen so nachhaltig die digitale Leistungsfähigkeit der Organisation
  • Vollzeit
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