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It Systemadministrator - Schwerpunkt Microsoft

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MetaComp GmbH Computer + Netzwerke

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Standort:
Germany , Altlußheim, Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen. Diese Herausforderungen erwarten dich: Projektunterstützung: Du arbeitest aktiv an IT-Projekten mit, unterstützt das Team bei der Planung, Durchführung und dem erfolgreichen Abschluss und stellst sicher, dass alle Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden. Installation & Konfiguration:Du installierst und konfigurierst Serverlösungen wie SQL und Exchange, Hyper-V und Active Directory. Darüber hinaus gewährleistest du, dass Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure optimal eingerichtet und nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden. Technischer Support: Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen rund um Microsoft- und Cloud-Produkte. Mit deinem Know-how löst du schnell und zuverlässig Probleme, betreust unsere Kunden bei Fragen und stellst sicher, dass ihre IT-Umgebung stabil und effizient läuft. Vielseitige Tätigkeiten: Du unterstützt neben der technischen Umsetzung auch in Pre-Sales- und Consulting-Prozessen. Dabei erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und erweiterst kontinuierlich deine Fähigkeiten. Backup-Lösungen: Du hast Erfahrung mit Backup-Lösungen wie Veeam, um die zuverlässige Sicherung und schnelle Wiederherstellung von Kundendaten zu gewährleisten. Das bringst du idealerweise mit: Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder Anwendungsentwickler, und bringst Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien. Know-how & Zertifizierungen: Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung in den Bereichen Microsoft-Client-Anwendungen oder Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure, um dein Fachwissen zu untermauern. Strukturierte Arbeitsweise & Selbstorganisation: Du arbeitest organisiert und zielgerichtet, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst Prioritäten effizient setzen. Analytisches Denken & Problemlösung: Du analysierst Herausforderungen strategisch und findest pragmatische, zukunftssichere Lösungen. Dein Blick für Details hilft dir, Projekte effektiv voranzubringen. Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Eigeninitiative und bist motiviert, technisch anspruchsvolle IT-Projekte mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen voranzutreiben. Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Worauf du dich bald freuen kannst: Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – das gilt auch für deine Tätigkeit im Vertriebsteam. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns kannst du flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten. Da du als Sales & Account Manager nah an unseren Kunden und dem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche im Office verbringst. Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die "Tür" von Oliver ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams. Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts. Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst. Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst.

Verantwortlichkeiten:

  • Projektunterstützung
  • Installation & Konfiguration von Serverlösungen wie SQL und Exchange, Hyper-V und Active Directory sowie Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure
  • Technischer Support für Microsoft- und Cloud-Produkte
  • Unterstützung in Pre-Sales- und Consulting-Prozessen
  • Erfahrung mit Backup-Lösungen wie Veeam

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder Anwendungsentwickler
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien
  • idealerweise Zertifizierung in den Bereichen Microsoft-Client-Anwendungen oder Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure
  • strukturierte Arbeitsweise & Selbstorganisation
  • analytisches Denken & Problemlösung
  • Teamarbeit, Eigeninitiative, motiviert
Was wir biete:
  • Weiterbildung und Entwicklung
  • flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 7:00 und 9:00 Uhr)
  • 50% Büropräsenz
  • offene Kommunikation
  • Teamevents
  • Job-Pat:in während der Einarbeitung
  • Zuschuss zum EGYM WELLPASS

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in der Industrie oder Beratung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie in der Performance-Steigerung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie Know-how in der Datenanalyse
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (gelegentlich international) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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Qualitätsmanager*in / QMB (m/w/d) für Pflegequalität und Projekte

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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Ideal für Absolventen (m/w/d) eines pflegewissenschaftlichen Studiengangs
  • Idealerweise erste Erfahrungen oder Weiterbildungen im Qualitätsmanagement (kein Muss, wir fördern dich!)
  • Du bist geduldig, einfühlsam und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen
  • Du bist flexibel, verlässlich, motiviert und offen für Veränderungen
  • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualität sichern: Du machst unser Pflegeteam fit in der Umsetzung der QPR (Qualitätsprüfungs-Richtlinien)
  • Prozesse optimieren: Du treibst den KVP voran und hilfst dabei, unsere Pflegequalität stetig weiterzuentwickeln
  • Support & Beratung: Du stehst unseren Wohnbereichsleitungen als starker Partner in allen Fragen zur Seite
  • Praxis-Check: Du führst Pflegevisiten durch, begleitest den Aufnahmeprozess neuer Bewohner*innen und evaluierst Pflegeprozesse
  • Projekt-Pionier: Du begleitest spannende Projekte, wie die Einführung der elektronischen Pflegedokumentation, PeBeM, und die Integration der Versorgungsplanung am Lebensende
Was wir biete
Was wir biete
  • Basis: Ein bereits vorhandenes gut strukturiertes, modernes und etabliertes QM - System
  • Kultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kreativen, aufgeschlossenen Umfeld
  • Sicherheit & Plus: Faire Vergütung nach TV PfliB, Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen während der Arbeitszeit & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Health & Mobility: EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) & attraktives Fahrradleasing (JobRad)
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft

Standort
Standort
Deutschland , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
24. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Idealerweise eine abgeschlossene Palliative Care-Weiterbildung von 160 Stunden
  • Eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Die Bereitschaft, sich auf die jeweils individuelle Situation der Menschen und deren Bezugspersonen einzulassen und sie auf ihrem Weg zu begleiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Organisationsgeschick sowie Lern- und Kritikfähigkeit
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung
  • Verantwortung für die Durchführung der Pflegeprozesse
  • Die Umsetzung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
  • Mitarbeit bei der Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet
Was wir biete
Was wir biete
  • Mehrere unbefristete Teilzeitstellen mit unterschiedlichen wöchentlichen (15, 20, 30 Stunden) Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Einen nach den modernsten Gesichtspunkten eingerichteten Arbeitsplatz
  • Eine enge Einbindung in unser herzliches, engagiertes Team, das sich einfühlsam um unsere Hospizgäste kümmert
  • Teilzeit
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Erzieher (m/w/d) - Kita Im Quartier

Erzieher (m/w/d) - Kita Im Quartier | Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten...
Standort
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Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
  • Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
  • Teamfähigkeit
  • Reflexionsfähigkeit
  • Kreativität
  • Einfühlungsvermögen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • pädagogisches Geschick
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
  • Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Fahrrad-Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • attraktive Vergütung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilzeit
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Sozialpädagog:in für die Sozialberatung

Klärung aktueller Unterstützungsbedarfe und angemessener Interventionen für Klie...
Standort
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Gehalt:
4497.47 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
19. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit staatlicher Anerkennung
  • Grundlegende Kenntnisse von behördlichen Zuständigkeiten und Sozialgesetzgebung
  • Bereits Erfahrung in der Sozialberatung und/oder dem Casemanagement mit wohnungslosen Menschen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft und freundliches Auftreten
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klärung aktueller Unterstützungsbedarfe und angemessener Interventionen für Klient:innen
  • Beratung/ Hilfestellung bei Beantragung und Abklärung von bestehenden Rechtsansprüchen gegenüber Behörden und Dritter (AfSD, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen, Vermieter, etc.)
  • Weitervermittlung der Klient:innen an interne und externe Fachdienste
  • Allgemeine Sozialberatung für Klient:innen, insbesondere zur Klärung von administrativen Schwierigkeiten und zur Überwindung psychosozialer Problemlagen
  • Führung von Klient:innenakten und Dokumentation des Beratungsverlaufs, statistische Dokumentation
  • Kooperation mit internen und externen Fachdiensten, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Behörden und anderen Institutionen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption
Was wir biete
Was wir biete
  • Supervision und Fortbildungen
  • Attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • Zuschuss zum JobRad
  • EGYM Wellpass
  • Deutschlandticket
  • Teilzeit
!
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Neu

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbe...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
  • Ggf. eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben
  • Eine positive Ausstrahlung und Freude an der Gestaltung eines Wohnbereichs sowie an der Weiterentwicklung deines Teams
  • Geduld und Einfühlungsvermögen, besonders im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Ein hohes Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Identifikation mit den Grundsätzen unserer diakonischen Unternehmenskultur und der Charta der Vielfalt
  • Offenheit für neue Impulse und kreative Lösungen im Pflegealltag
  • Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten
  • Pflege als Teamaufgabe weiterentwickeln
  • Neue Impulse setzen, Dinge ausprobieren und auch mal querdenken
  • Teamgeist stärken und Teamentwicklung begleiten
  • Eigene Ideen einbringen und wirklich umsetzen
  • Mutig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken
  • Vollzeit
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Neu

Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Kinder- und Jugendbereich

Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrun...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
2893.00 - 3394.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
  • Kreativität, Ideenreichtum und Freude an pädagogischer Arbeit
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Alltagssituationen, sowie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
  • Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildende und Praktikanten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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