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Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann werden Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Teil der maritimen Simulation und übernehmen aktiv Verantwortung. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.
Verantwortlichkeiten:
Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
Planung, Aufbau, Support und Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen für maritime Ausbildungssimulatoren
Konfiguration und Administration von Automatisierungstools (Ansible), VLANs sowie Switching- und Routing-Konzepten
Durchführung von Netzwerkanalysen und strukturierter Fehlerdiagnose (u. a. mit Whireshark, Zabbix, CheckMK)
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Administrator (m/w/d) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Systemadministration von Linux / Windows in virtuellen IT-Umgebungen
Erste Erfahrungen in Projektarbeit und der Steuerung von Teams
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
Weltweite Reisebereitschaft
Wünschenswert:
Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation im entsprechenden Fachgebiet wünschenswert
Was wir biete:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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