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It support 2nd-level

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Randstad

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Standort:
Germany , Hürth

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Kategorie:
IT-Administration

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

53000.00 - 63000.00 EUR / Year
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Jobbeschreibung:

Als IT-Supporter (w/m/d) sind Sie für die zuverlässige Betreuung unserer Anwender (w/m/d) sowie den stabilen Betrieb der IT-Systeme der Kunden verantwortlich. Bei Randstad Professionals arbeiten Sie nicht einfach irgendwo: Sie gestalten gemeinsam mit rund 50 IT‑Kollegen (w/m/d) aktiv die digitale Infrastruktur unseres Industriestandorts. Als IT-Supporter (w/m/d) erwarten Sie Verantwortung, Teamgeist und echter Gestaltungsspielraum.

Verantwortlichkeiten:

  • Zuverlässige Betreuung unserer Anwender sowie den stabilen Betrieb der IT-Systeme der Kunden verantwortlich
  • Gestaltung der digitalen Infrastruktur unseres Industriestandorts

Anforderungen:

  • Führerschein der Klasse B
  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (w/m/d), IT-Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Umgang mit Kunden ist wünschenswert
  • Vorkenntnisse im Microsoft Geschäftsumfeld und mit Matrix42 sind von Vorteil
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Wünschenswert:

Vorkenntnisse im Microsoft Geschäftsumfeld und mit Matrix42 sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Ablauf:
20. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Office 365 und Standardanwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
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  • 1st- und 2nd-Level IT-Support
  • Kundenorientierter IT-Support
  • Unterstützung von Kollegen bei allen Fragen zur EDV
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder vergleichbarer Qualifikationsnachweis
  • Offenheit für neue Themen und Tools
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • SAP HCM Kenntnisse bzw. im Bereich ABAP von Vorteil
  • Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit kundenorientierter, eigenständiger Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfahrung im SAP-Kompetenzmanagement bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das bei uns eingesetzte Kompetenzmanagement-Tool
  • Mitarbeit und Verantwortung in angrenzenden HR IT Themen, zum Beispiel der elektronische Personalanforderung
  • Technisches Verständnis von Zusammenhängen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Grundkenntnisse) sowie ganzheitliches Denken mit Blick auf effiziente Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
  • Erstellung Machbarkeitsanalysen
  • Mitwirkung in Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
  • Sicherstellung des 2nd-Level Supports und Incident Managements
  • Supportgruppenverantwortung, von der Erfassung bis zur Lösungsumsetzung
  • Koordination der externen Partner:innen
  • Fallweise Ticketbearbeitung
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Ihr Job läuft nicht rund? Dann ist es Zeit für ein Update! Wir suchen einen Mita...
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Ablaufdatum
03. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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21. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Erste Erfahrung in Produktion oder Lager wünschenswert
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
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  • Vollzeit
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31. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gutes Sehvermögen
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Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
Mehr lesen
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