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Randstad · IT-Administration

It support 2nd-level (m/w/d)

Germany, Hürth 53000.00 - 63000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 29. Mai 2026

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Jobbeschreibung

Als IT-Supporter (w/m/d) sind Sie für die zuverlässige Betreuung unserer Anwender (w/m/d) sowie den stabilen Betrieb der IT-Systeme der Kunden verantwortlich. Bei Randstad Professionals arbeiten Sie nicht einfach irgendwo: Sie gestalten gemeinsam mit rund 50 IT‑Kollegen (w/m/d) aktiv die digitale Infrastruktur unseres Industriestandorts. Als IT-Supporter (w/m/d) erwarten Sie Verantwortung, Teamgeist und echter Gestaltungsspielraum.

Verantwortlichkeiten

Zuverlässige Betreuung unserer Anwender sowie den stabilen Betrieb der IT-Systeme der Kunden verantwortlich

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (w/m/d), IT-Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Umgang mit Kunden ist wünschenswert
Vorkenntnisse im Microsoft Geschäftsumfeld und mit Matrix42 sind von Vorteil
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Umgang mit Kunden
Vorkenntnisse im Microsoft Geschäftsumfeld und mit Matrix42

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53000.00 - 63000.00 EUR / Year · Hürth

It support 2nd-level (m/w/d)

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Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Produktionserfahrung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Erste Erfahrungen mit Hygienevorschriften von Vorteil
Flexibilität und Belastbarkeit im Schichtbetrieb
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vollzeit

Pflegeassistent*in

Standort

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Gehalt

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Bis auf Weiteres

Anforderungen

staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
Evaluation der Pflege
Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Was wir biete

Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlungen
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilzeit

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
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Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Informationsaustausch mit Ärzt*innen

Was wir biete

Dienstpläne, die halten
Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Faire & transparente Vergütung
Jahressonderzahlung
Jubiläumsgeld
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Produktionsmitarbeiter

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde, ein international tätiger Hersteller von p...

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Gehalt

17.20 - 18.77 EUR / Hour

Anforderungen

Abschluss einer Berufsausbildung oder Nachweis mehrjähriger Produktionserfahrung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Hygienevorschriften
Flexibilität und Belastbarkeit innerhalb des Schichtbetriebs
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und persönlichem Verantwortungsgefühl

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Verantwortlichkeiten

Verstärken Sie das Team
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Gehalt

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Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Hygienerichtlinien
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