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IT Operations Specialist - Associate

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Crédit Agricole

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Standort:
Germany , Frankfurt

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres 6-köpfigen IT-Teams, um die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Als Spezialist:in für die IT-Infrastruktur verbinden Sie Business und Technologie, indem Sie die Endanwender unterstützen und smarte IT-Lösungen für die geschäftlichen Anforderungen entwickeln. Das Team ist global vernetzt und arbeitet standortübergreifend mit der Zentrale in Paris und den Offshore-Supportteams in Singapur und Indien zusammen, um sichere und effiziente IT-Dienstleistungen anzubieten.

Verantwortlichkeiten:

  • Bereitstellung von technischem Support der Stufen 1 und 2 für Probleme mit der Infrastruktur und Endbenutzercomputern sowie effektive Verwaltung von Eskalationen
  • Verwaltung des gesamten Geräte-Lebenszyklus, einschließlich Bereitstellung, Konfiguration, Wartung und Außerbetriebnahme von Endgeräten
  • Implementierung und Wartung von Endgeräteverwaltungslösungen (MDM/UEM-Plattformen) zur Unterstützung der technologischen Anforderungen von Remote- und Hybrid-Mitarbeitern
  • Bereitstellung und Wartung von Anwendungen auf Workstations und in Serverumgebungen bei gleichzeitiger Überwachung der Systemleistung und Umsetzung von Optimierungs-/Stabilisierungsstrategien
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Disaster-Recovery-Bereitschaft der Infrastruktur auf allen Technologieplattformen
  • Entwurf, Implementierung und Wartung von IT-Infrastrukturlösungen, einschließlich Endgeräten, Servern und cloudbasierten Komponenten, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind
  • Analyse der Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in technische Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um Lösungen zu finden, die den Geschäftswert steigern
  • Dokumentation technischer Architekturen, Arbeitsabläufe und Standardarbeitsanweisungen für Infrastruktur- und Endbenutzer-Computing-Umgebungen
  • Teilnahme an der Projektplanung, -durchführung und Nachbesprechungen nach der Implementierung von IT-Initiativen und Technologieeinführungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Zentrale, um die lokale Infrastruktur an die Unternehmensstandards anzupassen, und Funktion als lokaler Ansprechpartner für Technologieeinführungen
  • Koordination mit Offshore-Support-Teams, Eskalationsmanagement und Bereitstellung von Feedback
  • Gelegentliche Wochenendarbeit im Zusammenhang mit IT-Änderungen/ -Verbesserungen
  • Schwachstellenmanagement

Anforderungen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Endbenutzer-Computing oder technische Geschäftsanalyse
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von mehr als 200 Benutzern in Unternehmensumgebungen
  • Erfahrung in der Arbeit in IT-Organisationen mit mehreren Standorten oder globalen IT-Organisationen mit zentralisierten und verteilten Supportmodellen
  • Windows Server-Administration (2016/2019/2022), Active Directory, Gruppenrichtlinien und Azure AD/Entra ID-Verwaltung in hybriden Cloud-Umgebungen
  • Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware oder Azure Virtual Desktop) und Endpunktverwaltungsplattformen (Intune, SCCM oder ähnliches)
  • Fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Vernetzung (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls) und Prinzipien der Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM)
  • Endpunkt-Sicherheitslösungen (Antivirus, EDR, Verschlüsselung), Sicherheitspatch-Verwaltung und Behebung von Schwachstellen
  • Verständnis von Sicherheitsframeworks und Verfahren zum Datenschutz/zur Datensicherung/zur Datenwiederherstellung
  • Microsoft 365-Administration, Collaboration-Tools, ITSM-Plattformen und Überwachungs-/Berichtstools
  • Übersetzung komplexer technischer Konzepte für nicht-technische Stakeholder mit ausgeprägten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische Problemlösung, Ursachenanalyse, Lieferantenmanagement und technische Unterstützung bei der Beschaffung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
  • Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Kundenkommunikation sowie direkte Interaktion
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Einführung und Verbesserung von IT-Lösungen
  • Skripterstellung und Automatisierung (z. B. PowerShell, Python) für betriebliche Effizienz und Serviceoptimierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (auf C1/C2-Niveau)
  • Mindest-Ausbildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
  • Akademische Ausbildung / Spezialisierung: Studium in Informatik, Computer Science oder einem vergleichbaren Studiengang
Was wir biete:
  • Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
  • Monatlicher Zuschuss für Fitnessaktivitäten
  • Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld
  • Vielseitige Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagierter Teamplayer
  • Identifikation mit christlichen Werten
  • Gute Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Täglich frisch kochen (Hausmannskost bis individuelle Diäten)
  • Kreativität in die Frischküche einbringen
  • Wertschätzender Umgang mit Lebensmitteln
  • Hygiene (HACCP) beachten und Arbeit dokumentieren
  • Unterstützung beim Warenmanagement und Lagerüberblick
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  • Individuelle Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Herzliches, familiäres Arbeitsumfeld
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin mit erster Berufserfahrung
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  • Guter und nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität, Kreativität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
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  • Postenleitung: Eigenverantwortliche Führung eines Küchenpostens bzw. Menü-Linie
  • Frische-Garantie: Umsetzung anspruchsvoller Rezepturen aus 100% Eigenproduktion - vom Fond bis zum Dessert
  • Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit dem Sous Chef und Anleitung von Commis sowie Lehrlingen
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Was wir biete
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Betriebsurlaub über die gesamte Weihnachtszeit
  • Dienstwohnung
  • Hochwertige Arbeitskleidung
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  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
  • Erfahrung mit Messmitteln
  • Kann technische Zeichnungen lesen
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  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik (z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, LTA m/w/d) oder eine kaufmännische Qualifikation mit starkem technischem Hintergrund
  • Berufserfahrung in der QS eines produzierenden Lebensmittelunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in HACCP-Konzepten und lebensmittelrechtlichen Anforderungen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
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Ablaufdatum
18. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praktiker: aus der Praxis (technische Ausbildung) und zum Meister (m/w/d) qualifiziert (Techniker/Ingenieur optional)
  • Experte: Mehrere Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
  • Automatisierer: Verständnis für moderne Steuerungstechnik und Prozessautomatisierung
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Ablaufdatum
01. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Gutes Qualitätsbewusstsein
  • Versierter Umgang mit dem PC
  • Konversationssichere Deutschkenntnisse zur Dokumentation und Abstimmung
  • Schichtbereitschaft im 3-Schichtsystem von Montag bis Freitag
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  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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Was wir biete
  • Sehr gute Einarbeitung
  • Unbefristeter Job
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Ablaufdatum
11. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, System-, Nachrichten-, Informations-, Schiffstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
  • Einschlägige Erfahrung in der Schiffbauindustrie oder der maritimen Branche, idealerweise im Umfeld der Deutschen Marine
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP-Systemen sowie 3D-CAD- und Product-Lifecycle-Management-Systemen
  • Kenntnisse geltender Marinebauvorschriften, Standards und einschlägiger Normen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
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Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung
  • Weiterbildung zum REFA-Techniker oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
  • Kenntnisse im Bereich moderner Produktionsablaufmethoden
  • Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes technisches Verständnis für die Abfolge von Fertigungsabläufen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Vollzeit
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