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IT Administrator Netzwerkentwicklung und Automatisierung

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Standort:
Germany , Altenholz

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer hochverfügbaren Rechenzentrums-Netzwerkinfrastruktur. Dabei entwickelst du bestehende Netzwerkarchitekturen konsequent weiter und treibst Automatisierung und Standardisierung voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cisco-ACI-basierten Netzwerkinfrastruktur
  • Konzeption und Umsetzung von Netzwerkautomatisierung (z. B. mittels Skripting, APIs oder Automatisierungstools)
  • Weiterentwicklung und Dokumentation von Netzwerkdesigns und Architekturkonzepten
  • Mitarbeit an der Standardisierung, Härtung und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur
  • Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rechenzentrumsbetrieb
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Security, Cloud)
  • Aktive Mitwirkung an der Transformation und Modernisierung der Netzwerklandschaft

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco ACI sowie im Bereich moderner Netzwerkarchitekturen
  • Erfahrung mit Automatisierungs- und Orchestrierungsansätzen (z. B. Ansible, Python, REST-APIs)
  • Kenntnisse in SDN-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsumgebungen
  • Verständnis für Storage-, Server- und Cloud-nahe Infrastrukturen
  • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Was wir biete:
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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