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Als interne*r Auditor*in planst, führst und bereitest du eigenverantwortlich interne Audits und Prüfungen vor und nach. Du leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentierst die Ergebnisse vor den geprüften Organisationseinheiten. Du erstellst Auditberichte inklusive abgeleiteter Maßnahmen und begleitest die Organisationseinheiten bei deren Umsetzung – dabei verfolgst du den Status und berätst die Teams aktiv. Du unterstützt bei der jährlichen Prüfungsplanung und der risikoorientierten Weiterentwicklung des Audit Universe. Außerdem wirkst du mit an der permanenten Weiterentwicklung von Prozessen, Revisionsmethodik, Tools und Standards.
Verantwortlichkeiten
Planen, führen und vor- und nachbereiten interner Audits und Prüfungen
Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen und Präsentieren der Ergebnisse vor den geprüften Organisationseinheiten
Erstellen von Auditberichten inklusive abgeleiteter Maßnahmen und Begleitung der Organisationseinheiten bei deren Umsetzung – Verfolgen des Status und aktive Beratung der Teams
Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und der risikoorientierten Weiterentwicklung des Audit Universe
Mitwirkung an der permanenten Weiterentwicklung von Prozessen, Revisionsmethodik, Tools und Standards
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Einblicke in Revision, Compliance, Risikomanagement, Controlling oder Audit – idealerweise im IT‑Umfeld einer regulierten Branche
Vertrautheit mit grundlegenden Zusammenhängen in Controlling und Governance
Interesse an regulatorischen Anforderungen
Verfolgt aktuelle Entwicklungen in Informationstechnologie und KI
Kritisch‑analytische Arbeitsweise sowie strukturierte, eigenständige Vorgehensweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten in Deutschland
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere MS‑Office‑Skills
Was wir biete
Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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