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International Brand Manager

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bergisch Gladbach ▼

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Gestaltet die globale Markenidentität, setzt kreative Kampagnen um und bringt Marken weltweit sichtbar, stark und unverwechselbar auf die Bühne.

Verantwortlichkeiten:

  • Treibt die internationale Markenexpansion aktiv voran
  • Plant, realisiert und optimiert internationale Marketingmaßnahmen
  • Arbeitet eng mit dem Export-Team, Ländergesellschaften und Partnern zusammen
  • Macht Produkte weltweit spürbar, erlebbar und unverwechselbar

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise in FMCG, Fitness oder Health Food
  • Fit in Englisch
  • Selbstständiges, proaktives Handeln
  • Bereitschaft für ca. 1x monatliche Reisen in Fokus-Länder

Wünschenswert:

Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise in FMCG, Fitness oder Health Food, ist ein Plus

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Attraktive und leistungsrechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Fahrradleasing
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • Kostenloses Parken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Manager Brand International ROBINSON

Standort
Standort
Germany , Hanover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (mit Schwerpunkt Marketing/Wirtschaft), Master/MBA von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marken-/Marketingfunktionen bei globalen Hotelmarken oder internationalen Hospitality-Portfolios
  • Langjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in APAC-Märkten inkl. lokaler Anpassung
  • Nachweisliche Erfolge bei Markteinführungen von Hotelmarken im asiatisch-pazifischen Raum sowie Erfahrung im Nahen Osten oder Afrika
  • Erfolgreiche Leitung kreativer und medialer Netzwerke in mehreren Märkten
  • ausgeprägte Fähigkeiten in Briefing und Performance-Management
  • Erfahrung in Budgetplanung und ROI-orientierter Steuerung
  • Kenntnisse in Brand Tracking, CRM/Marketing-Automatisierung, Analytics (Google, Tableau) und Kollaborationstools
  • Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen (asiatisch) von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Markenstrategie: Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Architektur und Zielgruppen
  • Anpassung für internationale Märkte
  • Markteinführung: Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien inkl. Wettbewerbsanalyse, Medienmix und lokaler Anpassungen
  • Kampagnenmanagement: Steuerung integrierter Full-Funnel-Kampagnen über alle Kanäle mit klaren KPIs
  • Budgetverantwortung: Verwaltung des Marketingbudgets, Forecasting und ROI-Sicherung
  • Agenturmanagement: Auswahl, Briefing und Steuerung von internationalen Agenturen inkl. Qualitäts- und Prozessstandards
  • Performance & Insights: Definition von KPIs, Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungen
  • Stakeholder-Alignment: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteams und Clubbetrieb
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Teamentwicklung: Förderung von Marketingkompetenz und interkultureller Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vollzeit
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Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
  • Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
  • Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
  • Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
  • Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
  • Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
  • Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
  • Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
  • Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
  • Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
  • Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
  • Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
  • Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
  • Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
  • Transformation kreativer Visionen in operative Standards
  • Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
  • Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
  • 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
  • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
  • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
  • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)
  • Vollzeit
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Junior Executive

We are currently looking for a Junior Executive to support the work of our CEO a...
Standort
Standort
Bulgaria , Bourgas
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
kronospan.com Logo
Kronospan
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • University degree in Business Administration, Finance, Accounting, Supply chain or another closely related discipline
  • Advanced MS Office skills
  • Fluent English (German language skills are an advantage)
  • Presentation and communication skills
  • Deep analytical thinking and strong commercial approach
  • Willingness to take on multiple tasks and projects simultaneously
  • The ability to work under pressure and to work accurately within tight timescales
  • Capable of taking initiative, independent and results-oriented
  • Learning agility, resilience, ethical backbone, structure thinking, decision courage
  • Full international mobility
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entirely support the CEO role
  • Work with data, research, analyze, determine significance, assess implications
  • Ensure process operations is consistently and effectively performed according to established guidelines
  • Provide analysis with recommended actions through analytical solutions
  • Proactive approach in negotiations with key customers and suppliers
  • Coordinate with other departments and work closely with team leaders to manage projects, to ensure accurate reporting and efficiency improvement
  • Review financial statements to identify areas of risk and opportunities for profit improvement
  • Contribute for a positive image of the company and the brand
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive and attractive salary package
  • Challenging and engaging work in a dynamic, international environment
  • Modern, comfortable workplace
  • Ongoing training, professional support, and career development opportunities
  • The chance to work with and learn from industry-leading professionals committed to excellence
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
Standort
Standort
Deutschland , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wvv.de Logo
WVV GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
voi.com Logo
Voi Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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Neu

Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
Standort
Standort
Germany , Munchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
livanova.com Logo
LivaNova
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
Standort
Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
15.71 - 16.98 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Neu

Fachkraft Für Lagerlogistik

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik in Voll...
Standort
Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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