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Internal Sales Executive

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A-SAFE GROUP

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Standort:
Germany , Mölln

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Internal Sales Executive (ISE) initiierst Du die Kundenansprache durch proaktive Kontaktaufnahme, qualifizierst Leads und wandelst sie in Geschäftschancen um. Gemeinsam mit dem Area Sales Manager begleitest Du den Verkaufsprozess, vereinbarst Termine und koordinierst Übergaben. Du identifizierst Wachstumspotenziale, pflegst CRM-Daten und trägst entscheidend zum Vertriebserfolg bei.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau des ersten Kontakts zu potenziellen Kunden und Umwandlung von Interessenten in Geschäftschancen
  • Erkennen der Kundenbedürfnisse und präzise Qualifizierung von Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager, Vereinbarung von Terminen und aktives Voranbringen der Verkaufschancen
  • Sicherstellung der Erfassung aller Projektdetails für nahtlose Übergabe an technische Teams
  • Begleitung neuer Kunden beim Start und Schaffung eines reibungslosen Onboarding-Erlebnisses
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Wachstumspotenziale
  • Aktualisierung der CRM- und ERP-Daten

Anforderungen:

  • Nachweisbare Erfahrung im Account Management und in der Kundenbetreuung
  • Eigenständiges Arbeiten und effiziente Zeitorganisation
  • Strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und disziplinierte Umsetzung von Prozessen
  • Sichere Nutzung von CRM-Systemen sowie IT-Tools
  • Überzeugende Kommunikation am Telefon, Aufbau starker Beziehungen und klare Kommunikation und Teamarbeit
Was wir biete:
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Gehalt
  • JobRad
  • Edenred City Card
  • 29 Tage Urlaub plus Möglichkeit bis zu 5 zusätzliche Tage zu kaufen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Attraktiver Rentenbeitrag
  • Erstklassige Weiterbildungs- und Karrierechancen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Pflegemaßnahmen
  • Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Förderung von Ressourcen, Mobilität und Selbstständigkeit
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team inkl. Fallbesprechungen & Visiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Einstiegsprämie + Prämie fürs Kolleg:innen-Mitbringen
  • Wechselschichtzulage mit jährlicher Anpassung
  • Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung, nach Verfügbarkeit)
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen + Entwicklungsperspektiven
  • Zusatzleistungen: steuerfreier Sachbezug bis 600 € / Jahr, Rabatte, Gesundheitsangebote & betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung & hochwertige Arbeitsmaterialien
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation
  • Wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit in der Eingliederungshilfe
  • Sie erkennen Stärken und fördern die Eigenständigkeit der Bewohner:innen
  • Zuverlässig, belastbar, flexibel – und ein Teamplayer
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag (Assistenz, Betreuung, Förderung)
  • Durchführung von Grundpflege und (je nach Qualifikation) Behandlungspflege
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes
  • Förderung der individuellen Entwicklung
  • Aktive Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, Dokumentation sowie Teamabstimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + zusätzlicher Schichturlaub
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse/Beihilfen (z.B. Zahnersatz, etc.)
  • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
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  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Freundliches und patientenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. SIS und strukturierter Pflegedokumentation
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
  • Professionelle und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen im Alltag
  • Aktive Mitarbeit im Team und Mitgestaltung des Leitbilds der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung) & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Zulagen & Zeitzuschläge (u.a. Schicht-/Nachtarbeit)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schicht-/Nachtarbeit
  • Zusätzliche freie Tage: Heiligabend & Silvester
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto (z.B. Sabbatical / Work-Life-Balance)
  • JobRad (Dienstradleasing)
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Germany , Neu-Isenburg
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Ablaufdatum
27. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein erforderlich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
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Ablaufdatum
27. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
  • Inventur
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Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und am Wochenende
  • Genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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