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Intern B2B Sales & Account Management

Germany, München Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Als Intern B2B Sales & Account Management bist du Teil des Westwing Business Teams und übernimmst die Kontaktaufnahme, Akquise und Qualifizierung von Leads. Du begeisterst potenzielle Kundinnen für unsere Services und begleitest unsere B2B-Kundinnen durch den gesamten Prozess – von der ersten Ansprache bis hin zum After Sales. Gleichzeitig unterstützt du unsere Account Manager im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im Backoffice. Diese Position ist befristet auf 6 Monate, der Arbeitsort ist München.

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive Kontaktaufnahme, Akquise und Qualifizierung von Leads (Outreach)
  • Begeisterung potenzieller Kundinnen für Services und Angebote und Vereinbarung von Erstgesprächen mit Westwing Business Expertinnen
  • Betreuung von B2B-Kund*innen im After Sales und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Eigenverantwortliche Koordination von Bestellungen und Lieferungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
  • Unterstützung der Account Manager im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Backoffice-Aufgaben mit einer klaren Hands-on-Mentalität

Anforderungen

  • Erste Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der aktiven Ansprache und Betreuung von Kund*innen (Telefon und E-Mail)
  • Proaktive Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren, ergänzt durch eine kreative Herangehensweise zur Lösung von Herausforderungen, auch unter Einsatz von AI-gestützten Tools
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld
  • Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
  • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit sonniger Terrasse und gutem Essen
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
  • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
  • Ein jährlicher Social Impact Day
  • Teamrituale

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Als Intern B2B Sales & Account Management unterstützt du aktiv die Kontaktaufnah...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
westwing.com Logo
Westwing Group SE
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägtes Verständnis der Westwing Business Plattform
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Disziplin und strukturiertes Zeitmanagement
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kreative Herangehensweise, auch durch den Einsatz von AI-gestützten Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kontaktaufnahme, Akquise und Qualifizierung neuer Leads
  • Repräsentation von Westwing am Telefon
  • Begeisterung potenzieller Kund*innen für die Services von Westwing Business
  • Vereinbarung erster Kennenlerntermine
  • Herstellung des Kontakts zwischen Westwing Business Expert*innen und Kund*innen
  • Generierung qualitativ hochwertiger Leads
  • Aktive Rolle beim Ausbau der Sales Pipeline
  • Begleitung von Kund*innen durch die gesamte Initial- und Onboardingphase
  • Weitergabe von Wissen über Westwing Business an potenzielle Kund*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche
  • Work from anywhere für bis zu vier Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Zentrales, hundefreundliches Büro mit Terrasse und gutem Essen
  • Exklusive Team Benefits mit Rabatten auf die Westwing Collection und Drittmarken
  • Family and Friends Rabatt
  • Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing Support mit Mental Health Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV Vorteilen
  • Unterstützung für Eltern mit Westwing Wichtel Kita und Partnerschaft mit Elly und Stoffl
  • Vollzeit
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Neu

Account Executive

Wir bei Arrive verfolgen eine klare Mission: das Leben in Städten zu verbessern,...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
56636.00 EUR / Year
arrive.com Logo
Arrive
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Vertrieb von Business-Lösungen
  • Hohe Eigenmotivation und Entschlossenheit, gesetzte Ziele zu erreichen – und zu übertreffen
  • Zuverlässigkeit und langfristiges Engagement – wir investieren in unsere Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Professionelles Auftreten – intern wie extern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Telefonische Neukundenakquise mit Schwerpunkt auf Outbound, um unsere SaaS-Lösung an Unternehmenskunden zu vertreiben
  • Selbstständiges Management deiner KPIs, inklusive Planung deiner Vertriebsstrategie und Aktivitäten
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Erstansprache über Präsentationen, Angebotserstellung, Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Pflege und Aktualisierung deiner Sales-Pipeline im CRM-System
  • Regelmäßiges Reporting und Forecasting in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktkonformes Jahreszielgehalt von 56.636 € brutto mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Dienstort: Nähe Wien Hauptbahnhof
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team
  • Regelmäßige Sales-Coachings und Trainings für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eintritt: ab sofort
  • Vollzeit
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(Senior) Account Manager für performancebasierte Recruiting-Lösungen

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing
  • Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung Alljobs360: Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien zielgerichtet um
  • Sales Enablement: Du unterstützt unsere Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools, damit sie die Lösung Alljobs360 erfolgreich verkaufen
  • Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kund*innen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei
  • Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich den Vertriebserfolg
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Du vernetzt dich intern und extern, vertrittst die Business Alljobs360 strategisch und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Senior Account Manager - Programmatic Advertising

Unser Unternehmen\n\nWir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wicht...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing
  • Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung Alljobs360: Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kundinnen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien zielgerichtet um
  • Sales Enablement: Du unterstützt unsere Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools, damit sie die Lösung Alljobs360 erfolgreich verkaufen
  • Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kundinnen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei
  • Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich den Vertriebserfolg
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Du vernetzt dich intern und extern, vertrittst die Business Alljobs360 strategisch und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Senior Account Manager für performancebasierte Recruiting-Lösungen

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing
  • Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung Alljobs360: Verantwortung für den Verkauf der Recruiting-Lösung und Begleitung von Kunden durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen, Beratung des Vertriebs und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sales Enablement: Unterstützung der Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools
  • Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden
  • Datengetriebene Entscheidungen: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Vernetzung intern und extern, strategische Vertretung der Business Alljobs360 und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Key Account Expert Finance & Insurance

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Ratingen; Berlin; Dresden; Eschborn Rhein Main; Hamburg; Hannover; Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Tiefgreifendes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte, der IT&T-Umgebungen, Einkaufspraktiken und branchenspezifischer Aspekte von Firmenkunden
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit Projekte in die richtige Richtung zu steuern
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Vernetzung auf allen Ebenen von Buying Centern mit Branchenführern mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsatz- und Zielerreichung für die zugewiesenen Kund:innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistungen
  • Hohe Präsenz und effektive Betreuung zur Kundenbindung
  • Analyse des Kundenkreises, Qualifizierung der Kundenkontakte und Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kund:innen unter Beachtung der Wettbewerbsbedingungen
  • Bearbeitung von Kundenausschreibungen und Projekten mit einer Laufzeit von bis zu 24 Monaten
  • Koordination von (inter-) nationalen Vertriebs-, Service- und Technikteams in Zusammenarbeit mit Legal-Ansprechpartner:innen
  • Übernahme des Standardangebotsgeschäfts sowie der nationalen Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Pensionsplan für betriebliche Altersvorsorge
  • Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
  • Work-Life-Balance Unterstützung (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Administrator MongoDB

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von MongoDB sowie idealerweise im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL, MariaDB oder Oracle
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serversystemen, insbesondere z. B. SLES, Debian oder Red Hat
  • Tiefgehendes Verständnis von MongoDB-Architektur, Replica Sets, Sharding sowie idealerweise von Ops Manager und Kubernetes Operator
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software Configuration Managements, z. B. GitLab, JFrog Artifactory und Ansible, sowie Erfahrung in der Automatisierung mit Shell Scripting
  • Gutes Verständnis von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-Technologien sowie von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung moderner MongoDB-Systeme einschließlich Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Weiterentwicklung des MongoDB-Services sowie Mitwirkung an architektonischen und technischen Lösungsansätzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines und Deployment-Strecken für datenbanknahe Services
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen in hochverfügbaren Umgebungen, z. B. im Kontext von Replica Sets, Sharding und Clusterbetrieb
  • Mitgestaltung von Standards in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Ressourceneffizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams als technische Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Anwendung, Deployment und Datenbank-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-basierten Betriebsmodellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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Senior IT-Administrator Terminal Services & Applications

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und/oder Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme im Serverbetrieb
  • Erfahrung im strukturierten Arbeiten nach IT-Service-Management-Prozessen, z. B. Change und Incident
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsabläufen, idealerweise mit PowerShell
  • Technisches Verständnis für Rechenzentrumsbetrieb, Backend-Anbindungen und Systemarchitekturen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- sowie Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit der betreuten Fachverfahren
  • Analyse und strukturierte Behebung technischer Störungen im Windows- und Terminalserver-Umfeld
  • Umsetzung von Änderungen im Rahmen definierter Change- und Incident-Prozesse
  • Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Systemlandschaft
  • Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben, z. B. mit PowerShell
  • Koordination technischer Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsbenefits wie Radleasing und Jobticket
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