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Interim Property & Technical Manager

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 14. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein zentrales Integrationsprojekt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Interim Property & Technical Manager (m/w/d) und begleite die Übernahme von Immobilienportfolios aus externen Partnerstrukturen. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Überführung von Assets in die Organisation von Mileway mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von kaufmännischem und technischem Property Management und bringst Strukturen, Prozesse und Daten nachhaltig auf ein neues Level. Dich erwartet ein dynamisches Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Impact und der Möglichkeit, dich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Asset-Übernahme & Projektarbeit: Verantwortung für die Übernahme von Immobilienportfolios aus externen Property- und Facility-Management-Strukturen
  • Analyse von Prozessen, Verträgen und Datenqualität sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Nahtlose Integration der Assets in interne Systeme und Abläufe
  • Proaktive Identifikation von Risiken, Optimierungspotenzialen und Quick Wins
  • Kaufmännisches Property Management: Ganzheitliche Betreuung von Mietverhältnissen – von Vertragsmanagement bis Nachtragsvereinbarungen
  • Steuerung von Budgets, Betriebskosten und Reportings mit Blick auf Transparenz und Effizienz
  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
  • Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis
  • Technisches Property Management: Bewertung des technischen Zustands der Immobilien sowie Ableitung von CapEx- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Bauprojekten
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei ESG- und Compliance-Themen mit Blick auf nachhaltige Objektentwicklung
  • Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Asset Management, Finance und Legal
  • Aktive Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister
  • Transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Entscheidungsbedarfen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Property Management mit kaufmännischem und technischem Verständnis
  • Sicherheit im Mietvertragsrecht sowie im technischen Gebäudemanagement
  • Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Stärke gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Ein spannendes Interim-Mandat mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact
  • Ein internationales, dynamisches Umfeld bei Mileway
  • Direkte Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidern
  • Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen
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Digital Authority (Specialist)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Softwareentwicklung, Business Performance Management oder Business Intelligence
  • Vorstellung zur digitalen Ausrichtung und Automatisierung in ET
  • Kenntnis digitaler Lösungen am Markt und die Fähigkeit, diese hinsichtlich ihrer Tauglichkeit für Vodafone einzuordnen
  • Blick für Simplicity und Funktionalität
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt als Digital Authority (Specialist) (m/w/d) bei der Steigerung des Digitalisierungsgrades in ET sowie bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten, wobei Du Risiko- und Budgettracking durchführst
  • Du hast einen Blick für VBG-Businessprozesse und deren Digitalisierungsfähigkeit und stellst die Digitalisierungs- und Automatisierungsquote bei jeder Entwicklung von ET-Systemen in den Vordergrund
  • Du unterstützt bei der Identifikation stark manueller und sich häufig wiederholender Prozessteile und entwickelst Lösungen, um diese zu automatisieren
  • Du bist federführend im Applikationssupport (u.a. Incident, Problem und Patch Management)
  • Du bist maßgeblich an der Entwicklung von relevanten Testszenarien und deren Automatisierung beteiligt
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
  • Work-Life-Balance Programme
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Arrow Right

Palliativfachkraft

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
Mehr lesen
Arrow Right

Pflegefachkraft

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
  • Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
  • Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
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Wohnbereichsleiter

Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Be...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, respektvollen und zugewandten Pflegekultur
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
  • Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
  • Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit
  • 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche
  • 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
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Pflegehelfer

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
2712.63 - 3025.62 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und gemäß geltender Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit mit 20–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus 'Kommen aus dem Frei'
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen‑Anhalt
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Teilzeit
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Commis De Rang

In dieser Position bieten Sie unseren Gästen jederzeit einen freundlichen und zu...
Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2165.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen
  • freundlich, motiviert und belastbar
  • hervorragende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Liebe zum Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teil eines professionellen Teams werden und Ihr Fachwissen erweitern
Was wir biete
Was wir biete
  • internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
  • tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
  • Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
  • 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
  • kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
  • Mitarbeiterschulungen und Trainings
  • Digitale Arbeitszeiterfassung
  • Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
  • Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
  • Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Schankmitarbeiter

Das Restaurant HERZL ist ein Ort des Genusses und der Begegnung – hier treffen S...
Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2100.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fachspezifische Kenntnisse
  • Getränkewissen
  • Getränkezubereitung (Aperol-Spritz o.ä.)
  • Wein- Grundkenntnisse
  • Kaffeezubereitung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung der Getränkebestellungen für Gäste nach vorgegebenen Rezepten mit Messsystemen
  • Ausgabe von Wein / Sektflaschen
  • Verantwortlich für die Sauberkeit in den Schank und Lagerbereich
  • Zuständig für den Warenbestand, die Befüllung und Erstellung von Fassungslisten
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätserwartungen und –standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist
  • internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
  • tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
  • Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
  • 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
  • kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
  • Mitarbeiterschulungen und Trainings
  • Digitale Arbeitszeiterfassung
  • Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
  • Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Praktikum Internationales Produktmanagement

Internationale Märkte neu denken. Zukunft gestalten. Sie wollen nicht einfach nu...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor / Master / auch im Gap Year) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Interesse an internationalen Märkten und Strategie
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung mit PowerPoint und Projektarbeit
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren internationaler Wachstumsmärkte unter Berücksichtigung geopolitischer, wirtschaftlicher und handelspolitischer Entwicklungen
  • Bewerten, ob und in welcher Form lokale Produktionskonzepte eine strategische Antwort auf globale Unsicherheiten darstellen
  • Mitarbeiten an zukunftsorientierten Strategien und Entscheidungsgrundlagen für neue Märkte
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right