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Interim Head of HR

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TUI

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Standort:
Switzerland, Zürich

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Interim Head of HR Position für 6 Monate als Mutterschaftsvertretung. Verantwortung für die Leitung des HR-Teams und Sicherstellung der strategischen und operativen Themen.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung & Teamleitung: Leitung des HR-Teams
  • Employer Branding: Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
  • Recruiting: Steuerung hochwertiger Rekrutierungen
  • Ad-hoc-Themen & Organisation: Überblick über kurzfristige Anforderungen
  • Arbeitsrecht: Gesamtverantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • HR Projekte: Weiterentwicklung laufender HR- und Digitalisierungs-Projekte
  • Change & Transformation: Unterstützung laufender Veränderungsprozesse

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Employer Branding und Recruiting auf Senior-Level
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für Veränderung, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas
  • Eigenes top ausgestattetes Gym
  • Umfassendes Essensangebot im Personalrestaurant
  • Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Internationales Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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