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Im Rahmen umfassender Digitalisierungsprojekte bei unseren Mandanten sollen auch die Finanzprozesse und Finanz-Organisationsstrukturen digitalisiert, automatisiert und autonomisiert werden. Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Analyse und der Transformation von End-to-End-Finance- und Controlling-Prozessen sowie im strukturierten Einsatz von KI, insbesondere Agentic-KI-Ansätzen (digitale Mitarbeiter) im Accounting- und Controllingkontext.
Verantwortlichkeiten
Analyse und Neuausrichtung von Accounting-, Reporting- und Controlling-Strukturen nach IFRS und HGB
Digitalisierung und Standardisierung zentraler Finance-Prozessketten (u.a. Record to Report, Order to Cash, Purchase to Pay)
Eliminierung manueller, redundanter und nicht wertschöpfender Tätigkeiten
Konzeption und Umsetzung KI-basierter Anwendungsfälle im Rechnungswesen (z.B. Buchung, Abstimmung, Konsolidierung, Analyse, Forecast, Reporting)
Aufbau und Integration agentenbasierter KI-Systeme ("digitale Mitarbeiter") zur Autonomisierung operativer und analytischer Finance-Aufgaben
Weiterentwicklung des Finance-Operating-Models im Zusammenspiel von Mensch, System und KI
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO-Organisation, IT sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
Anforderungen
Einschlägige Projekterfahrung als Interim Manager, Digital Finance-Transformation Manager oder Senior Berater
Projekterfahrung im Einsatz von KI- und Agentic-KI-Lösungen im Finance- und Controlling-Kontext in Prozessketten und Organisationsstrukturen ist Voraussetzung
Nachweisbare Projekterfahrung in digitalen Finance-Transformationen und im Bereich Prozessdigitalisierung ist Voraussetzung
Fundierte fachliche Expertise im Rechnungswesen nach IFRS und HGB, idealerweise im Konzern- oder PE-Umfeld
Ausgeprägtes End to End-, Struktur- und Governance-Denken
Hohe Umsetzungsorientierung und Entscheidungsstärke
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