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Interim Accounting & Tax

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Amadeus Fire AG

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen für eine international tätige Organisation eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Accounting & Tax-Bereichs. In dieser Position verantworten Sie die laufende Finanzbuchhaltung, stellen die Einhaltung von IFRS, HGB und steuerlichen Vorgaben sicher und unterstützen bei der Optimierung von Prozessen sowie beim internen und externen Reporting.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Pflege von Accounting-Prozessen sowie Sicherstellung der IFRS- und HGB-Compliance
  • Betreuung und Koordination von internen und externen Audits
  • Verantwortung für steuerliche Meldungen und Einhaltung deutscher Steuervorgaben
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting und Bilanzabstimmungen
  • Prüfung und Abstimmung von Bilanz-, Debitoren- und Kreditorenkonten

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Tax Reporting
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie in internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherheit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung im Hauptbuch sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Interim Accounting & Tax

Wir suchen für eine international tätige Organisation eine erfahrene Persönlichk...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Tax Reporting
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie in internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherheit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung im Hauptbuch sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Pflege von Accounting-Prozessen sowie Sicherstellung der IFRS- und HGB-Compliance
  • Betreuung und Koordination von internen und externen Audits
  • Verantwortung für steuerliche Meldungen und Einhaltung deutscher Steuervorgaben
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting und Bilanzabstimmungen
  • Prüfung und Abstimmung von Bilanz-, Debitoren- und Kreditorenkonten
  • Vollzeit
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Neu

Gästebetreuer auf einem Campingplatz nahe Rom

Erlebe eine Saison als Campingplatzmitarbeiter*in (im Team) auf einem der schöns...
Standort
Standort
Italy , Roma
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Führerschein Klasse B
  • Beherrschung der englischen Sprache
  • Verfügbarkeit zwischen Ende März und Anfang September
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Spaß
  • Bereitschaft, während der Vertragslaufzeit auf dem Campingplatz zu leben
  • Deutsche Postanschrift, Sozialversicherungsnummer, Steuer-ID und Mitgliedschaft bei einer gesetzlichen Krankenkasse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen, dass alle Gäste ihren Aufenthalt genießen, vom Check-in bis zum Check-out
  • Sicherstellen, dass funktionale, vollständig eingerichtete und saubere Unterkünfte übergeben werden
  • Überprüfung und Instandhaltung von Lagerbeständen, Bestellungen vornehmen
  • Gelegentliche Sprechstunden an der Rezeption
  • Durchführung von Gästebesuchen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterkunft auf dem Campingplatz während der Vertragslaufzeit
  • Organisation der An- und Abreise zum Zielort
  • Schulung und Einarbeitung bei Bedarf
  • Vollzeit
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Neu

Hebamme für den Kreißsaal im Perinatalzentrum Level 1

Hebamme (w/m/d) für den Kreißsaal in unserem Perinatalzentrum Level 1. Die Askle...
Standort
Standort
Germany , Hamburg Altona
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
  • Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen und anderen Professionen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe P 11
  • Diverse Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Programm #PlusAltona für Dienste in anderen Bereichen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Neu

Lehrer Medizinpädagogik Gesundheit und Soziales

Lehrer (m/w/d) der Fachrichtung Medizinpädagogik/Gesundheit und Soziales für die...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dpfa.de Logo
DPFA Akademiegruppe GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Berufsschullehrer in der genannten Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
  • Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
  • Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts für angehende Erzieher:innen und Sozialassistent:innen
  • Praxisnahe und lebendige Vermittlung der fachpraktischen und theoretischen Lerninhalte
  • Prüfungsvorbereitung und –durchführung
  • Planung, Organisation und Betreuung der Schüler:innen im Praktikum
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad, Jobticket oder Firmenfitness
  • Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung
  • Moderne Ausstattung der Schulräume
  • Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
  • Intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
  • Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.
  • Teilzeit
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Sozialpädagoge im Bereich Schulsozialarbeit

Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Schulsozialarbeit für die Fach- und Berufsfach...
Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dpfa.de Logo
DPFA Akademiegruppe GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Bachelor/ Diplom/ Master)
  • Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Kinder- und Jugendsozialarbeit wünschenswert
  • Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern bei schulbezogenen Frage- und Problemstellungen
  • Einzelfallberatung und -begleitung von Schülern bei schulischen, familiären oder persönlichen Herausforderungen sowie im Rahmen der Kompetenzstärkung, Berufsorientierung, Übergang Schule/ Beruf etc.
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen für Lehrkräfte und Eltern
  • Mitwirkung in Gremien der Schule und in Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Enge Kooperation mit der Schulleitung und Lehrkräften sowie Netzwerkarbeit und Austausch mit Fachkräften unserer anderen Standorte
  • Bei Bedarf individuelle Förderung einzelner Schüler
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie ein Firmenfitness Programm, Jobticket, betriebliche Krankenversicherung und Jobrad
  • Eine intensive Einarbeitung, Mentoring
  • Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Schulräume
  • Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und -qualifizierung
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Teilzeit
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Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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Leiter Kundenbetreuung

Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) - B2B Bereich Hotel & Healthcare bei Elis, Europa...
Standort
Standort
Germany , Neustadt an der Orla
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich z.Bsp. als Customer Service Manager (m/w/d), Customer Care Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu Preisverhandlungen mit Geschäftskunden
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung: Leiten, motivieren und entwickeln der 4 Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Außendienst als auch im Innendienst
  • Kundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Geschäftskunden (B2B), Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Preisverhandlungen: Durchführen von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
  • Jahresgespräche: Planung und Durchführung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden, um langfristige Partnerschaften zu stärken
  • Weiterentwicklung: Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotentialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Germany , Potsdam
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer Teams wünschenswert
  • Souveränes Auftreten und die Fahigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
  • gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens B2) zwingend erforderlich
  • Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Unterweisung (z.Bsp. Hygiene- und Arbeitssicherheitsunterweisungen) der Mitarbeitenden in der Früh- und Spätschicht
  • Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
  • Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Großwäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen
  • Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Fertigstellung der Lieferungen
  • Qualitätsüberwachungen und erste Übernahme von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Vollzeit
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