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Integrationshelfer

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Internationaler Bund

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Standort:
Germany , Xanten

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Eine Integrationshilfe – im Sinne einer Assistenz an der Schule – ist dann als Hilfeform geeignet, wenn der individuelle Bedarf eines seelisch behinderten oder von einer seelischen Behinderung betroffenen Kindes oder Jugendlichen nicht mehr von der Schule gewährleistet werden kann, um am Unterricht adäquat teilnehmen zu können. Ziel der Leistung ist es, die Kinder/Jugendlichen bei der Bewältigung des Alltags in der Schule assistierend zu unterstützen, gemeinsam Partizipationsmöglichkeiten zu erschließen und dadurch inklusives Leben zu ermöglichen. Die Integrationshelfer unterstützen insbesondere die Möglichkeiten des Betroffenen, umfänglich dem Unterricht zu folgen.

Verantwortlichkeiten:

  • Hilfe und Unterstützung bei allen Aufgaben im Schulalltag
  • Unterstützung bei der Integration in die Gruppe oder Klasse
  • Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz
  • Unterstützung bei der Kommunikation
  • Aktive Beteiligung des Klienten im Unterricht fördern
  • Arbeit nach Zielvorgaben des Fachdienst Jugend und Soziales
  • Arbeit mit dem Hilfeplanverfahren

Anforderungen:

  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in oder Vorkenntnisse bzw. Qualifikationen im pädagogischen Bereich, aber nicht zwingend erforderlich
  • Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Selbstständiges Arbeiten zeichnen sie aus
  • die Kompetenz Nähe und Distanz in Einklang zur Tätigkeit zu bringen
  • Bereitschaft mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gem. § 0 Abs. 9 IfSG (i. d. F. vom 01.03.2020)
Was wir biete:
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Willkommenstag

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein pädagogischer Abschluss, z.B. Soziale Arbeit oder Erzieher*in
  • idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten als Integrationshelfer*in Kinder und Jugendliche während der Schulzeit
  • Sie arbeiten aktiv im Hilfeprozess mit
  • Sie coachen soziale Lernprozesse
  • Sie greifen in Krisensituationen deeskalierend ein
  • Sie kooperieren mit Institutionen und Eltern
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Teilzeit
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  • ein pädagogischer Abschluss, z.B. Soziale Arbeit oder Erzieher*in
  • idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten als Integrationshelfer*in Kinder und Jugendliche während der Schulzeit
  • Sie arbeiten aktiv im Hilfeprozess mit
  • Sie coachen soziale Lernprozesse
  • Sie greifen in Krisensituationen deeskalierend ein
  • Sie kooperieren mit Institutionen und Eltern
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
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  • ein pädagogischer Abschluss, z.B. Soziale Arbeit oder Erzieher*in
  • idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Sie begleiten als Integrationshelfer*in Kinder und Jugendliche während der Schulzeit
  • Sie arbeiten aktiv im Hilfeprozess mit
  • Sie coachen soziale Lernprozesse
  • Sie greifen in Krisensituationen deeskalierend ein
  • Sie kooperieren mit Institutionen und Eltern
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  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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Ärztin für Tauglichkeitsuntersuchungen

Position for a doctor (f/m/d) for fitness examinations, part-time (max. 30 hours...
Standort
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Austria , Erdberg, Wien
Gehalt
Gehalt:
90000.00 EUR / Year
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed medical degree (Medizinstudium)
  • ius practicandi
  • experience as an expert doctor for driver's license examinations or as an occupational physician is an advantage
  • high customer and service orientation
  • willingness for ongoing professional and personal training
  • independent, proactive, and team-oriented way of working
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • conduct medical fitness examinations according to the Railway Act (EisbG) and Tramway Ordinance (StrabVO) for applicants and recurring examinations for various employee groups
  • assess overall status and independently make the medical fitness determination in the sense of an expert assessment
  • evaluate medical fitness criteria and actively contribute to their ongoing development
Was wir biete
Was wir biete
  • employment without night and weekend shifts
  • flexible working hours and possibility of a shortened working week
  • highly motivated team of surgery assistants
  • modern working environment and own fully equipped treatment room
  • central location in Erdberg with good accessibility
  • lockable bicycle room with showers and lockers
  • free annual bike service days
  • health management offers (sports programs, vaccination campaigns, discounted supplementary insurance)
  • support for family planning and parental leave
  • limited free childcare places during school holidays
  • Teilzeit
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ISO mit Fokus Sichere Beschaffung

ISO (w/m/d) mit Fokus Sichere Beschaffung bei WienIT, dem digitalen Backbone der...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4611.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Vendor Security oder einer ähnlichen koordinierenden Rolle
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (zB: ISO27001, 27018, NIS2) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferant*innen, insbesondere bei sicherheitskritischen Beschaffungsprozessen, ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Konfliktlösungsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Bereich Sichere Beschaffung und Lieferanten*innenmanagement
  • Analyse und Bewertung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette
  • Durchführung von Lieferanten‑Security‑Assessments sowie kontinuierliche Überprüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilungen und externen Partner*innen zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in Beschaffungs- und Vertragsprozesse
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Rahmen des ISMS
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung entsprechender Nachweise
  • Monitoring von Sicherheitsvorgaben bei bestehenden Lieferant*innen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • professionelles Onboarding
  • vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Portier mit Wiegetätigkeit

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2199.15 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Portiergrundschulung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Freundliches Wesen und sehr gute Umgangsformen
  • Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
  • Einwandfreier Leumund
  • Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Portier*in Tätigkeiten
  • Besucher*innenregistrierung und Unterstützung bei Unterweisungen
  • Durchführung von Wiegetätigkeiten
  • Betreuung und Überwachung der Kunden*innenparkplätze
  • Beobachtung der Kontrollmonitore zur Sicherung der Standorte und ggf. Veranlassung entsprechender Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Kollegiales, respektvolles Miteinander
  • Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
  • Jobticket: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding-Programm
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Kantine in der Zentrale
  • Gratis Obst
  • Zahlreiche Vergünstigungen on top
  • Vollzeit
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Mitarbeiter:in Facility Management (Administration & Technik)

Als Facility-Mitarbeiter:in trägst du aktiv dazu bei, unseren Mitarbeitenden, Be...
Standort
Standort
Switzerland , Lyssach, Bern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder mechanischen Bereich
  • Freude und Sicherheit in administrativen Aufgaben
  • Grosses Interesse an den Aspekten eines Gebäudes und der damit verbundenen Anlagen
  • Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache
  • Fähigkeit, sich in Sicherheitsrelevanten Situationen durchzusetzen
  • Fähigkeit, in Stress- und Ereignissituationen (z. B. Branderkennung, Wasserschaden) ruhig, überlegt und verantwortungsbewusst zu handeln
  • Soziale Fähigkeiten und höfliche, offene und respektvolle Art
  • Bereitschaft für Pikettdienst (innerhalb von 60 Minuten am Arbeitsort sein können)
  • Grundsätzliche Verfügbarkeit von Mo-Sa und in Schichten zwischen 5.00 und 21.00 Uhr (1-2 Samstageinsätze pro Monat)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Managers, bei administrativen Aufgaben und koordination von Aufträgen
  • Zuständig für die tägliche Ausführung der Facility Management-Routinen vor Ort (Inspektion, Prüfung und Wartung, Reparaturen, Verbesserungen)
  • Überwachung und koordination der von externen FM-Lieferanten ausgeführten Arbeiten, gemäss den IKEA-Anforderungen und den örtlichen Vorschriften
  • Erfassung und Meldung von Feststellungen, Risiken oder Schäden
  • Unterstützung bei der Kostenkontrolle durch einfache und kostenbewusste Arbeit
  • Reparaturen unter Anleitung des technischen Teams als auch die Begleitung und Kontrolle von kleineren Bau- und Technikprojekten und allgemeine Unterhaltsarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
  • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
  • 85% bis 100% des Jahresabonnements für ÖV
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
  • Vollzeit
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Fachingenieur:in Elektrik für Krane

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Vorangegangene praktische Berufsausbildung eines elektrischen Lehrberuf erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen S7 und der Antriebs- und Regelungstechnik erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen TIA-Portal sowie PCS7 erwünscht
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Elektrik im speziellen auf Krananlagen erwünscht
  • Schwindelfreiheit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und analytische Fähigkeiten
  • Innovationsfreudigkeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Elektrische Betreuung von Hebezeugen wie z.B.: Krane
  • Technische Weiterentwicklung der Anlagentechnikprozesse
  • Planung, technische Begleitung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Umbauten, Reparaturen und Modernisierungen
  • Technische:r Kund:innenansprechpartner:in
  • Fachtechnische Unterstützung bei der Fehlersuche
  • Technische Anlagenverbesserung: Schwachstellenanalyse, Erarbeitung und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit der Verbesserungsprozessen (KVP / OEx / LEAN)
  • Vollzeit
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