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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise

Germany, Frankfurt am Main · Job veröffentlicht 30. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Verantwortlichkeiten

  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich

Wünschenswert

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

Was wir biete

  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

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Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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Inside Sales Mitarbeiter B2B – Neukundenakquise

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich
  • Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen
  • Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei
  • Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Vollzeit
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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeit mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der Kundenidentifikation bis zum Abschluss
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs)
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days
  • JobRad
  • Vergünstigtes Parken
  • Deutschlandticket oder Jobticket
  • Wellhub Mitgliedschaft
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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Neu

Praktikant im Bereich TV & Entertainment mit Schwerpunkt Marketing/Vermarktung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation oder Gap Year
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit guten Studienleistungen
  • Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagement, Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an Präsentationen und Briefing-Unterlagen zu Kommunikationsmitteln und Kreativkonzepten
  • Unterstützung des Teams bei Projekten zur Abverkaufssteigerung des TV-Produktportfolios
  • Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Kommunikationskonzepten zum Thema TV & Entertainment
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei der Wahl der Arbeitstage im Büro und Homeoffice
  • bis zu 20 Tage Arbeit pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar
  • Networking mit Studierenden, Trainees und Kollegen
  • Gründliche Einarbeitung und gezieltes Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Vollzeit
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Neu

Human Resources Supervisor

Human Resources Supervisor (m/w/d) at Sheraton Grand Salzburg. Recruiting: Erste...
Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2600.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR vorzugsweise in der Hotellerie
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Pflege der Rekrutierungsportale
  • Active-Sourcing
  • Bewerberverwaltung
  • Terminkoordination
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Vertrags – und Zeugniserstellung
  • Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Pflege der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Vollzeit
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Neu

Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik oder Physik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder angrenzenden Industrien
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten
  • Umfassende Kenntnisse in den Themengebieten elektromagnetische Felder, Telekommunikationstechnik und -infrastruktur sowie ein gutes Verständnis des Marktumfeldes
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Planning & Deployment sowie in angrenzenden Fachbereichen
  • Sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement
  • Erfahrungen im Stakeholder Management und Verhandlungen mit Vertragspartnern
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment die Einhaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien für EMF und Umweltschutz sowie von gesetzlichen, behördlichen und konzernübergreifenden Vorgaben
  • Du stellst den sicheren Betrieb der Sendeanlagen zum Schutz der allgemeinen Bevölkerung und der Vodafone Arbeitnehmer: innen sicher. Hierbei übernimmst Deine Gruppe Du Aufgaben im Bereich des Standortbescheinigungsverfahrens, der Bewertung von Anlagen und technischen Produkten
  • Du übernimmst die Verantwortung im Prozessmanagement und sorgst durch Verbesserungsprojekte für die Weiterentwicklung im EMF-Management und der Mitnutzungsabstimmung
  • zusätzlich bist Du Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in technischen und prozessualen EMF-Fragen und der Mitnutzungsabstimmung
  • Du ermöglichst faktenbasierte Entscheidungen durch die Entwicklung, Verarbeitung und Umsetzung von Reportinganforderungen
  • Du erstellst und verantwortest Richtlinien für Funkanlagen und Endgeräte in Bezug auf gesetzliche und konzernübergreifende Vorgaben zum Umweltschutz
  • Du bist Ansprechpartner:in für externe und interne Stakeholder im Rahmen von EMF und Umwelt und der Mitnutzungsabstimmung
  • Du vertrittst Vodafone in externen Arbeitskreisen zu den Themen EMF und Mitnutzungsabstimmung
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Koch (d/w/m)

Das Leonardo Heidelberg Walldorf verfügt über 161 Zimmer, einen Restaurant- und ...
Standort
Standort
Germany , Walldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin von Vorteil
  • Kochen und Gastronomie sind Deine Leidenschaft
  • Engagement, Kreativität und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kreative Mitgestaltung aller Speisenangebote
  • Arbeiten im à la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft
  • Mise en Place vorbereiten
  • Mitverantwortlich für die hygienische Sauberkeit der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers
  • Einhaltung von HACCP-Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- & Feiertagszuschlag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Bikeleasing
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Gratis Online-Sprachkurse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Koch (d/w/m)

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Koch (d/w/m)!
Standort
Standort
Germany , Esslingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (d/w/m) von Vorteil
  • Kochen und Gastronomie sind Deine Leidenschaft
  • Engagement, Kreativität und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kreative Mitgestaltung aller Speisenangebote
  • Arbeiten im á la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft
  • Mise en Place vorbereiten
  • Mitverantwortlich für die hygienische Sauberkeit der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers
  • Einhaltung von HACCP-Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Vollzeit
Mehr lesen
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