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Inside Sales & Digital Sales Manager B2B

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Circle K

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.

Verantwortlichkeiten:

  • Vertrieb & Kundenentwicklung (SME): Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
  • Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z.B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
  • Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
  • Digital Sales & Performance Marketing: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z.B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
  • Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
  • Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
  • Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
  • Business Development & Innovation: Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z.B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
  • Integration von Multi-Energie- und Mobilitätslösungen in bestehende Vertriebskanäle
  • Verantwortung für die Online-Bestellstrecke und kontinuierliche Optimierung der Customer Experience
  • Kommunikation & Events: Organisation und Umsetzung von Promotions an Stationen
  • Mitarbeit und Teilnahme an Messen und internen und externen Veranstaltungen
  • Erstellung und Pflege von Werbemitteln (Print & Digital), Präsentationen und PR-Materialien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Datenschutz, Vertrieb, Marketing und internationalen Teams
  • Führung & Budgetverantwortung: Führung und Entwicklung unterstellter Mitarbeitender
  • Planung, Verwaltung und Controlling des Vertriebsbudgets inkl. Rechnungsprüfung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke KPI-Orientierung
  • Hands-on-Mentalität, Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit
  • Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sichere und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
  • Beherrschung digitaler Tools, CRM-Systeme und Online-Marketing-Plattformen
  • Erfahrung im Projektmanagement

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
  • Starkes Interesse für innovative Geschäftsfelder
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonus
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • JobRad
  • Langzeitkonto
  • Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
  • Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
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  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
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  • Mobile Arbeit
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  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
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  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
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  • Erfahrung im Versand
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Zahlenverständnis
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  • PC-Kenntnisse von Vorteil
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Erfahrung im Lagerbereich
  • Gültiger Staplerschein
  • ERP-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
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Neuer Job gesucht? Wir bieten eine Stelle als Lagermitarbeiter mit Staplerschein...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Vollzeit
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