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Inside Sales Coordinator

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1KOMMA5

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Standort:
Germany , Göttingen, Kassel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innen im digitalen Vertrieb. Du pflegst Leads, bearbeitest Angebote und stellst sicher, dass alle administrativen Vertriebsprozesse effizient und markenkonform ablaufen. Dein Auftreten, Deine Kommunikation und Deine Arbeitsweise spiegeln die Qualität, Klarheit und Authentizität von 1KOMMA5° wider.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung von Kund:innenanfragen per Telefon und E-Mail
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM
  • Nachverfolgung von Leads und Abstimmung mit dem Sales Team
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Abstimmung mit dem Sales Team
  • Erstellung von Reports, Listen und Auswertungen
  • Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Kampagnen
  • Koordination interner Abläufe im Vertrieb
  • Sicherstellung einer effizienten, markenkonformen Kommunikation innerhalb des Teams

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Rolle
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und echter Teamspirit
  • Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und Google Workspace
  • Leidenschaft für die Werte von 1K5 Grad: Qualität, Transparenz, Kundennähe und Designbewusstsein
Was wir biete:
  • attraktive Vergütung
  • unbefristeter Vertrag
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung
  • moderne Arbeitsausstattung
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit
  • EGYM Wellpass Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen
  • Bikeleasing
  • attraktive Rabatten durch Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Abschluss
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Spaß an handwerklicher Arbeit und technisches Verständnis
  • Gute Mathematik-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verlegst Leitungen
  • Du verkabelst Elektroverteiler und Schaltschränke und nimmst sie in Betrieb
  • Du erkennst und beseitigst Störungen
  • Du planst, montierst Automatisierungsanlagen und nimmst sie in Betrieb
  • Du führst elektrotechnische Berechnungen durch
  • Du fertigst Pläne an und liest sie
  • Du wartest und sanierst unsere elektrischen Anlagen
  • Du prüfst elektrische Geräte
  • Vollzeit
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Account Manager

Standort
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Germany , München oder Düsseldorf
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • (Vertriebs-)Erfahrung in der Stahlindustrie oder in artverwandten Industrien
  • Freude am selbständigen Arbeiten im Team
  • Kontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Reisebereitschaft vorwiegend in Deutschland und Österreich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Kundenakquise
  • Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Kalkulationen und Marktanalysen
  • Koordination kaufmännischer und technischer Kundenanforderungen mit dem Lieferwerk
  • Kundenbesuche sowie Teilnahme an Fachmessen
  • Vollzeit
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Meister im Bereich Transport

Standort
Standort
Germany , Brandenburg
Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Qualifizierung (Logistik-Meister, Bachelor o.ä. im logistischen Umfeld)
  • Führungserfahrung im logistischen Umfeld wird vorausgesetzt
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
  • SAP-, MS Office und Kenntnisse in der Abwicklung von Logistikprozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der logistischen Abläufe im Werk (Wareneingang, innerbetrieblicher Transport, Versand)
  • Koordination und Optimierung von physischen Materialflüssen unter Berücksichtigung von Terminen und Wirtschaftlichkeit
  • Mitwirkung bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen
  • Führung und umfängliche Verantwortung für den Bereich Transportlogistik
  • Steuerung des Personaleinsatzes und Führung des Teams inkl. Mitarbeiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen (Produktion, Einkauf, externe Lieferanten etc.)
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Werkstudent:in E-Learning

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Austria , Linz
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Articulate 360
  • Affinität zu digitalen Lernformaten und E-Learning-Technologien
  • Kreativität, Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung neuer E-Learnings (z.B. in Articulate Rise)
  • Übersetzung von E-Learnings (Software-gestützt)
  • Qualitätssicherung und Testing neuer E-Learnings
  • Teilzeit
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Aufzugstechniker

Als Techniker bei LUTZ Aufzüge trägst Du die Verantwortung für die Wartung, Repa...
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LUTZ Aufzüge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Arbeitsweise durch Struktur, Eigenverantwortung und Präzision
  • Vertraut im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Mobiltelefonen und Tablets
  • Teamplayer, der eigenständig arbeiten kann
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandsetzung unserer Aufzugsanlagen für ein Dir zugeteiltes Gebiet
  • Beheben von Störungen durch Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Erste/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden
  • Technische Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den Anlagen
  • Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
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  • Tablet und Smartphone für Kommunikation
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hotellerie-Vertrieb, Key Account-Management oder Firmenvertrieb
  • Erfahrung im Gruppenvertrieb und mit Geschäftskunden von Vorteil
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Starke Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Analyse von Marktdaten und Anpassung von Geschäftsstrategien
  • Exzellente Kommunikation und Social Competency
  • Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Microsoft Office, CRM-Systemen und Salesforce
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich
  • Hotelfachausbildung oder gleichwertige Qualifikation wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung und Ausbau eines Portfolios von Key Accounts, aus den Segmenten Geschäftsreisender sowie Gruppen- und Cateringgeschäft (MICE) mit dem geografischen Fokus aus Süddeutschland
  • Aktive Akquise von neuen Geschäftsmöglichkeiten in den zugewiesenen Märkten
  • Pflege und Aktualisierung von Account-Daten und Berichterstattung im Account-Management-System
  • Nutzung von Marriott-Vertriebstools, Aktionen und Promotions, um die Lead-Conversion zu steigern
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsplänen, die mit den Umsatzzielen übereinstimmen
  • Einzelkontakt für Gruppen- und Geschäftskunden
  • Verhandlung und Verwaltung von Vertragsvereinbarungen und Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hotelteams, Global Sales Organization (GSO) und Property Sales, um Umsatzstrategien zu optimieren
  • Repräsentation von Marriott auf Messen, Kundenevents und Branchentreffen
  • Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholder-Hotels über Account-Leistung und Produktion
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende mit Fokus auf Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang mit KI / KI Agenten sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
  • Interesse an der Automobilindustrie, hohe Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln und Optimieren einer automatisierten Marktanalyse im Bereich Batterietechnologien für Preisentwicklung und Trendanalyse
  • Recherchieren von Branchentrends, Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen inkl. Gesetzesinitiativen im internationalen Umfeld
  • Ausarbeiten einer IT gestützten Darstellung der Informationen
  • Unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings mit internen sowie externen Partnern
  • Mitarbeiten bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen für Entscheidungsgremien
  • Vollzeit
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