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Inside Sales Consultant

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Standort:
Germany , Münster

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams

Anforderungen:

  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertriebswillen

Wünschenswert:

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

Was wir biete:
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Inside Sales Consultant

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
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Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
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Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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Inside Sales Consultant

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Vollzeit
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Inside Sales Consultant

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
Standort
Standort
Germany , Münster
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeit mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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Property Manager

Als Teil unseres Property Management Oversight Teams übernimmst du eine zentrale...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mileway
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann, idealerweise mit Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert)
  • Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios
  • Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten
  • Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen
  • Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien
  • Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management
  • Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi
  • Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement
  • Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch interne Trainings und Programme
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Neu

Associate Asset Manager

Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mileway
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder einer vergleichbaren Funktion im Immobilienbereich
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Starkes Interesse an Immobilienmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen und gutes Verständnis für Markt-, Standort- und Mieteranforderungen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise und gutes Verständnis für Immobilienperformance, Businesspläne und wirtschaftliche Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit Daten, Reportings und digitalen Tools (insbesondere Excel) und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Mietern, Partnern und Dienstleistern
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und hands-on Arbeitsweise, gleichzeitig enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Asset-Management-Strategien zur Performance- und Wertsteigerung des Immobilienportfolios
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Vermietungsstrategie und Führung von Mietvertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandsmietern
  • Identifizierung von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Immobilien
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie Makler, Architekten sowie Property- und Facility-Manager
  • Analyse objektspezifischer Risiken, frühzeitige Erkennung potenzieller Red-Flags und Information des Managements über relevante Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Construction, Project Management, Development und Finance
  • Erstellung und Steuerung von Jahresbudgets (Capex, Opex sowie Vermietung) im Rahmen der Businessplanung und Überwachung der wirtschaftlichen Performance der Immobilien
  • Verantwortung für das objektspezifische Reporting und transparente Analyse der Portfolio-Performance
  • Unterstützung des Transaktionsmanagements bei An- und Verkaufsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch interne Trainings und Programme
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiter Database

In Zukunft machst du das Klima ein bisschen besser! Deine Aufgaben - Die Zukunft...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Entega AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung in diesem Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von IT-Systemen
  • Fundierte Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und Steuerung des 3rd-Level-Support
  • Gefestigte Fachkenntnisse in Oracle und MS-SQL-Server Datenbanken, geografischen Informationssystemen (ArcGIS, Bentley, hexagon) sowie Zählerfernauslesung- und Energiedatenmanagementsystemen
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement sowie analytisches und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung einer hochverfügbaren 24x7 Produktion
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams
  • Identifizierung, Planung und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
  • Installation, Konfiguration und Optimierung der Datenbank- und Applikationsinfrastruktur
  • Koordination bei auftretenden Störungen im Datenbank- und Applikationsbetrieb
  • Administrative Betreuung und Optimierung der Datenbank- und Applikationssysteme
  • Installation neuer Softwarelösungen, Versionen und Updates
  • Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in die IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung des Teams in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender oder Einführung neuer Systeme
  • Steuerung, Koordination und Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für IT-Systeme
  • Fachliche und technische Beratung von Anwendern im Unternehmensverbund
Was wir biete
Was wir biete
  • Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Anerkennendes Miteinander
  • E-Lademöglichkeit
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Sport & Fitness
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
  • Gesundheit & Prävention
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Neu

Gis Systemadministrator

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Geoinformationss...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3633.37 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) mit Schwerpunkt Geoinformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Technisches Verständnis für Datenbanken, Datenprozesse und digitale Anwendungen
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich in die Perspektive der Endnutzer*innen hineinzuversetzen
  • Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinieren und realisieren spannende GIS-Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
  • Als Schnittstelle zwischen der GIS-Abteilung und Projektpartner*innen sind Sie die zentrale Ansprechperson und sorgen für reibungslose Kommunikation
  • Durchführung fundierter Datenanalysen sowie die visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in Form von WebMaps, Dashboards und ähnlichen Anwendungen – bevorzugt auf Basis von Esri-Technologien wie ArcGIS Pro und ArcGIS Portal
  • Unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Endanwendungen mit besonderem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit
  • Eigenständige Organisation und Priorisierung Ihrer Aufgaben im dynamischen Projektumfeld
  • Agieren als Lösungsbringer*in und tragen aktiv dazu bei, innovative digitale Prozesse voranzutreiben
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Teilzeit - auch in der Führung
  • Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage
  • Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag
  • Betriebsklima mit Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
  • Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen, hochwertige Schutzausrüstung
  • Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee
  • Jobticket: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad
  • Vollzeit
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Neu

Technikerin Qualitätsmanagement im Bereich Anlagenmanagement

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4628.49 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und/oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Gebäudetechnik
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (Office 365, SAP und QM-Software)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits im Bereich Management- und Sicherheitsmanagementsystem der Abteilung Anlagenmanagement und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Planung und Organisation von Unterweisungen und Schulungen, Steuerung des Qualifikationsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben durch laufende Pflege des Rechtsregisters (Gutwin)
  • Weiterentwicklung von Vorschriften, Regelwerken und Standards mit Fachexpert*innen und Sicherstellung der Erstellung sowie Aktualisierung der relevanten Dokumentation
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des QSU-Managementsystems
  • Agieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Verantwortung für die Entwicklung, Erhebung und Analyse von QSU-Kennzahlen (z. B. mit Crisam, GAMA, ISDB)
  • Koordination und Durchführung von Sicherheitskontrollen auf Baustellen und Arbeitsstellen mit Fokus auf Arbeitnehmer*innenschutz und Brandschutz und Sicherstellung der Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Übernahme der Funktion als Brandschutzbeauftragte*r der Abteilung
  • Aktive Mitwirkung im Prozess „Infrastruktur betreiben“ und gemeinsame Gestaltung von Abläufen sowie Detailprozessen innerhalb der Abteilung mit dem Bereichs-QMB
Was wir biete
Was wir biete
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Individualisierte Talente-Programme
  • Zentraler Standort in Erdberg gut erreichbar
  • Abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
  • Kostenlose Radservice-Tage
  • Sportangebote
  • Impfaktionen
  • Vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung)
  • Smartphone und Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzbar
  • Newcomertage zur Vernetzung
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