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Initiativ

Germany, Hildesheim · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Über MEDIFOX DAN; Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?; Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen. Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam die Digitalisierung der Pflege gestalten
  • Im Team Menschen helfen, Menschen zu helfen

Anforderungen

Interesse an MEDIFOX DAN

Was wir biete

  • Einen digitalen Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
  • Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
  • Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm TELUS Health für herausfordernde Lebenslagen
  • Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (LinkedIn Learning) und Sprachkurse
  • Nutzung von Corporate Benefits

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Initiativ

8 matching positions

Neu

Design Technician

For our client company based in Raron, we are looking for a Design Technician to...
Standort
Standort
Switzerland , Raron
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. September 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Completed basic education or higher school education
  • 2-4 years of practical experience in construction/development (excluding apprenticeship graduates)
  • Good knowledge of 2D and 3D CAD, PLM, GD&T, and Office
  • Efficiency/Effectiveness, creativity, flexibility, initiative, customer orientation, communication skills, and the ability to work in a team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Developing the technical documentation and information necessary for the fabrication of the products
  • Ensuring the preparation of documentation (drawings and parts lists) for parts manufacturing
  • Acting as a consulting position for new designs
  • Modeling devices, tools, and measuring equipment
  • Maintaining the document master
  • Designing subsystems for medical technology using 2D and 3D CAD
  • Ensuring the preparation of documentation (drawings, parts lists, and pictograms) for parts production
  • Creating production drawings suitable for manufacturing in accordance with Jabil standards
  • Coordinating and processing change requests
  • Handling materials and machines carefully
  • Vollzeit
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Neu

Head Of Operations / Global Value Stream Manager

Standort
Standort
Schweiz , Roggwil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. September 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (FH / HF) zwingend kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. MBA, Master oder vergleichbar)
  • Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder einem globalen KMU
  • Tiefe, in der Praxis erprobte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie im Wertstromdesign (VSA/VSD) und modernem Shopfloor Management
  • Sicherer, praxiserprobter Umgang mit SAP sowie eine hohe Affinität zu modernen BI- und KI-Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (B2/C1) für die tägliche globale Abstimmung
  • Durchsetzungsstarke, nahbare Hands-on-Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Sozialkompetenz und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Weiterentwicklung und operative Umsetzung der globalen Wertstromstrategie vom Bestelleingang bis zur Auslieferung beim Kunden
  • Volle Verantwortung für das Budget, die Herstellkosten und das wirtschaftliche Gesamtergebnis (P&L) des Wertstroms
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der cross-funktionalen Bereiche Produktion, Montage, AVOR, Einkauf, Customer Service und Prozesstechnik
  • Sicherstellung und Optimierung der Kern-KPIs mit klarem Fokus auf On-Time-Delivery (OTD), Produktqualität und maximale Anlagenverfügbarkeit
  • Langfristige Kapazitäts- und Investitionsplanung für alle weltweiten Produktionsstandorte sowie Gewährleistung einer engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Kontinuierliche Eliminierung von Verschwendung durch aktive Leitung standortübergreifender Lean-Initiativen und Verankerung von modernem Shopfloor Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Die Chance, die operative Zukunft eines echten Weltmarktführers zu prägen, dessen Produkte die Digitalisierung und Medizintechnik weltweit erst möglich machen
  • Großer unternehmerischer Spielraum mit direkter Berichtslinie und globaler Verantwortung über mehrere Kontinente hinweg
  • Ein hochkompetentes, engagiertes Team in einem stabilen, langfristig denkenden Unternehmen mit 100-jähriger Erfolgsgeschichte
  • Kontinuierliche Förderung Ihrer Management-Karriere in einem internationalen, technologisch State-of-the-Art ausgestatteten Umfeld
  • Vollzeit
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Neu

Lichtplaner:in

Standort
Standort
Austria , Graz
Gehalt
Gehalt:
3000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
20. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Elektrik- und/oder Elektrotechnik-Kenntnisse, gerne auch mit Praxisbezug
  • AutoCAD, MS-Office und Dialux Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
  • Initiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an Design, Architektur und Lichttechnik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung im Team
  • Eigenverantwortliche Planung und Projektierung von Objekten in 2D (AutoCAD)
  • Prüfen von Lichtlösungen (Dialux)
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Erteilung von technischen Auskünften und Beratungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (Vollzeit)
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung bei entsprechender Eignung und Leistung eine überdurchschnittliche Vergütung
  • Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem hochwertigen Produktsegment
  • Umfassende Einschulung und Einarbeitung
  • Vollzeit
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Neu

Lead Customer Application Engineer

GE Vernova is helping change the world. Be part a team driven by purpose, fueled...
Standort
Standort
Pakistan , Karachi
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten
  • Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen
  • Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
  • Effektive Erkennung und Lösung von Problemen
  • Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bietet technisches Know-how und entwickelt technische Lösungen (Konfiguration, Leistungsschätzung, Wirtschaftlichkeit usw.) im Rahmen des Pre-ITO-Prozesses (Beschaffung), und fungiert gleichzeitig als Schnittstelle zum kaufmännischen Team
  • Verwendung des eigenen wirtschaftlichen Werts der Kunden zur Gewinnung von Gebotsstrategien
  • Technische Analyse des Kundenbedarfs: Definition und Optimierung der Produkte
  • Umfang (Beschreibung)
  • Zeitplan
  • industrielle Regelung
  • Kosten unter Berücksichtigung der vertraglichen und internen Richtlinien und Verfahren
  • Berechnung der Leistung und Effizienz von Anlagen, Systemen und Ausrüstung
  • Dokumentation von technischen Spezifikationen und Kalkulationselementen für weitere Phasen der Vertragsabwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Neu

Prozessmanager:in Produktion

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
Standort
Standort
Austria , Edelstal
Gehalt
Gehalt:
4560.00 EUR / Month
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Prozessmanagement, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung/ Ausbildung
  • Fundiertes Verständnis von End-to-End-Produktionsprozessen
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen sowie im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Manufacturing
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Operational-Excellence- und Continuous-Improvement-Initiativen
  • Verständnis der wirtschaftlichen Auswirkungen operativer Entscheidungen
  • Fähigkeit, aus Kennzahlen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
  • Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Umsetzungs- und Veränderungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren bestehender Prozesse und Standards, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Vorantreiben eines nachhaltigen Continuous-Improvement-Prozesses
  • Leiten und Koordinieren von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Ressourcenmanagement und Operational Excellence
  • Entwickeln und Implementieren von Lean-Methoden sowie Best Practices und Fördern des standortübergreifenden Wissensaustauschs
  • Standardisieren von Arbeitsabläufen durch Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs und Sicherstellen einer nachhaltigen Umsetzung
  • Analysieren von Produktions- und Leistungskennzahlen, Ableiten von Optimierungsmaßnahmen und Unterstützen bei der Weiterentwicklung relevanter Reporting- und Steuerungssysteme
  • Stärken des Lean-Mindsets am Standort durch Trainings, Workshops und Coaching-Maßnahmen und Unterstützen von Mitarbeitenden bei der aktiven Mitgestaltung von Verbesserungen
  • Unterstützen der Digitalisierung und Vernetzung unserer Prozesse und Sorgen mittels Change-Managements für eine nachhaltige Implementierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Medical Insurance
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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Neu

Cas Communications Manager

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4000.00 EUR / Month
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften / Journalismus o.ä.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und/oder Agenturumfeld (z.B. Beratung, Kommunikation oder Marketing) idealerweise in der FMCG-Branche bzw. in einem internationalen Konzern
  • Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Projekte (z.B. bei Großveranstaltungen, Kommunikationskampagnen oder strategischen Initiativen)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Übernahme von Verantwortung, Überblick in dynamischem Umfeld mit mehreren parallelen Projekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung strategisch relevanter Projekte und Veranstaltungen in Kommunikation und Nachhaltigkeit von Konzeption über Umsetzung bis Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, internen Stakeholdern und Senior Leadership Team
  • Steuerung externer Stakeholder und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Projektumsetzung
  • Gesamtverantwortung für Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Konzeption, Steuerung und Realisierung strategischer Kommunikationsprojekte und Kampagnen
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten mit Schwerpunkt Speechwriting und Aufbereitung zentraler Botschaften für Stakeholder
  • Verfassen und Koordinieren von Presseaussendungen und Unterstützung professioneller externer Unternehmenskommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Medical Insurance
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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Neu

Abteilungsleiter*in Geschäftsentwicklung Elektromobilität

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
6258.39 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche höhere Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität oder in einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Geschäftsentwicklung, Infrastruktur oder dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Umsetzung von Transformations- oder Entwicklungsinitiativen
  • Hohe Motivation, die Weiterentwicklung der Elektromobilität voranzutreiben
  • Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Umsetzungsstärke sowie klare Kommunikation und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Prioritäten zu setzen und Orientierung zu geben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung der Abteilung Geschäftsentwicklung Elektromobilität und aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des Teams sowie des Geschäftsfelds
  • End-to-end Steuerung, strategische Ausrichtung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovationskraft und der wirtschaftliche Erfolg des Geschäftsfelds Elektromobilität
  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Services im Bereich Elektromobilität
  • Steuerung der Umsetzung von Projekten und Initiativen und Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und wirtschaftlicher Prozesse
  • Sicherstellung der Überleitung skalierbarer und standardisierter Lösungen an die Nahtstellen im und außerhalb des Unternehmens und Gewährleistung einer engen Abstimmung und wirksamen Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 6.258,39 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Betriebliche Vorsorge
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Vollzeit
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Neu

Out Of Home Marketing Activation Lead

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
55950.00 EUR / Year
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Schwerpunkt Marketing/Sales) und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing oder Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich
  • Kommunikationsfähigkeiten (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch)
  • Eigeninitiative
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Umgang mit CRM Systemen
  • Strategisches Denken gepaart mit Kreativität
  • Analytisches Verständnis
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von channelspezifischen Initiativen und Promotions
  • Erstellung von Verkaufsunterlagen & Sell In Präsentationen für channelspezifische Programme
  • End-to-end Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Kunden-Aktivierungen und absatzfördernden Marketing-Maßnahmen
  • Erarbeitung des Picture of Success für bestimmte Kanäle auf Basis der Insights inkl. Portfolioempfehlung, Aktivierungspunkte sowie Aktivierungsmaterialien (Werbemittel)
  • Ausarbeitung von Marken-Visualisierungs-Möglichkeiten
  • Übernahme und Leitung eigenständiger Projekte
  • Enge Kooperation mit Key Account Manager:innen und anderen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • IT Equipment
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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