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Inhouse Consultant Revenue Enablement Management

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 18. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Als Inhouse Consultant/ Revenue Enablement Manager (m/w/d) mit strategischem Fokus arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service. Dein Ziel ist es, unsere Vertriebs- und Serviceorganisation nicht nur operativ zu unterstützen, sondern konzeptionell und analytisch weiterzuentwickeln. Dein Schwerpunkt liegt auf Analyse, Strategiearbeit und Management-fähigen Deliverables. Du bist nah an den Business-Entscheidungen und bringst Themen strukturiert, faktenbasiert und adressatengerecht in die Organisation.

Verantwortlichkeiten

  • Strategisches Enablement: Entwicklung von Konzepten, die unsere Revenue-Organisation langfristig stärken (z. B. neue Go-to-Market-Ansätze, Pricing- und Produktinitiativen)
  • Analyse & Insights: Erstellung von Business Cases, Markt- und Umsatzanalysen sowie KPI-Reports zur Unterstützung von Commercial- und Vorstandsentscheidungen
  • Management-Reporting: Aufbereitung komplexer Inhalte in prägnanten Präsentationen & Dokumenten für Board, Shareholder und internationale Stakeholder
  • Projektarbeit: Mitarbeit und Teilprojektleitung in kommerziellen Initiativen mit hoher Relevanz für Wachstum und Effizienzsteigerung
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership, um Konzepte in die Umsetzung zu bringen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance oder Consulting
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem strategischen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung oder inhouse Strategy/Commercial Solutions
  • Sehr gute MS-Office-Skills (Excel & PowerPoint), um Datenanalysen, Business Cases und Top-Management-Präsentationen souverän zu erstellen
  • Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche herunterzubrechen
  • Kommunikativ stark, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Was wir biete

  • 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Freiwillige Sozialtage
  • Jobbike
  • In-house Fitnessstudio und Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal

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  • Sattelfeste Erfahrung in den Bereichen: Payrolling- und Sozialversicherungen
  • Entsprechende Weiterbildung
  • Sehr gute SAP Kenntnisse
  • Macher- und Hand-on-Mentalität
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling Bereich
  • Sozialversicherungen
  • Projektmitarbeit
  • Optimierung von Prozessen/-Abläufen
  • Abschlüsse / Jahresend-Abrechnungen
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gutes Sehvermögen
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

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Deutschland , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.54 EUR / Hour
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Ablaufdatum
03. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist
  • Einschlägige Erfahrung mit dem Frontstapler
  • Idealerweise vorhandene G25
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Deutsch verstehen in Wort und Schrift sowie eigenständige Kommunikation
  • Aufmerksames und routiniertes Fahren mit dem Stapler und dem Schnellläufer
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  • Gabelstaplerführerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
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  • Staplerschein erforderlich
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutsch in Wort und Schrift
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