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Ingenieur Linientechnik

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Standort:
Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller linientechnischer Projekte im Hamburger Telekommunikationsnetz. Dabei stehen Stabilität, Qualität und Budgetkontrolle ebenso im Fokus wie die Abstimmung technischer und organisatorischer Schnittstellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Realisierung komplexer linientechnischer Projekte (Tief- und Kabelbau) mit besonderem Fokus auf passive LWL-Technik und Kabelführungssysteme
  • Analyse von Anforderungen, Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsvarianten sowie Erstellung von Kostenschätzungen unter Einhaltung von Sicherheits- und Planungsstandards
  • Bewertung unterschiedlicher Architekturansätze, technische Abstimmung mit Projektpartnern und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Kunden und Stakeholdern
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Pflichtenheften und Begleitung von EU-weiten Vergabeverfahren inklusive Angebotsbewertung nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien
  • Steuerung interner und externer Beteiligter, Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie eigenverantwortliche Lösung technischer oder organisatorischer Herausforderungen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Methoden zur Effizienzsteigerung in linientechnischen Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochstudium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in linientechnischen Baumaßnahmen mit Schwerpunkt LWL-Netzausbau und Kabelführungssysteme
  • Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- und Kabelbau einschließlich Vergabe- und Vertragswesen
  • sichere Anwendung von VOB, VOL und HOAI
  • Kenntnisse aktiver und passiver Netzinfrastrukturen
  • Grundkenntnisse relevanter BSI-Bausteine
  • Erfahrung in der Projektarbeit unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP, AutoCAD, GIS und webbasierten Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Was wir biete:
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit
  • Job- und Topsharing
  • Flexirente
  • Sabbaticals
  • Workation
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Be
  • oder
  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Brücken bauen, Zukunft gestalten
  • Fachbereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration und Schülerwohnheim
  • Junge Menschen und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf nachhaltig in Ausbildung, Arbeit und ein selbstständiges Leben zu begleiten
  • Vollzeit
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Immobilienmanager

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Immobilienma...
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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung oder technischen Betriebsführung von Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Gültiger PKW-Führerschein für Termine vor Ort
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Vollzeit
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Technischer Einkäufer

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Logistik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse in der Verkehrsplanung und erste Erfahrungen mit entsprechenden Planungstools
  • ausgeprägte Affinität für die Planung und Steuerung des Verkehrsflusses
  • Kenntnisse und Erfahrung mit einem einschlägigem CAD-Programm oder Corel Draw
  • sicher im Umgang mit gängigen EDV- & Office-Anwendungen (Excel, Word, CorelIDRAW)
  • strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
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Anforderungen
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  • Eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B.: Empfang / Rezeption / Backoffice / Office Management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen und eine Leidenschaft für Digitalisierung und die Prozessoptimierung
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Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV (zwingend erforderlich)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit Excel
  • Gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (enge Zusammenarbeit mit unserem Headquarter)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Freude an Prozessgestaltung
  • Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitzugestalten
  • Vollzeit
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