Informationssicherheitsmanager zentrale Infrastrukturen Jobs

Jobbeschreibung

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrumsumfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Beratung des IT-Betriebs in allen Fragestellungen der Informationssicherheit sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion
Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen im Kontext von IT-Security sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung präventiver Strategien für sicherheitskritische Themen
Koordination, Bewertung und Nachverfolgung von Audit-Ergebnissen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von internen und externen Prüfungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Informationssicherheitsmanagementsystemen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Praxiserfahrung in der Vorbereitung, Durchführung oder Begleitung von IT-Sicherheitsaudits und Zertifizierungen
Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Erstellung und Bewertung von Risikoanalysen im IT-Sicherheitskontext
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur strukturierten Bewertung komplexer Sachverhalte
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Was wir biete

Gleitzeit von 5-22 Uhr
bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

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