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Industriekeramiker

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RHI Magnesita

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Standort:
Germany , Marktredwitz

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

3-year apprenticeship for industrial ceramist (plant technology) starting 01.09.2026. Training includes all manufacturing steps for ceramic products, working in a team with dedicated trainers at the world market leader in the refractory industry.

Verantwortlichkeiten:

  • set up, operate, and maintain machines and plants for ceramic production
  • control raw material feeding to processing machines
  • prepare ceramic masses and shaping
  • prepare drying and firing kilns
  • troubleshoot production errors and machine malfunctions

Anforderungen:

  • successful completion of school or future completion
  • motivation to complete apprenticeship in a team with dedicated trainers
Was wir biete:
  • collective bargaining training allowance including holiday and Christmas bonus
  • 30 days annual leave
  • additional collective bargaining leisure time possible
  • attractive bonuses for special achievements
  • subsidy for asset-building benefits (VWL)
  • participation in company success through a bonus program
  • attractive training and further education measures
  • good promotion and development opportunities
  • on-site canteen with food subsidy

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Industriekeramiker

Ausbildung zum/zur Industriekeramiker*in (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik bei...
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Standort
Germany , Königswinter
Gehalt
Gehalt:
1195.00 - 1432.00 EUR / Month
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RHI Magnesita
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse für naturwissenschaftliche Fächer
  • Neugier, wie Produkte entstehen
  • Verstehen wollen, wie Anlagen funktionieren und optimiert werden können
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen aller Fertigungsschritte keramischer Produkte – von der Rohstoffaufbereitung bis zum Brennofen
  • Einrichten, Bedienen und Warten von Maschinen und Anlagen
  • Überwachen des Materialflusses
  • Steuern der Zuführung der Rohstoffe, des Bereitens keramischer Massen und der Formgebung
  • Vorbereiten von Trocknungs- und Brennöfen
  • Finden von Störungsursachen und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
  • Übernehmen von Verantwortung und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Top-Ausbildung in einem modernen und kollegialen Umfeld
  • Überbetriebliche Lehrgänge & interne Schulungen
  • Attraktive Prämien für besondere Leistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Bonuszahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Kantine
  • VL
  • Sportpark-Mitgliedschaft
  • Vollzeit
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Kundenservice Mitarbeiter

This position is to be filled on a permanent part-time basis as soon as possible...
Standort
Standort
Germany , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in retail or customer service is ideal
  • Friendly demeanor and a confident sense for dealing with people
  • Passion for IKEA and our products
  • Work carefully and precisely
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in customer service
  • Entrance area: greet customers and ensure they feel welcome and well-informed
  • Småland: supervise children aged 3 to 10
  • Checkout: ensure all goods are registered in our cash register system and support customers at self-checkout
  • Returns and back office: find a quick and uncomplicated solution based on our internal guidelines
Was wir biete
Was wir biete
  • Collective agreement pay
  • 13th month salary and holiday pay
  • 15% employee discount
  • Company pension scheme
  • Balanced work-life balance
  • Opportunity to participate in the company's success (bonus and loyalty program)
  • Discount portal (Corporate Benefits) and Job Bike
  • Discounted meals in the staff restaurant
  • Diverse career paths
  • We consciously promote diversity and togetherness in our teams
  • Teilzeit
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Werkstudent Customer Care

Die Energieausweis48 GmbH, eine Tochtergesellschaft von ImmoScout24, ist der Spe...
Standort
Standort
Germany , Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation an einer Hochschule (idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar)
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Kundenkontakt, auch in herausfordernden Situationen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat mit hoher Serviceorientierung und Lösungskompetenz
  • Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Nachverfolgung komplexer Fälle im Zusammenspiel mit Energieberatern und externen Partnern
  • Dokumentation von Kundenfeedback und technischen Problemen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
  • Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Wissensdatenbanken für effizientere Kundenbetreuung
Was wir biete
Was wir biete
  • Homeoffice: Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
  • Fitness: Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Nutzung unseres Inhouse-Fitnessstudios
  • Jobrad: Bezuschussung deines persönlichen Jobbikes
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in der ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
  • Technologie: Arbeiten mit den neuesten technischen Tools und modernster Hardware
  • Teilzeit
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Compensation & Benefits Manager

Scout24 is home of ImmoScout24, Germany’s #1 for real estate. With ImmoScout24 w...
Standort
Standort
Germany , Berlin
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Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Solid knowledge (3-5 years) of compensation and benefits practices, trends, and regulations, including familiarity with a range of topics such as grading/levelling, base pay, incentives (STI and LTI), salary benchmarking, stock purchase programs
  • Proven track record in building total rewards programs
  • Technical proficiency in the use of compensation and benefits software and tools
  • ability to analyze and manipulate data using spreadsheets, databases, and other software tools
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to present complex data and recommendations clearly
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the design and drive implementation of comprehensive compensation frameworks and processes for the organisation, covering job architecture, salary structures and incentive plans including equity
  • Conduct and analyse wage surveys and benchmarking to ensure competitive compensation
  • Contribute to the development and review of policies related to compensation and benefits
  • Manage standardised compensation processes across the organisation, particularly during annual salary and variable pay cycles
  • Administration of Long-term Incentives
  • Prepare analytics, reports, and presentations for salary and benefits decisions
Was wir biete
Was wir biete
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid working model (3x days in office)
  • 30 days of vacation annually
  • Possibility to work from abroad for a few weeks per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
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Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
  • 3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
  • Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
  • Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
  • Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
  • Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
  • Structured problem-solving abilities and high attention to detail
  • Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
  • Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
  • Fluent in English and German, Spanish is a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
  • Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
  • Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
  • Support process and framework for minority investment and collaborations
  • Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
  • Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
  • Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new new growth opportunities beyond traditional M&A
  • Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid working model with three days of on-site work per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Opportunity to work abroad for 10 days per year
  • Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
  • Use of our Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Monthly learning time, online courses in our ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
  • Professional family service to help find childcare or offer emergency childcare
  • Parent-child room
  • Bring your dog to work (with prior approval)
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Senior DevOps Engineer

Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immob...
Standort
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Germany , Berlin, Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weitreichende Erfahrung in DevOps-Themen und Bereitschaft, diese in einem übergreifenden Team einzubringen
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren Systemarchitekturen sowie Datenbanksystemen (z. B. PostgresSql, MariaDB)
  • Technologie-Stack: PostgreSQL, MariaDB, Git, Jenkins, Ansible, Docker
  • Analytische Denkweise, lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen
  • Motivation und eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise, klare Kundenorientierung
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung des Betriebs unserer IT-Services mit Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit
  • Weiterentwicklung unserer Monitoringkonzepte und Umsetzung dieser in die Praxis
  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Build- und Deployment-Pipelines
  • Überführung von On-Premise-Systemen in eine ganzheitliche Cloud-Umgebung
  • Erstellung, systematische und nachvollziehbare Pflege von Betriebsdokumentationen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Stakeholdern
  • Mitarbeit in technischen Teilprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
  • hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Dachterrasse
  • Urban Sports Club
  • regelmäßige Gesundheitschecks
  • Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Job Bikes bezuschussen
  • kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW
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Senior Product Manager - B2C

Als Senior Product Manager für unser Private Seeker Vertical verantwortest du da...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit
  • Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation
  • Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung
  • Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende
  • Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien
  • Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX
  • Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn
  • Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback
  • Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features
  • Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro erlaubt (nach Genehmigung)
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CRM Systems / Salesforce Manager

Werde Teil des CRM-Teams von ImmoScout24 und unterstütze die Salesforce-User im ...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehr als zwei Jahre Salesforce-Erfahrung in der Sales und/oder Service Cloud, idealerweise mit Zertifikaten wie Salesforce Platform App Builder und/oder Salesforce Administrator
  • Vertrautheit mit der Salesforce-Konfiguration, einschließlich der Verwendung deklarativer Tools hauptsächlich Salesforce Flows
  • Kenntnis des Standardobjektmodells von Salesforce sowie des Rollen-, Profil- und Berechtigungskonzepts
  • Logikspezialist, der in Prozessen denkt und sich im Umgang mit großen Datenmengen wohlfühlt
  • Idealerweise Fähigkeit, Berichte und Dashboards zu erstellen
  • Sehr kommunikativ, teilt gerne Wissen und arbeitet funktionsübergreifend zusammen
  • Fließend Deutsch und Englisch (C1)
  • Vertrautheit mit agilen Prinzipien
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erweitern und pflegen der Salesforce Sales und Service Cloud
  • Zusammenarbeit mit Salesforce-Usern, um Unterstützung, Anleitung und Input zu bieten
  • Entwerfen, entwickeln und implementieren technischer Lösungen für Geschäftsanforderungen in der Sales and Service Cloud mit anschließendem Monitoring nach dem Go-live
  • Kenntnis der technischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse, die im CRM-System ablaufen
  • Selbstständiges Arbeiten und Implementieren von Änderungen mit großer Sorgfalt
  • Umsetzen abteilungsübergreifender Automatisierungsprojekte und Prozessverbesserungen
  • Überwachen, untersuchen und lösen von Supportanfragen interner Salesforce-User
  • Verantwortung für die Dokumentation von Anpassungen des CRM-Systems und das zugehörige Qualitätsmanagement
  • Entwickeln von Ideen zur Verbesserung des CRM-Systems
  • Verwalten von CRM-Daten nach technischen und sicherheitstechnischen Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Unterstützung durch Relocation-Agentur bei Visumsprozess und attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn Events, individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung, Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Raum
  • Möglichkeit, Hund mit zur Arbeit zu bringen
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes
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