Indirect Procurement Manager Jobs | Marc O'Polo (Stephanskirchen)

Indirect Procurement Manager

Marc O'Polo

Standort:
Germany , Stephanskirchen

Kategorie:
Einkauf

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Du trägst die führende Rolle bei Verhandlungen und Ausschreibungen des Fachbereichs und setzt dabei neue Maßstäbe. Du verantwortest die Durchführung der Markt- und Preisanalysen und wertest projektspezifische Anfragen und Angebote kompetent aus. Als Sparringspartner*in bist du für unsere Fachbereiche da und berätst sie in allen Fragen rund um Beschaffung, Verträge und Lieferantenauswahl. In deiner Rolle entwickelst und steuerst du Einkaufsstrategien, wobei du sicherstellst, dass diese im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen. Du erkennst Einsparungspotenziale, erzielst durch detaillierte Kostenanalysen greifbare Ergebnisse und führst ein entsprechendes Reporting. Mit deiner Arbeit sorgst du für Transparenz im Einkaufsprozess und gewährleistest die Einhaltung unserer Budgets. Du berichtest direkt an den CFO/CHRO.

Verantwortlichkeiten:

Führende Rolle bei Verhandlungen und Ausschreibungen des Fachbereichs
Verantwortung für die Durchführung der Markt- und Preisanalysen
Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote
Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um Beschaffung, Verträge und Lieferantenauswahl
Entwicklung und Steuerung von Einkaufsstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen
Erkennung von Einsparungspotenzialen und Durchführung detaillierter Kostenanalysen
Führen eines entsprechenden Reportings
Sicherstellung von Transparenz im Einkaufsprozess und Einhaltung der Budgets
Direkte Berichterstattung an den CFO/CHRO

Anforderungen:

Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im indirekten Einkauf
Bachelor oder Master-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium
Erfahrung im internationalen Umfeld
Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Verhandlungen
Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Transformation von Einkaufsorganisationen
Kenntnisse im Vertragsrecht und mit SAP S/4HANA
Wohlfühlen damit, an einer Vielzahl von Themenbereichen in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erfahrung mit gängigen Einkaufs-Tools

Was wir biete:

Mobile Office und Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Mentoring-Programm
50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Corporate Benefits-Programm
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschusstes Bike-Leasing
Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerks EGYM-WELLPASS
Kostenlose Sportangebote am Campus
Kostenlose Beratung durch Partner INSITE
(Charging) Parkplätze
Shuttle-Service vom Bahnhof
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sabbaticals/Flexication (bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage)
Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge
Betriebseigenes Bistro
Kostenfreie Getränke & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung)
Hundefreundliches Büro
Mitarbeiterevents