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Immobilienkaufmann/-frau

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GWG Gesellschaft für Wohnungs- und Gewerbebau Baden-Württemberg AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1170.00 - 1390.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bei der GWG-Gruppe, einem Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe. Wir betreuen ca. 13.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland und verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchlaufen des gesamten Lebenszyklus einer Wohnimmobilie (Grundstücksankauf, Bau, Verwaltung, Abriss)
  • Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Mietverwaltung, Vertrieb, Technik, Marketing oder Personal
  • Begleitung von Kolleginnen und Kollegen zu Außenterminen

Anforderungen:

  • Die mittlere Reife, das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten abgeschlossen, insbesondere in Deutsch und Mathematik
  • Mit neuen Medien bestens vertraut und integriert diese bereits mühelos in den Alltag
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten sind wichtig
  • Begeisterung für Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Gute Umgangsformen und sehr gerne mit anderen Menschen in Kontakt treten
Was wir biete:
  • Persönliche Ausbildungsbetreuung in jeder Abteilung
  • Spezielle Azubiseminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • 37-Std.-Woche während der Ausbildung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Faire Ausbildungsvergütung und viele Benefits
  • Firmenzentrale im Herzen Stuttgarts (U-Bahn Haltestelle Börsenplatz)
  • Einsätze in Hamburg, München, Heilbronn und Wiesbaden möglich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (Immobilienfachwirt m/w/d, Zertifizierter Verwalter m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen – Erfahrung mit Hausverwaltungssoftware von Vorteil (idealerweise Impower & iDWELL)
  • Interesse, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien – organisatorisch, kaufmännisch und im Austausch mit Eigentümern und Mietern
  • Koordination von Dienstleistern und Unterstützung bei Instandhaltungs- und Schadenthemen
  • Erstellung von Abrechnungen sowie Unterstützung bei wirtschaftlichen Planungen
  • Überblick über Zahlungsströme, Rechnungen und Fristen behalten
  • Pflege von Prozessen und Daten in unserer Verwaltungssoftware
  • Organisation von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse
  • Kommunikation mit allen Beteiligten – telefonisch, schriftlich und persönlich
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein modernes & digitales Arbeitsumfeld
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
  • Übernahme der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Partner
  • Mobilitätszuschuss für den ÖPNV
  • Bereitstellung eines Mobilfunkvertrags
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit ist möglich
  • „Family-Day“ – ein freier Freitag pro Quartal
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
  • Perspektive zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
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Zahlenjongleur mit Herz gesucht: Werden Sie zum Experten für Betriebskosten in d...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
  • Einschlägige Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung und Hausverwaltung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie arbeiten genau, sorgfältig, zuverlässig und sind stolz auf Ihre fehlerfreien Ergebnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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23. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Immobilienverwaltung und sichere Grundkenntnisse in der Buchführung
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei hohem Aufkommen den Überblick
  • Eine positive Ausstrahlung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern
  • Ein Führerschein der Klasse B für Termine innerhalb Berlins
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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  • Flache Hierarchien
  • Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderung ausdrücklich herzlich willkommen heißt
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in Bezug auf Betriebskosten und Widerspruchsmanagement
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software wie Yardi, Planon, SAP oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für Gewerbeeinheiten auf Basis der Mietverträge und umlagefähigen Kosten
  • Abstimmung mit dem kaufmännischen und technischen Property Management zu budgetierten und tatsächlichen Kosten
  • Prüfung und Zuordnung von Kostenarten gemäß Betriebskostenverordnung und mietvertraglicher Regelungen
  • Fristgerechte Versendung der Abrechnungen an Mieter:innen
  • Strukturierte Bearbeitung und Dokumentation von Widersprüchen zu Betriebskostenabrechnungen
  • Klärung von Rückfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management, Property Management und externen Partner:innen
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten im ERP- bzw. Betriebskostensystem
  • Mitarbeit an Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung
  • Unterstützung bei Sonderauswertungen und bei der Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen (z. B. durch Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer)
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Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau

Starten Sie Ihre Karriere bei VON POLL IMMOBILIEN. Verstärken Sie das Immobilien...
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Germany , Gräfelfing
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • gute Englischkenntnisse (idealerweise)
  • routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • kultiviertes und verbindliches Auftreten
  • authentische Ausstrahlung
  • Kommunikationsstärke
  • Erfolgswillen
Was wir biete
Was wir biete
  • Überregional bekannte Marke und professionelle Organisationsstruktur
  • angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Kollegium
  • professionelle Aus- und Weiterbildung in der firmeneigenen Schulungsakademie mit der Option einer IHK-Zertifizierung
  • attraktive berufliche Perspektiven
  • Vollzeit
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Verwaltungsangestellte

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen...
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31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  • Organisieren und Koordinieren der anfallenden Aufgaben effizient und behalten den Überblick
  • Führen erfolgreicher Verhandlungen mit Dienstleistern und Mietern
  • Finden pragmatischer Lösungen bei Konflikten oder Schwierigkeiten
  • Meistern auch anspruchsvoller Phasen mit vielen gleichzeitig anfallenden Aufgaben
  • Gute Kenntnisse in den MS Office - Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung der Mietwohnungen und Mietverträge in der Seniorenwohnanlage
  • Verwalten der Außenanlage und organisieren der Pflege und Wartung im Außenbereich
  • Organisieren und begleiten erforderlicher Baumaßnahmen in der Seniorenwohnanlage
  • Verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner*in für alle Anfragen unserer Mieter*Mieterinnen
  • Kenntnisse in Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Strukturieren selbständig die allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft (Kontakt und Schriftverkehr auch mit Ämtern, Dienstleistern, Bauunternehmen u.a.)
  • Organisieren und begleiten im Monat eine Veranstaltung in der integrierten Betreuungsstätte für die Mieter der Seniorenwohnanlage
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter:in

Die Chance wesentlich dazu beizutragen unser Weltklasse Business vorwärts zu bri...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre EFZ
  • Berufserfahrung mit Produktionsanlage von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
  • Einhaltung aller aufgesetzten Richtlinien, im Bezug auf die Arbeitssicherheit und alle Hygiene Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
  • Supportive team
  • Vollzeit
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Senior Key Accounts Manager - Retail

Als Senior Key Account Manager – Retail bist du verantwortlich für die strategis...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Account Kunden
  • Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen KAM und internen Stakeholdern (Marketing, Finance, RGM, Category Management)
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
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