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Immobilienkaufmann/-frau

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GWG Gesellschaft für Wohnungs- und Gewerbebau Baden-Württemberg AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1170.00 - 1390.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bei der GWG-Gruppe, einem Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe. Wir betreuen ca. 13.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland und verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchlaufen des gesamten Lebenszyklus einer Wohnimmobilie (Grundstücksankauf, Bau, Verwaltung, Abriss)
  • Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Mietverwaltung, Vertrieb, Technik, Marketing oder Personal
  • Begleitung von Kolleginnen und Kollegen zu Außenterminen

Anforderungen:

  • Die mittlere Reife, das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten abgeschlossen, insbesondere in Deutsch und Mathematik
  • Mit neuen Medien bestens vertraut und integriert diese bereits mühelos in den Alltag
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten sind wichtig
  • Begeisterung für Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Gute Umgangsformen und sehr gerne mit anderen Menschen in Kontakt treten
Was wir biete:
  • Persönliche Ausbildungsbetreuung in jeder Abteilung
  • Spezielle Azubiseminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • 37-Std.-Woche während der Ausbildung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Faire Ausbildungsvergütung und viele Benefits
  • Firmenzentrale im Herzen Stuttgarts (U-Bahn Haltestelle Börsenplatz)
  • Einsätze in Hamburg, München, Heilbronn und Wiesbaden möglich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*/-frau* (m/w/d), Bürokaufmann*/-frau* (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und / oder Bachelor of Science im Fachbereich Immobilien- und Facilitymanagement
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick, sympathisches Auftreten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sachbearbeitung im Bereich Gebäudemanagement und Vermietung
  • Vollzeit
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28. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung/ Vermietung
  • Grundlegende rechtliche Kenntnisse (Miet-/ Pachtrecht, BGB)
  • Idealerweise Erfahrung mit Nebenkostenabrechnungssoftware (Nebenkosten easy)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis von Vorteil
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau

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Germany , Gräfelfing
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • gute Englischkenntnisse (idealerweise)
  • routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • kultiviertes und verbindliches Auftreten
  • authentische Ausstrahlung
  • Kommunikationsstärke
  • Erfolgswillen
Was wir biete
Was wir biete
  • Überregional bekannte Marke und professionelle Organisationsstruktur
  • angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Kollegium
  • professionelle Aus- und Weiterbildung in der firmeneigenen Schulungsakademie mit der Option einer IHK-Zertifizierung
  • attraktive berufliche Perspektiven
  • Vollzeit
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31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  • Organisieren und Koordinieren der anfallenden Aufgaben effizient und behalten den Überblick
  • Führen erfolgreicher Verhandlungen mit Dienstleistern und Mietern
  • Finden pragmatischer Lösungen bei Konflikten oder Schwierigkeiten
  • Meistern auch anspruchsvoller Phasen mit vielen gleichzeitig anfallenden Aufgaben
  • Gute Kenntnisse in den MS Office - Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung der Mietwohnungen und Mietverträge in der Seniorenwohnanlage
  • Verwalten der Außenanlage und organisieren der Pflege und Wartung im Außenbereich
  • Organisieren und begleiten erforderlicher Baumaßnahmen in der Seniorenwohnanlage
  • Verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner*in für alle Anfragen unserer Mieter*Mieterinnen
  • Kenntnisse in Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Strukturieren selbständig die allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft (Kontakt und Schriftverkehr auch mit Ämtern, Dienstleistern, Bauunternehmen u.a.)
  • Organisieren und begleiten im Monat eine Veranstaltung in der integrierten Betreuungsstätte für die Mieter der Seniorenwohnanlage
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollzeit
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Objektbetreuer:in Facilitymanagement

Standort
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed vocational training as an Immobilienkaufmann:frau, Facilitymanager:in or comparable qualification
  • ideally experience in managing technical building infrastructure
  • proficient in maintaining and documenting in SAP and other documentation systems
  • attention to compliance with legal regulations and quality standards
  • independent work, organizational skills, sense of responsibility and communication skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • independently manage buildings and facilities in facility management
  • conduct regular property inspections and create condition reports including all relevant processes in building management in our documentation system
  • coordination and monitoring of external service providers
  • ensure timely execution of maintenance and repair measures
  • carry out minor repairs and installations in the buildings independently
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • cheap travel options for family and friends
  • market-standard salary package
  • usually unlimited employment contracts
  • job security
  • many extras
  • company pension scheme
  • long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
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Inside Sales Consultant

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
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Germany , Köln
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Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Vollzeit
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Neu

Inside Sales Consultant

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Vollzeit
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Neu

Junior Vertriebsmitarbeiter B2B Neukundenvertrieb

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Vollzeit
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