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ILS-Manager

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Deutschland , Reinbek / Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ILS-Manager (m/w/d) in der Technischen Dokumentation für den Standort Reinbek oder alternativ in Bremen. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen.

Verantwortlichkeiten:

  • Analyse von Kundenanforderungen, Einschätzung und Konzeption, auch unterstützend für den Vertrieb im Rahmen der Angebotskalkulation
  • Datenerfassung und -analyse für die Logistikunterstützung unserer Kunden
  • Durchführung von LSA, FMECA, LORA und vergleichbaren Bewertungsverfahren
  • Konfigurationsmanagement, Obsoleszenzmanagement
  • Zusammenstellen der Abnahmeunterlagen je Kommission
  • Zusammenstellen der Technischen Dokumentation je Kommission
  • Erstellen und Aktualisieren von technischen Dokumenten, z. B. Wartungs-, Betriebs- oder Montageanleitungen, und die Ersatzteildokumentation
  • Berücksichtigen von firmeninternen Grundsätzen, gesetzlichen Vorschriften und Normen
  • Berücksichtigen von Kundenanforderungen
  • Proaktive Gestaltung des Arbeitsumfelds in Abstimmung mit der Führungskraft: Definition und Einführung effizienter Arbeitsweisen für ILS-Disziplinen (z. B. LSA, Ersatzteilmanagement, Dokumentation, Training)
  • Du bist wichtige Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, Konstruktion, Vertrieb, Technischem Support und externen Dienstleistern. Du transferierst ILS-spezifisches Wissen an die Schnittstellen im Unternehmen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Durchführung bzw. Koordination von Logistics Support, Maintenance-Task-Analysen sowie in der Bearbeitung von ILS-relevanten Aspekten mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
  • Kenntnisse der Prozesse der technischen Dokumentation nach ASD-S1000D, der Materialverwaltung nach ASD-S2000M und der Logistics Support Analysis nach S3000L
  • Darstellen von komplexen technischen Inhalten in textlicher und grafischer Form
  • Nutzen von professionellen Redaktionstools für die Erstellung von Text, Grafik und Layout: Schema ST4, MS Word, Auto-CAD / e-Drawing
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung, Problemlösungsfähigkeit
  • Verbindliche Kommunikation nach außen und innen
Was wir biete:
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto
  • LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung
  • Digitalisierungsstrategie
  • mobiles Arbeiten von zu Hause
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlich
  • Feste feiern (Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer:in, MFA, Arzthelfer:in oder vergleichbar abgeschlossen
  • Erste Berührungspunkte im klinischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Ordnung und Abläufe
  • Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu organisieren und Prioritäten sinnvoll zu setzen
  • Teamorientiertes Arbeiten sowie ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Mitwirkung im Stationsalltag und Unterstützung des Pflegeteams bei allen anfallenden Aufgaben
  • Verantwortung für Materialfluss: von der Bestellung bis zur strukturierten Lagerung und Bereitstellung
  • Einhaltung und Umsetzung hygienischer Standards als wichtiger Beitrag zur Patientensicherheit
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  • Sicherstellung von Ordnung, Struktur und einem gut organisierten Arbeitsumfeld auf der Station
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Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente)
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten
  • Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse
  • Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME"
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r, Pflegefachkraft oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und ein gutes technisches Verständnis
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ein souveräner Umgang mit Patient:innen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufnahme und strukturierte Anamnese von Patient:innen inkl. digitaler Datenerfassung
  • Kontrolle und Dokumentation von Vitalzeichen, Größe und Gewicht
  • Organisation und Durchführung von Blutentnahmen, Laboranforderungen und MRSA-Abstrichen
  • Durchführung von diagnostischen Maßnahmen wie EKG und Urinuntersuchungen
  • Koordination und Aufnahme von Patient:innen verschiedener Fachbereiche
  • Erstellung und Bearbeitung von Behandlungsverträgen inkl. Einholung von Unterschriften
  • Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen sowie administrative Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente)
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten
  • Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse
  • Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME“
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem „Asklepios Aktiv“ Programm
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  • Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer von Vorteil
  • Genaue, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Körperlich belastbar, Teamfähig und Flexibilität
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  • Tariflohn
  • Betreuung durch ein Werksarztzentrum
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/Physiotherapeutin
  • Bereitschaft zum flexiblen, bereichsübergreifenden Einsatz
  • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen sind z.B. Bobath für Erwachsene und Inhalte für Gruppenangebote in den Tageskliniken
  • Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten
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  • Behandlungen von stationären Patientinnen und Patienten in der Zentralen Einrichtung für Physiotherapie in der Erwachsenenmedizin
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  • Beteiligung an Samstags- sowie auch an Sonn- und Feiertagsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt 38,5 Stunden/ Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
  • Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
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  • Kenntnisse im Hochregallager
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh und spät)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Staplerschein erforderlich
  • Vollzeit
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Sie möchten einen Job mit guten Konditionen? Dann kommen Sie zu Randstad! Unsere...
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  • Kenntnisse im Hochregellager
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Erforderlich: Flurförderzeugschein
  • Vollzeit
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  • Diplom oder Masterabschluss in Psychologie
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Neuropsychologie
  • idealerweise abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Klinischen Neuropsychologen bzw. zur Klinischen Neuropsychologin
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
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Verantwortlichkeiten
  • Neuropsychologische Diagnostik und Therapie im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung
  • Neuropsychologische Diagnostik innerhalb der Gedächtnissprechstunde
  • Psychotherapeutische Interventionen zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung, bei depressiven Störungen, chronischen Schmerzsyndromen und im Rahmen der palliativen Behandlung
  • Beratung von Angehörigen
  • Mitglied eines multiprofessionellen Teams
  • Teilnahme an therapeutischen Besprechungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
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Anforderungen
  • Sie sind approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt und befinden sich in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde oder streben diese an
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem Kollegium, Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Tätigkeit in der stationären, ambulanten und operativen Patientenversorgung
  • Mitwirkung an der Lehre und Ausbildung der Studierenden und Begleitung wissenschaftlicher und klinischer Projekte
  • Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärzte, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Vollzeitbeschäftigung, zzt. 40 Stunden/Woche
  • Teilzeittätigkeit im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein harmonisches Team
  • Strukturierte und qualifizierte Weiterbildung in allen Teilbereichen des HNO-Fachgebietes
  • Möglichkeit der Promotion/Habilitation
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