Human Resources Supervisor Jobs | Marriott Bonvoy (Berlin)

Human Resources Supervisor

Marriott Bonvoy

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Supervisor (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im operativen und konzeptionellen Personalbereich und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung bei.

Verantwortlichkeiten:

Betreuung und Koordination unserer Auszubildenden und dual Studierenden – von der Einstellung über die Begleitung im Alltag bis hin zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern
Mitarbeit in der operativen HR‑Generalistik entlang des Employee Lifecycles, inklusive Unterstützung bei administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Personalthemen
Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, insbesondere bei der Ermittlung von Entwicklungs- und Schulungsbedarfen, der Organisation und Koordination festgelegter Trainings und Schulungen sowie der administrativen Betreuung unserer internen Trainingsplattform
Organisation, Planung und Umsetzung von Mitarbeiteraktionen und -events zur Förderung von Motivation, Identifikation und Mitarbeiterbindung
Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur durch die Mitgestaltung eines positiven, wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeldes
Unterstützung der internen Kommunikation im HR‑Kontext, z. B. bei der Aufbereitung und Vermittlung personalrelevanter Informationen oder Begleitung von internen Maßnahmen
Mitarbeit an HR‑Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen, inklusive der Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft / Hotellerie
Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder einer serviceorientierten Branche
Ausbildereignungsprüfung (IHK / AEVO) von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein stets offenes, freundliches und professionelles Auftreten
Organisationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Grundkenntnisse einer zweiten Fremdsprache von Vorteil

Wünschenswert:

Ausbildereignungsprüfung (IHK / AEVO)
Grundkenntnisse einer zweiten Fremdsprache

Was wir biete:

Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen
Jahresurlaub von mind. 30 Tagen sowie die zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
Weltweite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten als Teil der größten Hotelkette Marriott International mit über 9000 Hotels
Zuzahlung zum BVG-Ticket von bis zu 50€ sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer hauseigenen Tiefgarage
Vergünstigte Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Hotels weltweit
Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung für zwei Personen inkl. Frühstück
Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty innerhalb der Berliner Häuser
Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
Corporate Benefits sowie Vorteile in lokalen Geschäften und Fitnesseinrichtungen
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Mitarbeitermassagen)
Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten