Human Resources Supervisor

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Pflege der Rekrutierungsportale
• Active-Sourcing
• Bewerberverwaltung
• Terminkoordination
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Vertrags – und Zeugniserstellung
• Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
• Pflege der Personalakten
• Unterstützende Arbeiten für die Lohnabrechnung
• Orientierungstraining für neue Mitarbeiter
• Service Culture Training
• Betreuung des internen Training-Portals
• Ansprechpartner für Lehrlinge
• Übernahme von individuellen Projekten
• Organization von Staff-Partys, Well-being Events

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR vorzugsweise in der Hotellerie
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Erste Erfahrungen in der Lohnverrechnung

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie