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Human Resources Secretary (m/w/d)

Germany, Frankfurt Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 19. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich und möchten Ihre Stärken in einem internationalen Premium-Hotel entfalten? Dann verstärken Sie unser Team im Frankfurt Marriott Hotel als Human Resources Secretary (m/w/d) und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Basis für echte Gastfreundschaft – durch starke Teams.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses
  • Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten und HR-Dokumenten
  • Sicherstellung einer strukturierten Ablage und Datenqualität in allen Systemen
  • Pflege und Abgleich von Mitarbeiterdaten in verschiedenen HR-Systemen (z. B. MHub)
  • Unterstützung bei der Analyse und Kontrolle von HR-relevanten Kennzahlen und Daten
  • Bearbeitung von Krankmeldungen (AU) sowie Verwaltung von Stundenlisten und Dienstplänen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im HR, Verwaltung oder Hotellerie von Vorteil
  • Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir biete

  • gezieltes Onboarding-Programm & Personalunterkünfte für Ihren Start
  • familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen
  • flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten
  • Große Auswahl an internen & externen Trainings
  • individuelle Entwicklungspläne
  • sehr gute Aufstiegschancen
  • Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • vergünstigter Parkplatz
  • Appreciation-Prämien
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
  • Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote
  • Serve360 Aktionen
  • gesunde & leckere Verpflegung in unserer Speisekammer
  • kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio Mshape
  • zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

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Anforderungen
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  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Vollzeit
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  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftes Arbeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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Verantwortlichkeiten
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Reinigen
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  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Erfahrung in der Metallbearbeitung (Bohren, Schleifen, Biegen).
  • Arbeitsweise: Eine selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfahrung in der Lagerlogistik (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Deutsch-Kenntnisse (B1 / B2) oder Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und Fexibilität
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Genauigkeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich – z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in
  • Großer Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Gesunde Portion Kreativität
  • Hohes Maß an Engagement
  • Freude an einer verantwortungsbewussten Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische und interdisziplinäre Arbeit mit den Kindern
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten sowie Behörden
  • Förderung und Begleitung der Kinder nach dem lebensbezogenen Ansatz
  • Orientierung an den Leitlinien des Thüringer Bildungsplans
  • Regelmäßige Beobachtungs- und Dokumentationsarbeit der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Vollzeit
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