Hub Manager Jobs | Cherry Ventures (Kaiserslautern)

Hub Manager

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Hochschulabschluss im Bereich Luftverkehr oder aufgrund einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hub Control, OPS Control, Dispatch oder vergleichbarer operativen Rollen im Luftverkehr
Sehr gute Kenntnisse des Frankfurter Flughafens, seiner Infrastruktur und operativen Besonderheiten sowie einer hohen Problemlösekompetenz und analytisches Denkvermögen auch bei hoher Arbeitsbelastung
Überzeugungs- & Begeisterungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten kombiniert mit selbständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute englische & deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Netline, AMOS)
Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und Kenntnisse der operativen Vorschriften durch EASA und anderer einschlägiger Institutionen
Bereitschaft zum Schichtdienst

Verantwortlichkeiten

Sie lenken aktiv unsere Passagierströme am Flughafen Frankfurt unter Berücksichtigung von externen und internen Einflussfaktoren. Hierbei übernehmen Sie die operative Verantwortung sowie die Koordination und Kommunikation. Sie treffen datenbasierte Entscheidungen und entwickeln den Bereich strategisch weiter
Sicherstellung eines reibungslosen Passagierflusses vom originären Flughafen zum endgültigen Zielflughafen sowie Koordination einer sicheren, pünktlichen und reibungslosen OPS an unserem Hub unter Berücksichtigung der Interessen aller internen und externen involvierten Stakeholder
Für eine optimale Lösungsfindung fungieren Sie als neutraler Koordinator zwischen den Bereichen OPS Control, Dispatch, Maintrol, Crew-Einsatz, Station und Passagier-Betreuung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (z. B. Flughafenbetrieb) zur Sicherstellung einer effizienten OPS
Vermeidung von Delays, Irregular-Fällen oder Flugstreichungen sowie Optimierung von Ressourcen-Einsätzen, Turnaround-Zeiten und Umsetzung von Ad-hoc-Lösungen für eine reibungslose Flugabwicklung
Steuerung der OPS anhand von Live-Daten
Strategische Weiterentwicklung der Funktion Hub Manager durch Definition und Umsetzung von Prozessen sowie Implementierung neuer Tools

Was wir biete

attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vollzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
hohes Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten
gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
wöchentliche Personaleinsatzplanung
effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Erster, der neue Produkte testet
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve
Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Schichtleiter

Schichtleiter / Shift Lead für einen Flink Store in Halle. Verantwortlich für re...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Proaktive Kommunikation
Selbstbewusstsein
Fähigkeit, schnelle rationale Entscheidungen zu treffen
Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Menschen
Fähigkeit, das Team täglich zu motivieren
Delegationsfähigkeit
Vorbildfunktion und 'hands-on' Arbeitsweise
Hoher Anspruch an sich selbst und lösungsorientiertes Arbeiten
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft für regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit

Verantwortlichkeiten

Hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht
Vertretung des Hub Managers
Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache
Implementierung, Analyse und Optimierung neuer Prozesse
Gewährleistung reibungsloser und effizienter Abläufe
Delegation von Aufgaben
Mitarbeit im Tagesgeschäft
Verantwortung für tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle und 'Picking' der Waren
Durchführung und Pflege der Personaleinsatzplanung nach Schulung

Was wir biete

Unbefristeter Arbeitsvertrag
10% Rabatt auf Flink Bestellungen
Testen neuer Produkte als erstes
Schichtbetrieb und geregelter Arbeitstag
Halbjährliche Teamevents
Junges, dynamisches und motiviertes Team
Flache Hierarchie
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Berufliche Weiterentwicklung

Vollzeit

Neu

Operations Manager

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in BWL, Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehr als 5–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Industrie oder handwerksnahen Unternehmen
Mindestens 2–3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
Du bist in der Lage, tragfähige Arbeitsbeziehungen zu Hub- und Standortleitern aufzubauen
Du führst gewerbliche Teams souverän und auf Augenhöhe
Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und übernimmst Ownership
Deutsch und Englisch fließend (C-Level)

Verantwortlichkeiten

Du leitest strategische Projekte und Programme zur schnellen und nachhaltigen Verbesserung von Effizienz und Qualität in unseren operativen Einheiten
Du arbeitest eng mit lokalen Handwerksbetrieben und Installationspartnern zusammen und optimierst die operative Performance vor Ort
Du übernimmst bei Bedarf interimistisch die Leitung eines Standorts, stabilisierst die Organisation und baust eine nachhaltige Führungsstruktur auf
Du entwickelst durch operative Programme aktiv die Operations-Strategie weiter
Du bist regelmäßig in Deutschland & Europa unterwegs (bis zu 3–4 Tage pro Woche), um Prozesse direkt vor Ort zu verstehen und zu verbessern

Was wir biete

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Vollzeit

Senior Business Development Manager

Hiring ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttrei...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / Hiring-as-a-Service / Tech)
Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales – du kennst das Geschäft mit wiederkehrenden Umsätzen
Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle, Datenlogik und Skalierungskonzepte
Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit authentischer Kommunikation
Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit Ownership für den gesamten Sales-Cycle
Freude an der Arbeit in einer starken Office Kultur
Düsseldorf als Hub
Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft im Hiring-as-a-Service Sektor

Verantwortlichkeiten

Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet – von Lead bis Abschluss und Renewal
Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte Hiring-as-Service-Produkte
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene
Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen
Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten Sales Journey
Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Feedback an Product & Marketing
Präsenz vor Ort – du verstehst Sales als „People Business“ und pflegst Austausch auf Augenhöhe

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

B2b Content Marketing Manager

Mit dem Ausbau unseres B2B-Geschäfts entwickeln wir unsere Inhalte gezielt weite...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Axel Springer SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Übernimmt Verantwortung und treibt Themen eigenständig voran
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im B2B Content Marketing, idealerweise in einem Tech-, SaaS-, E-Commerce- oder Digitalumfeld
Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Storytelling im B2B-Kontext
Erfahrung mit organischem LinkedIn-Content und ein gutes Verständnis dafür, wie Inhalte dort Reichweite und Relevanz entfalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Konzeption, Erstellung und Pflege von B2B-Content und Sales Assets für Website, Kampagnen und Sales Enablement
Verantwortung für die Erstellung zentraler B2B-Content-Pieces wie Case Studies, Use Cases, Whitepaper, One-Pager, Blogartikel, Landingpages und produktnaher Inhalte
Entwicklung und Steuerung organischen B2B-Content für LinkedIn und Unterstützung der gezielten Content-Distribution entlang des Funnels
Konzeption von Video-Content für YouTube (z. B. Explainer, Tutorials, Demo-Videos) – von Storyline und Skript bis zur inhaltlichen Abnahme
Entwicklung von Skripten und Storylines für Produkt- und Tutorialvideos in enger Abstimmung mit Product und Marketing
Kontinuierlicher Ausbau des B2B Content Hubs, Überarbeitung bestehender Inhalte und Sicherstellung deren Aktualität und Wiederverwendbarkeit

Was wir biete

Weiterbildungsmöglichkeiten über idealo Learning Hub, eLearning Angebote (z.B. Udemy), Coachings & Mediation, Weiterbildungsbudget
Büro im Herzen Berlins mit kostenfreiem Mittagessen, Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier
Dachterrasse
Kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice
Job-Bike oder Deutschlandticket
Fitness- und Sportmöglichkeiten wie Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft
Team-Events und große Company-Events

Digital Solution Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Unterföhring

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, idealerweise ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT oder Telekommunikationsbranche
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mobil- und Festnetz sowie sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit IOT- Produkten
Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auch bei schwierigen Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen, insbesondere mit C-Level
Hohes Interesse am Umgang mit aktuellen und zukünftigen Informations- und Telekommunikationstechnologien
Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Vertrieb von definierten IOT-Produkten und Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskund:innen
Teil des Directsales Account-Teams
Initiieren des gezielten Kundenangangs z.B. branchen-spezifisch oder über Kampagnenmanagement in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet
Produktfokus auf IOT (Connected Products, definierte Produkte vom Digital Business Hub und GDSP) und Cloud-Lösungen (wie z.B. Microsoft Azure, AWS, IBM)
Identifizieren und Qualifizieren des IOT- und Cloud-Neukundenpotenzials
Ausschöpfen des bestehenden Kundenpotenzials, Analysieren der jeweiligen BuyingCenter, Vereinbaren von Terminen auf C-Level Ebene bei den Kund:innen
Analysieren der Anforderung der Kunden während der Vertriebsbesuche oder auf virtueller Ebene, Angebotserstellung, Nachverfolgung von Verkaufschancen, Abschließen von Verträgen und Reflektieren der vertrieblichen Erfolge und Misserfolge
Motivator intern sowie extern und erfolgreiches Verändern der Geschäftsmodelle in der Businesswelt

Was wir biete

Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
Pensionsplan für betriebliche Altersvorsorge
Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Neu

Consultant, Project Manager Volkswagen Group Consulting

Consulting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mit Ihren Ideen einen ganzen We...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sehr guter Masterabschluss einer Universität
Mehrjährige Beratungserfahrung in einer führenden Strategieberatung
nicht länger als 2 Jahre zurückliegend
Fachbezogene Erfahrungen in der Automobilbranche
Praktische Erfahrungen in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
Deutsch Sprachniveau C1 und Englisch Sprachniveau B2
Exzellente Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auch gegenüber Top Management oder Vorstand sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Verantwortlichkeiten

Strategisches Beraten der Top- und Managementebene aller Marken und Gesellschaften des Konzerns
Hypothesengestütztes Analysieren von Problemstellungen, Ableiten implementierungsfähiger Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln und Umsetzen von Strategien und Zielsystemen inkl. deren Integration in Geschäftsmodelle
Leiten von Teilprojekten/Projektmodulen in Abstimmung mit der Gesamt-Projektleitung im Vorstandsauftrag zu Fachthemen in crossfunktionalen Teams, mit nationalem oder internationalem Projektfokus
Fachliches Führen von junioren Beraterinnen und Beratern
Erarbeiten und Präsentieren von Storylines/-boards sowie der (Teil-)Projektergebnisse vor Kundinnen und Kunden auf Management-Ebene

Was wir biete

30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei zzgl. 6 Tage Tarifliche Freistellungszeit
Dienstwagen inkl. Nutzung für private Zwecke
Beteiligung am Zeit-Wertpapier mit dem Anspruch auf bezahlte Freistellung unmittelbar vor dem Übergang in die gesetzliche Altersrente
Betriebsrente
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Bildungs- und Beratungsangebote
Erstklassige Gesundheitsangebote on the Job
Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen

Vollzeit

Hub Manager

Cherry Ventures

Standort:
Germany , Kaiserslautern

Kategorie:
Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. Dezember 2025

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Standort:Germany , Kaiserslautern

Kategorie:Logistik

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:27. Dezember 2025

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Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
27. Dezember 2025