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Hse manager

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Randstad

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Standort:
Germany , Mannheim

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

50000.00 - 85000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Sie sind Health and Safety Manager und suchen eine neue Herausforderung in der Chemie-Branche? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell sucht Randstad professional solutions am Standort Mannheim einen EHS Manager. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt online. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazie, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kenntnisse im Umgang
  • Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §66 WHG oder Bereitschaft diese zu absolvieren vorteilhaft
  • Kenntnisse der 12. BlmSchV bzw. Kenntnisse im Störfallrecht
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwenderprogrammen, Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §66 WHG oder Bereitschaft diese zu absolvieren vorteilhaft
  • Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Januar 2026

Ablauf:
31. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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HSE & Risk Management Manager position located in Nettgau, Germany. Responsibili...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft)
  • anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden
  • idealerweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2
  • fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken
  • kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit sowie des Gefahrstoff- und des Gefahrgutmanagements
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention
  • Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern
  • Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen
  • Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management
  • Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician
Was wir biete
Was wir biete
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
  • kulinarische Versorgung in der werksinternen Kantine zu moderaten Preisen
  • ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen inkl. Begrüßungspaket
  • Firmenevents und Weihnachtsfeiern
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Hse manager

Sie sind Health and Safety Manager und suchen eine neue Herausforderung in der C...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 85000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
31. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazie, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kenntnisse im Umgang
  • Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §66 WHG oder Bereitschaft diese zu absolvieren vorteilhaft
  • Kenntnisse der 12. BlmSchV bzw. Kenntnisse im Störfallrecht
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwenderprogrammen, Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Hse site manager

Du möchtest in einem hochmotivierten Team die HSE-Leistung auf Errichtungsbauste...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Nordex Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Unternehmen
  • Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Baustellen wünschenswert
  • Formale Ausbildung in Arbeitssicherheit oder in einem technischen Beruf
  • Durchsetzungsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Polnischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen längeren Dienstreisen zu Baustellen und Windparks innerhalb Deutschlands
  • Körperlich in der Lage und qualifiziert, in der Höhe zu arbeiten (GWO-Zertifikate)
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Begehungen auf Nordex-Baustellen
  • Beratung und Unterstützung aller Akteure auf Errichtungsbaustellen in allen HSE-Fragen
  • Durchführung von Vorfalluntersuchungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
  • Implementieren von HSE-Kundenanforderungen
  • Prüfen von Dokumenten wie Qualifikationsmatrizen oder RAMS
  • Bearbeitung von HSE-Tickets
  • Teilnahme an Meetings mit Kunden, externen Dienstleistern und Behörden
  • Koordinierung der Aktivitäten im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt auf Errichtungsbaustellen in Deutschland
  • Betreuung aller Aktivitäten von der Anlieferung der Komponenten über die Montage von Kranen und Equipment bis zur Installation und Inbetriebnahme der Windenergieanlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat
  • 80% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gesundheitstage
  • Betriebssport
  • Office Yoga
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Health & Safety Manager

Als Health & Safety Manager führst du unsere Safety Specialists und Betriebssani...
Standort
Standort
Germany , Gießen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Techniker-, Ingenieurs- oder Meisterabschluss
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG)
  • erste Erfahrungen aus dem Bereich Health & Safety
  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (von Vorteil)
  • sicherheitstechnische Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sicher anwenden können
  • sich selbstständig über Neuerungen im Arbeits- und Brandschutz auf dem Laufenden halten
  • Bereitschaft, zusätzliche Qualifikationen im Bereich HSE zu absolvieren
  • volle Verantwortung für Aufgaben übernehmen und eigenständig neue Herausforderungen identifizieren
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • proaktive Ideenentwicklung zur Prozessoptimierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Anleitung der Safety Specialists und Betriebssanitäter
  • Sicherstellung reibungsloser und sicherer Prozesse
  • Stärkung der Gesundheits- und Sicherheitskultur am Standort
  • Vertretung des Safety Leads bei wichtigen Themen
  • Unterstützung der Operative bei der Erfüllung von Arbeitssicherheitszielen
  • aktive Mitwirkung an der Verbesserung des Safety-Konzepts
  • Sicherstellung der gesetzlichen Auflagen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Aspekten der Arbeitssicherheit
  • Verantwortung für Aufbau, Entwicklung und Pflege von Notfallkonzepten und Reporting-Systemen
  • Erstellung von Auswertungen und Reportings zu Safety-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • 27 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit)
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Rabatte von externen Partnern
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Umzugshilfe (vorbehaltlich Vereinbarung)
  • Familienservices inkl. Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (inkl. Wellhub)
  • psychologische Unterstützung und Coaching
  • Vollzeit
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Health & Safety Manager

Als Health & Safety Manager*in führst du unsere Safety Specialists und Betriebss...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Techniker-, Ingenieurs- oder Meisterabschluss erfolgreich absolviert
  • Qualifikation zum*r Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG)
  • Erste Erfahrungen aus dem Bereich Health & Safety
  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragen ist von Vorteil
  • Sicherheitstechnische Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sicher anwenden können
  • Über Neuerungen im Arbeits- und Brandschutz selbstständig auf dem Laufenden halten
  • Bereitschaft, zusätzliche Qualifikationen im Bereich HSE (z.B. Immissionsschutzbeauftragte*r, Gefahrstoffbeauftragte*r) gemeinsam mit Zalando zu absolvieren
  • Volle Verantwortung für Aufgaben übernehmen und eigenständig neue Herausforderungen identifizieren
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung und Stärkung der Sicherheitskultur zu entwickeln
  • Software, Apps und Web Tools sicher anwenden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung der Safety Specialists und Betriebssanitäter*innen fachlich an
  • Sicherstellung reibungsloser und sicherer Prozesse
  • Stärkung der Gesundheits- und Sicherheitskultur am Standort
  • Vertretung des Safety Leads am Standort bei allen wichtigen Themen
  • Unterstützung der Operativen bei der Erfüllung ihrer Arbeitssicherheitsziele
  • Aktive Mitgestaltung am Safety-Konzept
  • Sicherstellung der vollumfänglichen Erfüllung gesetzlicher Auflagen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Aspekten der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes, Brandschutzes und Umweltschutzes
  • Verantwortung für Aufbau, Entwicklung und Pflege von Notfallkonzepten sowie Reporting-Systemen
Was wir biete
Was wir biete
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Rabatte von externen Partnern
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
  • Vollzeit
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Neu

Sozialpädagoge als Schulbegleitung

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
Standort
Standort
Germany , Emmelshausen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
myschoolcare.de Logo
myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Je nach Passung ist auch ein Quereinstieg möglich – Voraussetzung ist Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Neu

Schul- und Individualbegleiter

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
Standort
Standort
Germany , Emmelshausen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
myschoolcare.de Logo
myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mind. 3-jährige Erfahrung in einer der folgenden Ausbildungsberufe bzw. Studium zur Sozialassistent*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • Quereinsteiger dürfen sich ebenso gerne bewerben
  • Masern-Immunisierung sowie SARS-CoV-2-Impfung
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Handhabung von Technik (für Videotelefonie via Microsoft Teams, Mails, digitales Führen von Stundenzetteln und Schulungen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Kindern und Jugendlichen (i. d. R. ein oder zwei fest zugeteilte Klient*innen) mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des jungen Menschen
  • Kooperation mit inner- und außerfamiliären Bezugspersonen
  • regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Intervision im Rahmen von Teamsitzungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • standortübergreifende interne Schulungsmöglichkeiten
  • kompetente Unterstützung durch unsere pädagogische Koordination
  • wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Neu

Schul- und Individualbegleiter

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
Standort
Standort
Germany , Elmstein
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
myschoolcare.de Logo
myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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