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HR Spezialist Analytics & Payroll

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Seeberger GmbH

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Standort:
Germany , Ulm

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast-Berechnungen
  • Durchführung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen, Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Kennzahlen sowie Ad-hoc-Auswertungen
  • Weiterentwicklung des Personalplanungsprozesses und kontinuierlicher Ausbau eines modernen HR-Reporting
  • Mitarbeit an HR-Controlling-Projekten, z. B. beim Aufbau eines HR-Cockpit-/Dashboard-Systems
  • Aktive Mitarbeit in der Entgeltabrechnung – Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz/Elternzeit, Themen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung und Übernahme von Vertretungen
  • Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Unterstützung bei relevanten Jahresabschlussarbeiten inkl. Kontenabstimmungen in payrollnahen Themenfeldern

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen und Erfahrung in HR Analytics/Reporting/Planung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, XVERWEIS, PowerQuery wünschenswert)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und gerne im Team – besonders an Schnittstellen
Was wir biete:
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • EGYM Wellpass
  • Gesundheitsvorsorge & Mental Health
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee
  • Personalrabatte
  • Rabatt für Ratiopharm Ulm, SSV Ulm…

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Standort
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Germany , Essen
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BGZ
Ablaufdatum
18. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling
  • Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen
  • Idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen
  • Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
  • Gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u.a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
  • Tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Begeisterung für analytische Fragestellungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
  • Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten
  • Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central
  • Durchführen von Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures
  • Mitarbeiten bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Vollzeit
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Cam-programmierer

Suchst du einen Job, bei dem du nicht nur Teile programmierst, sondern aktiv die...
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Switzerland , Wetzikon, Zürich
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Randstad
Ablaufdatum
18. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker:in
  • Kenntnisse in der CNC Fertigung (Drehen und Fräsen)
  • Fit in der CAM Programmierung, idealerweise mit Mastercam
  • Unternehmerisches Denken und positiver, dynamischer Mindset
  • Kenntnisse in Lean Methoden wie 5S oder KVP
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, unkomplizierter Hands on Mentalität
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Programmierung mittels CAM anspruchsvoller Fräs- und Drehteile
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender CNC Programme
  • Verantwortung für das Werkzeugmanagement, von der Auswahl bis zur Bereitstellung
  • Einbringen proaktiver eigener Ideen zur Prozessverbesserung und Leitung der Umsetzung dieser Projekte
  • Bei Bedarf Mithilfe in der Fertigung
Was wir biete
Was wir biete
  • Technologisch modernes Umfeld mit schlanken Prozessen
  • Motiviertes Team mit regelmässigen Events
  • Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Raum für eigene Ideen
  • Kultur, die auf Vertrauen basiert
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Home Office Möglichkeit
  • Vollzeit
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Abschlussarbeit / Praktikum nachhaltige Polymersynthesen

Die stetige Verbesserung von Produkteigenschaften und Prozesstechnologien ist fü...
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Germany , Wolfsburg
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Bereiche Kunststofftechnik, Polymerchemie, Chemie, Chemieingenieurswesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Werkstoffprüfung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung komplexer Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recherchieren von Literatur und Patenten zu aktuellen und zukunftsweisenden Technologien für den Einsatz nachwachsender Rohstoffe in Polymeranwendungen
  • Ausarbeiten neuer technologischer Ansätze für den Einsatz nachwachsender Rohstoffe in Kombination mit anderen technischen Werkstoffen
  • Bewerten des Verbesserungspotenzials im Vergleich zum Stand der Technik mit Bezug auf technische und ökologische Produkteigenschaften
  • Planen und Durchführen experimenteller Untersuchungen
  • Wissenschaftliches Auswerten der erzielten Ergebnisse
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Buchhaltung und Sekretariat

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Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter) oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • freundliches und empathisches Auftreten gegenüber den Patienten, Angehörigen, Pflegepersonal und Ärzten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination der Rechnungsabläufe für klinische Studien in Absprache mit der Abteilung Rechnungswesen Studienrechnungen prüfen, kontieren und vorbereiten, sowie Zahlungseingänge überwachen
  • Unterstützung der Studienkoordination und andere Kliniken bei der Abrechnung von klinischen Studien
  • Unterstützung der Leitung bei administrativen Aufgaben (Ablauforganisation, Stundenabrechnung etc.)
  • Allgemeine Korrespondenz (E‑Mail, Post) und Terminorganisation für die Abteilung
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen (Protokolle, Unterlagen, Raumplanung)
  • Ablage und Dokumentenmanagement (digital und analog)
Was wir biete
Was wir biete
  • familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
  • die unternehmenseigene Kindertagesstätte
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • Teilzeit
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Neustadt in Holstein
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
  • Freundliches Auftreten
  • Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
  • Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
  • Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
  • Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
  • Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Vollzeit
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Neu

Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Oelsnitz/Vogtland
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
  • Freundliches Auftreten
  • Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
  • Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
  • Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
  • Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
  • Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Vollzeit
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Neu

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte

Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wir...
Standort
Standort
Germany , Albstadt
Gehalt
Gehalt:
1300.00 EUR / Month
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in
  • Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung
  • Altersvorsorge
  • Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung

In Teilzeit mit 80 - 100 Stunden monatlich. Zunächst befristet auf 12 Monate. Be...
Standort
Standort
Germany , Nettetal-Lobberich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
  • Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Idealerweise einen Staplerführerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung
  • Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
  • Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
  • Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)
  • Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Teilzeit
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