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Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten HR Specialist, der eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Operations sowie unserer Recruiting-Aktivitäten übernimmt. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für Personen mit soliden Kenntnissen im HR-Bereich und dem Wunsch, sich in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews, Angebote)
Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
Erstellung von HR-Berichten und Dashboards mit Excel
Mitarbeit an internen HR-Initiativen wie Engagement-, Performance- und Lernprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und termingerechten Umsetzung von HR- und Recruiting-Bedarfen
Anforderungen
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Datenmanagement, Pivot-Tabellen, Reports)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Detailorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
Proaktive und positive Einstellung mit ausgeprägtem Teamgeist
Wünschenswert
Erfahrung in einem schnelllebigen oder internationalen Arbeitsumfeld
Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen oder ATS-Plattformen
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