HR Specialist Jobs | Mplus (Pristina)

HR Specialist

Neovii Biotech is a specialist in the development and marketing of immunological...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Neovii

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successful completion of commercial training, ideally with HR focus (e.g., Industrial Clerk, Personnel Services Clerk, Office Management Clerk, Personnel Specialist)
Practical experience in operational HR, ideally in a company bound by collective bargaining agreements
Service-oriented way of working and enjoyment of dealing with people
Language competencies: German C1
English B2

Verantwortlichkeiten

Supervise our time recording system (GFOS) and act as a contact person for employees on questions regarding time recording
Support HR Business Partners in recruiting activities and personnel measures
Independently handle administrative HR topics along the employee lifecycle with the support of our HR systems
Maintaining master personnel data and personnel files
Act as a contact person for our employees on operational HR topics
As part of the HR team, actively contribute to improving processes, further developing digitalization, and other projects

Was wir biete

Flexible working hours (flexitime models, 37.5 hours/week, home office days)
Attractive remuneration
30 days of vacation
Various additional benefits (e.g., Wellpass membership)

Teilzeit

Hr Specialist

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Nam...

Standort

Germany , Gießen

Gehalt:

3400.00 - 4900.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

01. April 2026

Anforderungen

Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine ausgeprägte Service- und Bedürfnisorientierung
Ein hohes Maß an Empathie Entscheidungsfreudigkeit und Entschlossenheit
Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung

Vollzeit

Hr-specialist

Unser Kunde ist ein weltweit führendes High-Tech-Zentrum im Bereich der Medizint...

Standort

Austria , Vöcklabruck

Gehalt:

4300.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

02. April 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personalmanagement (oder vergleichbar)
Idealerweise ca. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Hohe Affinität zu Marketing, Social Media und modernem Employer Branding
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Workday oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Employer Branding: Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Erstellung von (Social) Media Content
Recruiting & Networking: Aktive Teilnahme an Karrieremessen, Unterstützung von Recruiting-Events und Ausbau von Universitätspartnerschaften
Personalentwicklung: Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Prozessoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Talent Acquisition, People Operations), um HR-Abläufe effizient zu gestalten
Reporting & Administration: Überwachung von Kennzahlen im Bereich Talent Development sowie administrative Unterstützung bei Audits und Projektdokumentationen

Was wir biete

Stabilität & Vision: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem globalen Spitzenunternehmen der Gesundheitsbranche
Kultur: Ein inklusiver Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, Offenheit und Zusammenarbeit setzt
Entwicklung: Breiter Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche (Supply Chain, Engineering, Produktmanagement) und exzellente Aufstiegschancen

HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR

Was wir biete

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

HR Specialist / Personalsachbearbeitung

We are Motortech, a Generac Company, delivering sustainable individual solutions...

Standort

Germany , Celle

Gehalt:

Nicht angegeben

Energy Systems

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Bereich Personal
Personalfachkauffrau/mann oder ähnliches
Kommunikations- und Organisationsstärke
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Betreuung unseres Personals vor Ort in allen relevanten Rückfragen
Bereitstellung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für das Steuerbüro inkl. Bescheinigungswesen
Verwalten des Zeiterfassungssystems
Unterstützung der Teamleitung bei allgemeinen personaladministrativen Aufgabenstellungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Weiterbildungsmanagement

Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...

Standort

Germany , Ottobrunn

Gehalt:

Nicht angegeben

Airbus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
Deutsch: fließend
Englisch: gut

Verantwortlichkeiten

Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
Allgemeiner administrativer Support

Was wir biete

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Vollzeit

Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...

Standort

Germany , Erlensee

Gehalt:

Nicht angegeben

DS Smith

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
Structured way of working and ability to maintain an overview
Proficiency in MS Office
First experiences with Workday are a plus

Verantwortlichkeiten

Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system

Was wir biete

Insight into all steps of the recruiting process
Collaboration with a motivated HR team
Flexible working hours for good compatibility with your studies
Valuable practical experience for your career in human resources
A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits

Teilzeit

Neu

Hr Admin Specialist

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe

Was wir biete

Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
Wöchentliches Coffee Benefit
Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad - Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)

HR Specialist

Mplus

Standort:
Republic of Kosovo , Pristina

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Februar 2026

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Standort:Republic of Kosovo , Pristina

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:03. Februar 2026

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Standort:
Republic of Kosovo , Pristina

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
03. Februar 2026