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Hr specialist

Germany, Oranienburg Arbeitsvertrag 38000.00 - 42000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 31. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern eine Position, in der administrative Präzision auf erstklassigen Anspruch trifft? Für unseren Kunden, einen überregionalen Autohandelsverbund mit 630 Beschäftigten suchen wir ab sofort einen HR Operations Specialist in Oranienburg. Hier dreht sich alles um Qualität, Leidenschaft für Mobilität und exzellente HR-Prozesse.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens 2 Jahre fundierte Berufspraxis im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit DATEV
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • Ein strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Wünschenswert

DATEV-Kenntnisse

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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Hr specialist

8 matching positions

Hr Recruiting Specialist

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? Bern Bist du bereit...
Standort
Standort
Switzerland , Bern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • HR-Weiterbildung + Recruiting-Erfahrung
  • Versiert in SAP & SuccessFactors
  • Deutsch ist ein Muss
  • Französisch von Vorteil
  • Proaktive Mentalität & überzeugendes Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End Recruiting (Ausschreibung bis Vertrag)
  • Durchführung von Interviews und qualitativen Gesprächen
  • Boolean Search & Talent Scouting
  • Support der HR Business Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderner Arbeitsplatz in Stadtnähe
  • Flexibilität für deine Work-Life-Balance
  • Teilzeit
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HR Specialist

Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten HR Specialist, der eine zentra...
Standort
Standort
Republic of Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Mplus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Datenmanagement, Pivot-Tabellen, Reports)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
  • Detailorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive und positive Einstellung mit ausgeprägtem Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews, Angebote)
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
  • Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
  • Erstellung von HR-Berichten und Dashboards mit Excel
  • Mitarbeit an internen HR-Initiativen wie Engagement-, Performance- und Lernprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und termingerechten Umsetzung von HR- und Recruiting-Bedarfen
  • Vollzeit
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HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
  • Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
  • Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
  • Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
  • Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
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Neu

Hr Specialist Payrolling

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
5000.00 - 6000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position
  • Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette und fundierte Kenntnisse in SAP
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Termintreue und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Hr Specialist Payrolling

Für unseren Kunden, eine Management-Holding mit Sitz in Sprendlingen, suchen wir...
Standort
Standort
Germany , Sprendlingen
Gehalt
Gehalt:
16.96 - 19.52 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Systemaffinität für EDV-Systeme wie z. B. Baumobil, Nevaris oder Re xx
  • Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude daran, Themen voranzutreiben
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Baulohn
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Vollzeit
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Hr Specialist Payroll / Entgeltabrechnung

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
nordwest.com Logo
NORDWEST
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis
  • Auch komplexe Fragestellungen sind für dich kein Hindernis und du stellst dich gern neuen Herausforderungen
  • Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus
  • Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP
  • Der souveräne Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, ist für dich selbstverständlich
  • Du überzeugst mit Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertem Handeln
  • Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein
  • Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Du bearbeitest alle Aufgaben im Zusammenhang mit unserer Zeitwirtschaft
  • Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Du hast Spaß an der Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Reportings
  • Du bearbeitest alle administrativen Prozesse im Personalbereich
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Arrow Right

HR Specialist / Personalsachbearbeitung

We are Motortech, a Generac Company, delivering sustainable individual solutions...
Standort
Standort
Germany , Celle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
energysystems.com Logo
Energy Systems
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Personalfachkauffrau/mann oder ähnliches
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unseres Personals vor Ort in allen relevanten Rückfragen
  • Bereitstellung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für das Steuerbüro inkl. Bescheinigungswesen
  • Verwalten des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung der Teamleitung bei allgemeinen personaladministrativen Aufgabenstellungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
  • Weiterbildungsmanagement
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Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...
Standort
Standort
Germany , Ottobrunn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
airbus.com Logo
Airbus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
  • Allgemeiner administrativer Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  • Vollzeit
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Arrow Right