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HR-Specialist

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Asklepios

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Standort:
Germany, Bad Abbach

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

HR-Specialist für Entgelt & Personal in einem Klinikum mit Fokus auf eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung, Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Verwaltung von Personalstammdaten

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Erstellung aller relevanten Personaldokumente für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Überwachung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM, REXX
  • Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und positive, empathische Kommunikation
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse in HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM, REXX
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasingoption
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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