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HR Specialist – Recruiting

Germany, München Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 30. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmung mit dem HR-Team sowie den Fachabteilungen eigenständig Teile der Talentakquise der CIMPA Germany. Du bist interne sowie externe Ansprechperson über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – vom ersten Kontakt bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
  • Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
  • Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR

Anforderungen

  • Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
  • Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
  • Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Hr Recruiting Specialist

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? Bern Bist du bereit...
Standort
Standort
Switzerland , Bern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • HR-Weiterbildung + Recruiting-Erfahrung
  • Versiert in SAP & SuccessFactors
  • Deutsch ist ein Muss
  • Französisch von Vorteil
  • Proaktive Mentalität & überzeugendes Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End Recruiting (Ausschreibung bis Vertrag)
  • Durchführung von Interviews und qualitativen Gesprächen
  • Boolean Search & Talent Scouting
  • Support der HR Business Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderner Arbeitsplatz in Stadtnähe
  • Flexibilität für deine Work-Life-Balance
  • Teilzeit
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Hr specialist

Sie streben nach einer beruflichen Weiterentwicklung im Personalwesen und möchte...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
43000.00 - 48000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
01. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige, fundierte Berufspraxis in der Personalbetreuung sowie im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und HR-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch und kommunikationssichere Englischkenntnisse
  • Vollzeit
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Recruiting Specialist – Inhouse

WongDoody ist the creative technology agency im Konzernsetting – das Beste aus z...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wongdoody.com Logo
WongDoody
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting sowie im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn (idealerweise im Agentur-, Tech- oder Digitalumfeld)
  • Du verstehst es, Führungskräfte professionell zu beraten, Erwartungen zu challengen und gemeinsam passgenaue Suchstrategien zu entwickeln
  • Daten sind für Dich kein Selbstzweck: Du arbeitest strukturiert, KPI-basiert und leitest aus Analysen konkrete Optimierungen ab
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen – idealerweise auch im internationalen Kontext
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten über Hierarchieebenen hinweg
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei parallelen Vakanzen den Überblick zu behalten
  • Du kommunizierst sicher und authentisch – auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse mit unseren Führungskräften über die Erstellung klarer Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Mit Active Sourcing, kreativen Suchstrategien und einem sicheren Gespür für Potenziale identifizierst und begeisterst Du passende Kandidat:innen – insbesondere im digitalen, kreativen und technologischen Umfeld
  • Du führst Interviews strukturiert, wertschätzend und professionell – und stellst sicher, dass Cultural Fit und fachliche Kompetenz gleichermaßen berücksichtigt werden
  • Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse strategisch weiter, steuerst sie datenbasiert über relevante KPIs und etablierst smarte, skalierbare Guidelines für Führungskräfte, um alle Beteiligten im Recruiting-Prozess auf das nächste Level zu heben – mit Blick auf Candidate Experience und Business Impact
  • Gemeinsam mit Marketing und dem People & Culture-Team stärkst Du unsere Employer Brand und entwickelst Maßnahmen, um WongDoody als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu positionieren
  • Im Austausch mit unserer Konzernmutter Infosys arbeitest Du in internationalen Strukturen und bringst globale Recruiting-Standards mit lokalen Anforderungen in Einklang
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und 100% Überstundenausgleich
  • Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack
  • Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss beim Urban Sports Club
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
  • Aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams
  • Vollzeit
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HR Specialist

Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten HR Specialist, der eine zentra...
Standort
Standort
Republic of Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Mplus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Datenmanagement, Pivot-Tabellen, Reports)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
  • Detailorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive und positive Einstellung mit ausgeprägtem Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews, Angebote)
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
  • Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
  • Erstellung von HR-Berichten und Dashboards mit Excel
  • Mitarbeit an internen HR-Initiativen wie Engagement-, Performance- und Lernprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und termingerechten Umsetzung von HR- und Recruiting-Bedarfen
  • Vollzeit
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Projektleiter Personalwesen

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du ...
Standort
Standort
Germany , Plettenberg
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 55000.00 EUR / Year
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed university degree in business administration, psychology, or business law with a clear focus on personnel management or organization
  • solid professional experience in independently leading personnel projects or a comparable position in an industrial environment within the HR department
  • secure knowledge of modern HR-IT systems and routine handling of common MS Office applications
  • German language skills at native level in spoken and written form and good English skills for communication within the customer's internationally active corporate group
  • high level of consulting competence and pronounced communication skills for professional interaction with various internal and external stakeholders
  • team-oriented personality and structured, solution-oriented work approach
  • valid work permit and permanent residence in Germany
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • independent takeover of strategic HR projects with a clearly defined timeframe and fixed milestones
  • holistic implementation of new processes or structures within the entire HR area to sustainably increase the department's efficiency
  • targeted optimization of recruiting and onboarding processes to ensure an excellent candidate journey
  • introduction and administrative support of modern IT systems such as HR4YOU
  • active support in steering complex change management projects and accompanying the workforce through all necessary organizational change processes
  • competent interim support for specialist departments during personnel shortages and during the reorientation of managers on site
  • conception and practical implementation of individual training measures to specifically promote the professional development of all employees in the area of responsibility
Was wir biete
Was wir biete
  • attractive and performance-related remuneration
  • flexible working hours for work-life balance
  • company pension plan for later security
  • individual further training opportunities for personal development
  • modern workplace equipment in an ergonomic environment
  • free parking spaces directly on the factory premises
  • 50 € per month for mobility depending on the position, e.g. for the Deutschlandticket
  • bonuses as well as holiday and Christmas pay
  • free tutoring for your children on the learning and tutoring platform Ubimaster
  • numerous shopping discounts with well-known brands via our corporate benefits program
  • Vollzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
  • Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
  • Structured way of working and ability to maintain an overview
  • Proficiency in MS Office
  • First experiences with Workday are a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
  • Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
  • Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
  • Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
  • Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
  • Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system
Was wir biete
Was wir biete
  • Insight into all steps of the recruiting process
  • Collaboration with a motivated HR team
  • Flexible working hours for good compatibility with your studies
  • Valuable practical experience for your career in human resources
  • A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Neu

Laborant

Jobsuche kann als Chemielaborant oder CTA so einfach sein: Attraktive Positionen...
Standort
Standort
Germany , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 50000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
05. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene medizinisch-technische Ausbildung als Chemielaborant, CTA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen
  • Kenntnisse in Labortechniken und Mikrobiologie wünschenswert
  • Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und Fachnormen wünschenswert
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
  • Vollzeit
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Neu

Lagerarbeiter

Sie wünschen sich einen beruflichen Neustart? Bei unserem Kunden in Zittau ist e...
Standort
Standort
Germany , Zittau
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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