Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Energie- und Infrastrukturmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) – People Operations & HR Services. Die Position ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Eine anschließende Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.
Verantwortlichkeiten
Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Wünschenswert
Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
Was wir biete
Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Wir verwenden Cookies, um Ihr Nutzungserlebnis zu verbessern, den Datenverkehr zu analysieren und personalisierte Inhalte bereitzustellen. Durch Klicken auf „Akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Anmelden, um sich zu bewerben
Erstellen Sie ein kostenloses Konto oder melden Sie sich an, um zur Bewerbungsseite dieser Stelle zu gelangen.
Bewerben Sie sich und verfolgen Sie alle Bewerbungen an einem Ort
Speichern Sie Stellen und verlieren Sie kein interessantes Angebot
Kostenloser Lebenslauf-Generator und Karriere-Tools