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HR-Projektmanager

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Randstad

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Standort:
Austria , Vienna

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

75000.00 - 90000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Gestalten Sie die organisatorische Evolution eines Branchenführers. Unser Kunde ist kein gewöhnliches Industrieunternehmen. Hier entstehen smarte Innovationen für die Mobilitätsherausforderungen von morgen. Um diese Vision auch strukturell zu untermauern, suchen wir eine strategisch versierte Persönlichkeit, die HR-Projekte nicht nur verwaltet, sondern aktiv steuert und Veränderungsprozesse als Chance begreift. In einem dynamischen Marktumfeld sind Stillstand und starre Strukturen keine Option. Wir suchen jemanden, der HR als Business-Enabler versteht und komplexe Restrukturierungs- und Change-Projekte mit Souveränität und arbeitsrechtlichem Tiefgang zum Erfolg führt.

Verantwortlichkeiten:

  • Projektleitung Transformation: Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten im Kontext organisatorischer Veränderungen und Restrukturierungen
  • Strategisches Design: Entwicklung von HR-Konzepten, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens operativ absichern
  • Expert Advisory: Beratung zu komplexen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Stakeholder-Management: Moderation zwischen Fachbereichen und Sicherstellung der Mitnahme aller Beteiligten in Transformationsprozessen
  • Monitoring & Reporting: Überwachung von KPIs und Projektrisiken, Lieferung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte (idealerweise Restrukturierung, Change-Management oder Post-Merger-Integration)
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, HR, Psychologie oder Projektmanagement)
  • Arbeitsrechtliche Sattelfestigkeit
  • Kommunikative Souveränität
  • Analytischer Weitblick
Was wir biete:
  • Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt ab €75.000,- brutto mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Gleitzeit
  • Gelebtes Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Moderne Kantine vor Ort
  • Parkplätze in Gehnähe
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Impact: Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Mobilitätsunternehmen echte Spuren zu hinterlassen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Ablauf:
26. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
Job-Link teilen:
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Anforderungen
Anforderungen
  • Analytische Schärfe
  • IT-Affinität
  • Teamgeist und eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxis im Produktionscontrolling und tiefes Verständnis industrieller Prozesse
  • Sicherer Umgang mit Kostenrechnungsverfahren in der Produktion
  • Versiert in Excel, Power BI, PowerPoint sowie ERP-Systemen, Datenbanken und SQL
Verantwortlichkeiten
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  • Begleitung der Einführung eines neuen Produktionskostensystems
  • Brücke schlagen zwischen den nackten Zahlen des Finanzwesens und der Dynamik der Fertigungshalle
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Kundenservice, der Vertriebsadministration oder im Bereich Supply Chain
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (insb. Excel)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie QAD oder SAP ist von Vorteil
  • Ausgeprägte kundenorientierte Denkweise
  • Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen
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  • Kombination aus Kundenservice und Supply-Chain-Koordination in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Spezialisierung auf den Bereich Energie-/Antriebstechnik
  • Berufserfahrung in der Industrie
  • Erfahrungen im Nieder-, Mittel- und/oder Hochspannungsbereich oder Motivation sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Umgang mit Stromlaufplänen
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
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Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Interessante Tätigkeiten
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Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung
  • Deutschkenntnisse
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick von Vorteil
  • Kenntnisse im Löten von Vorteil
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Sehvermögen und Fingerfertigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schicht-System
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb inklusive Wochenendarbeiten
  • Deutsch- oder Polnischkenntnisse auf B1-Niveau
  • Vollzeit
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur elektronischer Bauteile
  • Eine selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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