Hr Projektmanager Jobs | Hornetsecurity (Hannover)

Hr Projektmanager

Hornetsecurity

Standort:
Germany , Hannover

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei.

Verantwortlichkeiten:

Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools)
Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards
Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen
Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern
Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen
Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete:

Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.)
Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover
Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften
Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung
30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code