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HR Operations & Payroll Manager/in im flexiblen Arbeitspensum von 80-100% gesucht! Arbeitsort: Bern (Zentrale Bestlage) Pensum: 80% (Teilzeit-Modelle etabliert) Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Unser Mandant ist eine renommierte, öffentlich-rechtliche Institution im Herzen von Bern, die als zentraler Pfeiler für Innovation und Rechtssicherheit in der Schweiz agiert. Hier erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Fundament geprägt von einem modernen, agilen Mindset und einer ausgeprägten Qualitätskultur.
Verantwortlichkeiten
Gesamte Salärverarbeitung in SAP für ca. 350 MA (inkl. Monats- und Jahresabschlüsse, Leistungslohn)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und erste Anlaufstelle für MA und Führungskräfte
Stammdatenpflege im Organisationsmanagement sowie Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen
Begleitung und Förderung der HR-Lernenden als Praxisbildner/in
Kursadministration und Datenpflege im Learning Management System
Anforderungen
KV-Grundbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung (z.B. HR-Fachmann/-frau)
Fundierte Payroll-Praxis
versierte SAP-Kenntnisse
sicheres Schweizer Arbeits-/Sozialversicherungsrecht
Sehr gut in Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Diskret
analytisch
selbstständig
stark dienstleistungsorientiert
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
gelebte Teilzeit-Kultur
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Top-Pensionskasse
attraktive Fringe Benefits (z. B. Reka)
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit optimaler ÖV-Anbindung
Echte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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